SAPфорум.RU: русскоязычный форум по продуктам SAP
Текущее время: Вс, июн 29 2025, 13:11

Просмотр нерешенных тем
Сообщения без ответов | Активные темы


Список форумов » Работа и трудоустройство » Обсуждение рынка труда SAP-специалистов

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  Страница 2 из 2
  [ Сообщений: 28 ]  На страницу Пред.  1, 2
  Пред. тема | След. тема -> 
Автор Сообщение
Uukrul
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, май 10 2006, 10:33 
Председатель
Председатель
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 17 2004, 14:35
Сообщения: 1519
Откуда: В ВЕЧНОМ БАНЕ
АлексО написал:
Uukrul написал(а):
А для этого пресейлы есть, вот пусть они и продают,... а то потом появляются статьи типа вот блин внедрили рассказали как все классно работает, а как консалт ушел все встало, и какое дерьмо ваша R/3

Пресейл/сейл продает обещание, а консультант должен результат показать....

Так если есть что показывать, то извини, но языком чесать мне не нужно, а вот если я скажем так тут кое чего склепал, но работает оно только на тестовом примере и шаг в право-лево приведет к расстрелу (дампу), тогда да... надо очень быть убедительным, чтобы доказать что вот это вот все барахло с которым можно взлететь...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
-TT-
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, авг 17 2006, 11:34 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, июл 21 2006, 15:56
Сообщения: 1171
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Alexandroid написал(а):
Кстати в IBS реально сложно собеседование проходить и тестовые задание там очень сложные был там 2 раза и все неудачно :(

Ребята, вы шутите про сложные задания??? :shock: Какие они сложные - реально: бухучет для самых маленьких+тест на сообразительность+тест на то, как ты умеешь читать текст и консолидировать информацию! И ВСЕ!!! единственное что угнетает, это не очень много времени дается на выполнение, но в данной ситуации это некритично, поверьте!!! если есть время и настроение, можно сходить в Проктер и Гэмбл на тест, а потом почувствовать разницу!!! :D в ИБСе очень гуманный первый этап, ИМХО...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Пашенька
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, авг 17 2006, 15:04 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, май 11 2005, 12:32
Сообщения: 685
Откуда: Heidelberg
Пол: Мужской
-TT- написал:
бухучет для самых маленьких+тест на сообразительность+тест на то, как ты умеешь читать текст и консолидировать информацию!
ИДИОТИЗМ! Хотя чего ещё можно ждать от этой конторки, как уже писалось в соответствующей ветке.
Это в IBS только стажёров так или менеджеров тоже?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Avidal
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, авг 17 2006, 23:08 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Сб, май 20 2006, 02:52
Сообщения: 346
Откуда: РФ
-TT- написал:
Alexandroid написал(а):
Кстати в IBS реально сложно собеседование проходить и тестовые задание там очень сложные был там 2 раза и все неудачно :(

Ребята, вы шутите про сложные задания??? :shock: Какие они сложные - реально: бухучет для самых маленьких+тест на сообразительность+тест на то, как ты умеешь читать текст и консолидировать информацию! И ВСЕ!!! единственное что угнетает, это не очень много времени дается на выполнение, но в данной ситуации это некритично, поверьте!!! если есть время и настроение, можно сходить в Проктер и Гэмбл на тест, а потом почувствовать разницу!!! :D в ИБСе очень гуманный первый этап, ИМХО...

Предположу, что вся разница в кол-ве вопросов)))


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Loyso
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, авг 18 2006, 11:11 
Президент
Президент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, янв 12 2005, 13:39
Сообщения: 2811
Откуда: замкадыш
sapcons написал(а):
Обучу проходить собеседование в ИБС

В бытность мою сотрудником СБС Воронеж наш HR наткнулись на объявление на воронежском форуме "Гарантированное трудоустройство в СБС Воронеж" и адрес. Пробили - выяснилось, что какой-то ушлый доцент из университета "устраивал" в СБС-овские группы.

_________________
Что бы выловить случайную ошибку нужно добиться устойчивости её появления.

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Леонид Ф.
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, авг 18 2006, 11:29 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, сен 14 2005, 22:40
Сообщения: 296
sapcons написал(а):
Обучу проходить собеседование в ИБС
ИБС не единственная компания обучающая стажеров. Лучше бы Аксенчер или БерингПойнт предложил.

_________________
сплю и саплю

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Avidal
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, авг 18 2006, 11:36 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Сб, май 20 2006, 02:52
Сообщения: 346
Откуда: РФ
Леонид Ф. написал(а):
sapcons написал(а):
Обучу проходить собеседование в ИБС
ИБС не единственная компания обучающая стажеров. Лучше бы Аксенчер или БерингПойнт предложил.

А там разве берут стажеров?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Леонид Ф.
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, авг 18 2006, 11:43 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, сен 14 2005, 22:40
Сообщения: 296
Не совсем четко выразился. Не попадет стажер в ибс, пофиг, попадет в другие конторы из трех букв. 8)
Пройдя же стажерский путь в трех буквах неплохо научится вести себя на собиседованиях в международных компаниях.

_________________
сплю и саплю

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Avidal
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, авг 18 2006, 11:45 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Сб, май 20 2006, 02:52
Сообщения: 346
Откуда: РФ
Леонид Ф., а в чем специфика на собеседованиях в КМК?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Raider
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, окт 08 2006, 01:19 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, окт 04 2006, 08:34
Сообщения: 20
Откуда: Москва
Пол: Мужской
в уралсиб берут без опыта работы

зп 300-400 :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
LadyWind
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, окт 08 2006, 10:01 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
Везде без опыта работы на большее не возьмут :)

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Proforg
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, окт 08 2006, 12:29 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
LadyWind написала:
Везде без опыта работы на большее не возьмут :)

Пачиму, берут.. SAP, Accenture и т.п. Штуку дают :). Но берут только с "правильных" институтов типа ГУУ и ВШЭ :D


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
LadyWind
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, окт 09 2006, 09:36 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
И поэтому студенты из "правильного" ГУУ толпами идут в Техносерв на 300-500 баксов :twisted:
Насчет Аксенчера у меня информация насчет "от 600$" :wink:
Но даже если человека каким-то чудом возьмут на зарплату младшего специалиста - то и спрашивать будут как с него, а не обучать, холить и лелеять :P

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  Страница 2 из 2
  [ Сообщений: 28 ]  На страницу Пред.  1, 2

Список форумов » Работа и трудоустройство » Обсуждение рынка труда SAP-специалистов

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB

SAPфорум.RU © 2000-... Михаил Вершков

Логотип © 2006 Андрей Горшков
Основан 27 ноября 2000 года
По вопросам сотрудничества обращайтесь по адресу: sapboard@sapforum.ru