SAPфорум.RU: русскоязычный форум по продуктам SAP
Текущее время: Пн, июн 30 2025, 02:45

Просмотр нерешенных тем
Сообщения без ответов | Активные темы


Список форумов » Работа и трудоустройство » Обсуждение рынка труда SAP-специалистов

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  Страница 2 из 2
  [ Сообщений: 22 ]  На страницу Пред.  1, 2
  Пред. тема | След. тема -> 
Автор Сообщение
Hanter
 Заголовок сообщения: Re: GMCS
СообщениеДобавлено: Чт, июн 22 2006, 10:35 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 19 2006, 14:12
Сообщения: 14
Откуда: Москва
Пашенька написал:
А ещё мне нравятся их методы рекрутмента.... :twisted: :twisted: :twisted: Это нечто! :lol: :lol: :lol:


Расскажите, пожалуйста, подробнее о методах! :) Жутко интересно (судя по рожицам))


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
RSM
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, июн 22 2006, 10:49 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пт, авг 20 2004, 23:46
Сообщения: 1191
Пол: Мужской
DiaRom написал:
На удивление, в этом году уходят очень мало. А приходит много.


Мне кажется, что так и должно быть :) И это радует :)

Именно поэтому я и привел в пример Беринг - всем плюс-минус понятно, что у вас действительно хорошо, и судить о компании по нескольким когда-то ушедшим людям довольно-таки бессмысленно :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Lars
 Заголовок сообщения: Re: GMCS
СообщениеДобавлено: Чт, июн 22 2006, 13:48 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, дек 20 2004, 16:05
Сообщения: 1080
Откуда: 4.0B
Пол: Мужской
Пашенька написал:
Некоторое количество времени назад я тоже работал вместе с коллегами из GMCS, про некоторых из них не могу сказать ничего особенно хорошего с профессиональной точки зрения.


Взаимно


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
greed
 Заголовок сообщения: подробности
СообщениеДобавлено: Пн, авг 28 2006, 16:30 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, июн 27 2005, 11:20
Сообщения: 704
Откуда: Nowhereland
Пол: Мужской
прошло немного времени со времени последнего поста. зовут.
однако, один человек говорит, что не все в gmcs сейчас так хорошо.

подскажите, как там сейчас там живется консультантам?
можно в ПМ. конфиденциальность гарантирую.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Paris
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, окт 02 2006, 23:02 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пн, окт 02 2006, 22:59
Сообщения: 1
А как работается стажерам в этой компании?
Обучают? чему либо, или дают возможность самому хотя бы попробовать?
А как с зп обстоят дела у этой категории :oops:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
mihsam
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, окт 03 2006, 13:45 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, апр 04 2005, 16:01
Сообщения: 304
Откуда: Крым.
интересно более другое : а что нового продали : насколько я знаю есть техносила из нового а еще что ?

_________________
В жизни всегда есть место подвигу, - главное держаться от этого места подальше.

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Vadoid
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, дек 14 2006, 02:32 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, дек 12 2006, 23:57
Сообщения: 1002
Откуда: London
Пол: Мужской
Да-да-да... Any news\updates? И ещё, что же Пашенька имел в виду про рекрутинг? Полиграф? :wink:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  Страница 2 из 2
  [ Сообщений: 22 ]  На страницу Пред.  1, 2

Список форумов » Работа и трудоустройство » Обсуждение рынка труда SAP-специалистов

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB

SAPфорум.RU © 2000-... Михаил Вершков

Логотип © 2006 Андрей Горшков
Основан 27 ноября 2000 года
По вопросам сотрудничества обращайтесь по адресу: sapboard@sapforum.ru