Ищите лучше спонсора.

Всем салют!
Вопрос: сейчас в нашей компании начинают внедрять SAP. Я вхожу в состав рабочей группы со стороны заказчика по предметной области, say, FI/CO. Какой объем знаний необходимо получить на данном этапе, чтобы вспоследствии возможно было стать консультантом? И обязательно ли дожидаться продуктивного старта и начала обучения конечных пользователей, или на каком то этапе можно уже ретироваться? Спрашиваю, т.к. несколько надоела беcперспективная работа на одном месте, захотелось какого-нибудь драйва и креатива. Работодатель в плане "продвижения" не шевелится. Зато тут SAP подвернулся. Хотя боюсь несколько после ухода в SAP-овскую область потерять в з/п...

Однако, молодой человек...

Я имел в виду в начале саповской карьеры несколько потерять в доходе (понимаю, что обычно бывает все наоборот, но в жизни есть и исключения ), а не впоследствии...
Принимая во внимание требования потенциальных работодателей, достаточно четко осознаю, что теоретически я, скорее всего, не смогу сразу претендовать на предлагаемый доход "сложившегося" консалтера, хотя лично для меня "денежный вопрос" существенен хотя бы потому, что "подсел" на ипотеку...

Если сейчас Вы уйдете в новый отдел SAP - в з\п теряете?

Из моей практики, люди на внутреннем проекте получают только отдельный опыт. Комплексный же опыт только у консультантов и, возможно, у одного-2х руководящих бизнес-пользователей (и то не весь). Но за то людям на внутреннем проекте жить гораздо проще.

Это очень сильно от проекта зависит. Иногда как раз наоборот...

Интересно, что вы понимаете под словом комплексный опыт?

Из определения комплексный опыт - это обычный опыт и мнимая единица опыта!!!

Ага, именно он, очень сложный опыт, что его не всегда понимаешь - как английский юмор.

У нас проект САП. ходют консультанты. Конечно, как и где какие галочки надо поставить они наверняка знают, но работать с клиентом совсем не могут. Хотя одним из объяснений может быть, то, что у консультанта на период анализа было два продуктива. Но ОПЫТ, опыт ведь не пропьешь .