Текущее время: Пт, июн 27 2025, 20:49

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 19 ]  На страницу 1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Релокейшн бонус
СообщениеДобавлено: Пт, май 30 2008, 14:46 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, мар 07 2006, 15:56
Сообщения: 137
Пол: Мужской
Кому и насколько реально его получить?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, май 30 2008, 15:53 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, май 26 2005, 11:36
Сообщения: 651
Откуда: Киев-Москва
Вы верите в чудеса? Лучше не заморачивайтесь по мелочи и обговаривайте фикс, чтобы не дергаться потом из-за нескольких сотен долл.
Слышал от знакомых, что пара компаний практиковала такое. Но бытует мнение, что это всё - упущенная выгода. И если занять денег, приехать, устроиться, найти работу, то по итогам года, финансово, такой вариант будет намного лучше, чем переезд с помощью "Релокейшн бонус". Кроме того нет никаких дополнительных завязок на текущем работодателе.

_________________
Рисую потоки данных.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, май 30 2008, 16:18 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, мар 07 2006, 15:56
Сообщения: 137
Пол: Мужской
Zharik написал(а):
Лучше не заморачивайтесь по мелочи и обговаривайте фикс, чтобы не дергаться потом из-за нескольких сотен долл.

Для тех, кто не в теме, что такое "фикс"?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, май 30 2008, 16:33 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пн, июл 18 2005, 12:10
Сообщения: 169
Пол: Мужской
это 1 000 000 евро уже без налогов :D


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, май 30 2008, 16:36 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пн, июл 18 2005, 12:10
Сообщения: 169
Пол: Мужской
вот Zharik и говорит, что типа сразу проси лимон, что б пара сотен баксов потом не тянула и финансовый результат хороший был к концу года


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, май 31 2008, 09:30 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, май 26 2005, 11:36
Сообщения: 651
Откуда: Киев-Москва
Злые вы - фикс (сленг) фиксированная часть оплаты, желательно белая, закреплённая в оффере. Остальные бонусы - материя расплывчатая и, зависимо от работодателя, платится 50/50%.
Английский, питание, спорт, медстраховка - это уже не соцпакат, а обычный стандарт.

_________________
Рисую потоки данных.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, май 31 2008, 09:32 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, май 26 2005, 11:36
Сообщения: 651
Откуда: Киев-Москва
Ну да. Опять сленг.
Оффер - предложение от работодателя, с фиксацией условий, оплаты, бонусов и проч.
:D :D :D

_________________
Рисую потоки данных.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, май 31 2008, 10:35 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, мар 07 2006, 15:56
Сообщения: 137
Пол: Мужской
Теперь понятно :oops: А в чем вообще суть релокейшен бонуса. Ну что дают энную сумму денег на переезд - это понятно. А возврашать как? Частями удерживать из зарплаты будут или как? :?:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, май 31 2008, 10:40 
Гуру-модератор
Гуру-модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, июл 08 2005, 13:07
Сообщения: 5273
Откуда: Geneva
Пол: Мужской
Вообще-то бонус по определению - нечто разовое и невозвратное. С чего бы его вычитать должны?
Про Россию не знаю, но в Англии мой предыдущий работодатель предлагал мне такой бонус. Он даже в контракте был прописан. По сути, оплачивают затраты на поиск жилья ближе к офису + затраты на переезд. Естественно, разные схемы оплаты в случае постоянного и съемного жилья. Но при этом в том же контракте было указано, что если я увольняюсь, не отработав 2 лет, то обязан вернуть relocation bonus пропорционально отработанному времени.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, май 31 2008, 11:01 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Вт, сен 25 2007, 09:47
Сообщения: 943
Пол: Мужской
Да. Но если воспринимать "бонус" как просто возможность получения беспроцентного целевого кредита от работодателя на переезд, то бонусом будет уже само такое "благодеяние" - что тебе просто без всяких справок и процентов на месте выдали сумму. Но саму сумму нужно будет вернуть в течение какого-то периода...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, май 31 2008, 11:44 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, мар 07 2006, 15:56
Сообщения: 137
Пол: Мужской
А какую еще помощь может предоставить работодатель при переезде?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, май 31 2008, 13:12 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, май 26 2005, 11:36
Сообщения: 651
Откуда: Киев-Москва
Когда моя МСК компания была ещё маленькая и более человечная, в кадрах девочка давала координаты АН, где делали скидку для наших сотрудников. Кроме того постоянно рассылались предложения по совместной аренде квартир или кто-то съезжал - тоже уведомляли об этом. Потом компания разрослась и это всё тихонько закончилось.
Так что помощь может быть самой разнообразной.

_________________
Рисую потоки данных.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, май 31 2008, 15:49 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 07 2006, 10:50
Сообщения: 1279
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Это... было же совсем надавно???

В поиск! Не плодите тем.

С Уважением,
Георгий


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, май 31 2008, 16:42 
Председатель
Председатель

Зарегистрирован:
Вт, авг 17 2004, 12:27
Сообщения: 2298
Пол: Женский
Халявный сыр бывает только в мышеловке. Будьте готовы к тому, что как минимум рабочий день будет ну очень ненормированным. Лучше у друзей занять бабла, как я в свое время, имхо.

_________________
Contra la corriente


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, май 31 2008, 16:49 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, ноя 16 2004, 10:05
Сообщения: 1059
Откуда: Санкт-Петербург
Пол: Мужской
Nathalie написала:
Халявный сыр бывает только в мышеловке. Будьте готовы к тому, что как минимум рабочий день будет ну очень ненормированным. Лучше у друзей занять бабла, как я в свое время, имхо.

При переезде в Москву нужно на аренду + минимум на месяц. Т.е. не меньше 4штук баксов. У кого есть друзья, которые могут одолжить такую сумму?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 19 ]  На страницу 1, 2  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB