Прочитал требования к кандидату на форуме, например:
Цитата:
- Male, 21-35 years old
- Technical or economic education
- 1-5 years at a similar position
- SAP R/3 experience in SD/MM Module, ABAP/4, Basic BC
- Fluent English
- Knowledge of MS Office products
- Experience of work in foreign companies is preferable
- Candidate should be pro-active, pragmatic and well organized, and be able to cope under pressure
Соответственно возник вопрос, с чего начать:
1. Консультант-стажер (например, тот же Смартек).
2. ABAP-стажер.
Конечная цель - все же консалтинг&внедрение. Но летом не встретил особых наборов на стажеров. Итого из реальных предложений - эти 2. Хочется взяться за изучение предметной области, ASAP/AIM и т.д.(образование техническое)
Что посоветуте? Копание в модулях и функционале в Смартеке (не знаю, сколько времени будет оставаться после общения с пользователями) или аналогично, но через программирование не знаю, сколько времени будет оставаться на ознакомление с функционалом).
И соответвенно в каком объеме требуется знания ABAP хорошим консультантам?
P.S.: Обе конторы в плане обучения расчитывают на меня на едине с собой
P.P.S.: Особого стремления перепользать с одного направления программирования на другое не было + поступаю на вторую вышку в Финансовую Академию.
Thanks in advance
