Всем привет!

Сложилась такая ситуация, что денег на текущем месте работы катастрофически не хватает. Подробно описывать данный факт смысла нет, у каждого, наверняка, случались такие периоды...

Вопрос в следующем: подскажите, плз, как не меняя сферу деятельности (SAP вообще и ABAP, в частности), увеличить доходы?

Мне видятся несколько вариантов:
1. Увеличить свою ценность и найти другое место работы.
2. Найти подработку\образовать ИП, начав трудиться параллельно с основной занятностью еще и по контрактам. Либо организовать совместительство.
3. Уволится, уйти во фриланс, работать только по контрактам.

У варианта 1 огромный минус в длительности процесса увеличения ценности.
У варианта 2 - огромная занятость (на основной работе процесс идет так, что головы не поднять)
Вариант 3 пока крайне неблагонадежен и видится очень нестабильным, возможно, потому, что нет опыта.

Выскажите свое мнение по вариантам или предложите свой, очень нужен авторитетный совет.

Заранее всем огромное спасибо за мнения, какими бы они не были.

Вариант 3 - с уточнением - сначала найти длительный фриланс, а потом уже увольняться
Вариант 4 - стать консультантом-функциональщиком и абапером два-в-одном, такие ценятся
Вариант 5 - выучить английский и поехать в Канаду пока действует миграционная программа
Вариант 6 - часть заработанных в SAP-е денег вкладывать в не связанный с SAP-ом бизнес
Вариант 7 - переквалифицироваться в sales-менеджера в том же SAP, все ж больше чем ABAP

все три варианта подразумевают, что есть спрос на ваши услуги, либо как постоянного работника, либо как временного.

если спрос есть, так идите и продавайте себя. А если спроса нету, то даже если мы вам и порекомендуем любое из перечисленного, то это особо не поможет.

сочту за рекламу если я дам прямую ссылку , но вот как раз инструмент который
а) дает возможность заработать
б) обеспечивает стабильность и гарантии
появится в самое ближайшее время.

Надеюсь после 12 сентября по согласованию с руководством форума эту тему можно будет обсудить предметно)

Paul_80
Сколько вы получаете? Сколько вам нужно? Какой у вас опыт? Где вы живёте? На что нужны деньги? Может, проще сначала взять кредит, а потом увольняться и искать спосбы выплат?

Outlander
Переезд первый год - скорее минус, чем плюс, когда на счету каждая копейка. Даже не за море, а в Европу.

Скажем так: ЛЮБОЕ предложение на рынке вакансий для Абапера со стажем более 1-2 лет перекрывает мой текущий доход.
Опыт у меня порядка 7-8 лет, денег не хватает "на жизнь", т.е. расходы превышают доходы. Если интересны подробности, велкам в личку.

Что мешает пойти работать абапером на более высокую ЗП?

Меняйте работу. Если вы не в Москве - переезжайте. Если вы не в России - ищите удалённые контракты.
100 т.р. (предлагают с 1 годом опыта, больше - редко) - вы найдёте легко.

Проблема из разряда: "В магазине, где я покупаю продукты, всё очень дорого. Что делать? Ведь в соседнем магазине цены ниже!!!"

2 nymbos, axion

Заметьте, коллеги, что из возможных вариантов со сменой работы я оставил всего один. Видимо, потому, что на текущем месте я уже 8-й год и как-то сросся с компанией, с очень хорошим коллективом и т.п. Короче говоря, в такой ситуации уходить очень тяжело. К тому же до сих пор питаю какие-то радужные надежды, связанные с новыми проектами и изменениями в компании.

В любом случае, спасибо за ваши мнения.

А что отвечает начальство на просьбу повысить ЗП?

Вы уж определитесь, вам шашечки (хороший коллектив) или ехать (хорошая зарплата).
Можете попробовать совместить - пособеседоваться, получить на руки предложение и озвучить его руководству. Но нужно быть готовым к тому что вам скажут 'ну и иди', и тогда придется идти

Райские кущи в обозримом (начальству) будущем.


Собственно, так и поступаю сейчас, коплю предложения, оцениваю рынок.

Если за 8 лет ничего существенно не изменилось, то логично предположить что и вряд ли изменится в ближайшем обозримом будущем. Вы живете в Москве, имеете 8 лет опыта работы и вполне можете найти длительный фриланс на неплохие ставки, а там уже вести переговоры о переводе в штат либо искать другие варианты, за это время заработав достаточно денег. Коллектив хороший это конечно замечательно, но он вас не накормит и жилье вам не купит. Тем более что продолжать общение - неформальное - с (потом уже) бывшими коллегами вам никто не запрещает

Как я понимаю, вы же на клиенте сидите, судя по дительности и проблемам с зарплатой. На клиенте обычно так и бывает.
Больше денег либо в консалтинге, либо на клиенте в виде руководителя проектов или манагера сап департамента.