Phoenix написал(а):
А в чём разница в управлении проектами? Сколько видел контор, западных, российских, везде одно и то же в целом. Западные менеджеры уделяют много корпоративной культуре, митингам и т.д. Наши же нацелены на деньги/успех быстро. А в плане обязанностей - главная обязанность PM - корпортивноая политика - в которой в российских конторах гораздо большие мастера сидят чем в западных и опыта можно набраться весьма не плохо. А в западных конторах менеджеры могут точно так же переругаться ради нового назначения или проект провалить.
Разница - в отношениях во первых. В западных конторах положение барин-холоп невозможно , никто твои чашки кофе не считает - просто команда делает дело.
А менеджмент, вооруженный проверенными методиками - в казалось бы лишних и ненужных митингах (сам думал - что за фигней мы тут занимаемся, пока в совкоконсалт не сходил) - обеспечивает должный уровень коммуникаций как по делу, так и по жизни - сглаживая возможные конфликтные ситуации еще до того, когда они вылезут наружу.
Отношение к тебе в конторе с корпоративными традициями - как к специалисту и человеку, а ни как к ресурсу и винтику - прав ты или не прав, но на митинге всегда тебя выслушают и если прав - возьмут идею на вооружение, если не прав - объяснят в чем. В отличие от наших контор где зачастую аргумент - да кто ты такой тут вообще вылезать, мы тут гении узким кругом собрались и все типа решили - а ты, дурак, давай бегом упал-отжался-наабапил-растиражировал.
Нацеленность на деньги и успех быстро - да, точно. Налетели, сляпали по-быстрому, деньги срубили, пока клиент не успел понять какое бурое вещество ему впарили подписали акты и сделали ручкой. Потом - для максимума денег - придумали еще как бы поменьше заплатить консультантам за работу.
В отличие от этого в Big4 нацелены не на деньги быстро - а на деньги долго. В смысле долгосрочного сотрудничества.
Основные беды россиянского пиэмства (ИМХО конечно)- это во первых четкая нацеленность срубить побольше сейчас - зачастую в ущерб качеству, и совершенно никчемные коммуникации. Когда у вас маленький проектик, все в одной комнате умещаются - все бы ничего, но на больших проектах отпуск коммуникаций на самотек не сработает - и когда левая рука не будет знать что делает правая получается.... оно самое и получается.