Нет, не принято, просто хочу быть готовым.



Вот не надо только ёрничать. Я в том посте писал что вопрос не в деньгах а во времени. Я не могу себе позволить убить неделю на то чтобы мотаться из одного конца Москвы в другой для просмотров квартиры. Если принципиально - я готов и на 100% оплату.

Жадные больно они, это K2, при этом страшные дилетанты. Фрилансеров продают ОТ 700, на руки платят 400 с чем-то. И то получить проблематично, паспорт сделки в банке оформлять надо, все дела... Некоторых подписывают на контракт со своей umbrella company - "помойкой" где-то на Каймановых островах.

Какого хрена они вообще сюда лезут? На мой взгляд, без откатинга в Big4 не обходится, на достаточно высоком уровне.

Нафик-нафик, стрёмно всё это. Есть вполне вменяемые посредники-россияне.

Кому как или это в евро?



Бугога. SAP и откатинг - вообще понятия неразделимые, давно бы пора привыкнуть

Я реально работаю с К2. Все путем. Ребята вменяемые. Коллеги тоже работают с К2, ни у кого проблем нет. Более того, если Закачик кинет с деньгами, то К2 все равно платит. Одно плохо, платят в валюте, а паспорта сделки сейчас денег стоят + оплата банку "агентского вознаграждения за участие в валютной операции" + необходимость лично появляться в банке. Муторно. Сейчас контракт заканчивается, при прочих равных предпочту оплату в рублях по курсу.

Это в Евро, из того, что мне предлагали. До 500 редко доходило, в общем.


Ещё бы! Должны же они за такую маржу хоть какой-то сервис обеспечить. Но заключать договор с оффшорной помойкой я бы всё-таки не стал...

По поводу дилетантства. Год назад у меня состоялся примерно такой разговор с русскоговорящей сотрудницей K2 (Татьяной, кажется звали):
- Виктор, у нас есть вакансия, Вы, в общем подходите, но нам нужно поточнее оценить вашу компетенцию для нашей базы данных.
- В резюме всё написано на чистейшем английском языке.
- Ну вот мне сказали уточнить. Давайте я вам буду называть модули(!), а вы оценити уровень своей компетенции от 1 до 5.
- Ну давайте.
- Эф-ай ..... эй-пи /с трудом зачитывая совершенно незнакомые для себя понятия по списку/
- Четвёрка
- Си-оу ... си-си-эй
- Пять
- Эф-ай .... ти-эр
- Это же вообще не упоминается в моём резюме! Твёрдый ноль.
- Ну мне вот сказали всё пройти по списку.

В общем, где-то минут через 15 спектакль мне надоел, я попросил закончить в другой раз и распрощался. Больше с этим бредом не перезванивали.

"Английское агентство, которое специализируется исключительно на размещении фрилансеров по субподрядной схеме. У них выделен специальный отдел по работе с Россией (3 русских поисковика). "

Гыыы

Да, кто там только не подбирает...

Оплата хоть и в евро, но 400 это маловато...

И с этими тремя поисковиками работать намного приятнее чем с вашим агенством. И не надо здесь пиариться, обычно такие вещи плохо здесь воспринимают. Про ваше агенство можно написать много интересного. Для вас же будет лучше, если вы не будете провоцировать меня на "комплименты". Как сказать: всё зависит от продолжтельности контракта. Если контракт длительный, то ставка обычно чуть меньше, чем на краткосрочных контрактах. Да и потом, из моего опыта, они всё-таки немного больше предлагают.

Согласен. Именно на этой ветке рекрутеру не заработать популярности. ИМХО..

Это не бред вовсе. Стандартная процедура для многих западных агенств. И не стОит воспринимать эту процедуру, как "нечто", что "отимает время", "ударяет по самолюбию", "ущемляет и без того ранимое чувство собственной значимости" или что-нибудь в таком же роде.

Как правило, у них есть некоторая форма в базе данных, которую просто необходимо заполнить. Только после заполнения этой формы, где все поля обязательны для вода, агенство сможет продолжить поиск. Заполнаэт эти форму как правило "девочка-секретарша", которая даже и не рекрутер.

И опять, ничего личного конкретно к Вам, уважаемый Sokov, но в наследнице "страны Советов" еще силён такой стереотип поведения, что мол:
"Серьёзным канкретным пацанам надо звонить только с исключительно серьёзными канкретными вопросами, а не отвлекать их, серёзных канкретных пацанов на какие-то пустяки".

Это из той же серии, если я подхожу к прилавку в магазине, в супермаркете. Я специально спрашиваю про интересующую меня вещь, "а сколько она стОит ?". Если я слышу в ответ "там всё написнно", то я разворачиваюсь и больше в данный магазин никогда не вернусь.

Работать с К2 нормально. Контракт составлен грамотно, деньги платят харошие, платежи вовремя. На мейлы отвечают, регулярно спрашивают как работатется.
И ничего обидного нет в том, что агент подбирающий специалиста не знает что такое WMS или LE, он и не должен этого знать, у него совсем другая задача.

RSA1 - не согласна я с тобой, сравнение некорректное.

Хотя и оффтоп и отношения конкретно к К2 и фрилансу не имеет, но если я четко в резюме пишу, что я BW - почему мне звонят и предлагают вакансию MM, если заранее говорю, что в ХХХ я не пойду - почему после личного уже общения с представителем КА выясняется, что вакансия была именно туда, если я установила минимальный уровень требуемой зп - зачем предлагать на пару десятков тыс. меньше после испытательного?
По-моему, это несерьёзное поведение продавцов услуг из КА, как раз, а не "пальцекидание" консультанта. А вот уточнить чем именно занимались в рамках BW, попросить подробнее рассказать о проектах - вполне допустимо и даже правильно.
Но по-моему, мы этот вопрос уже где-то на форуме обсуждали не один и не два раза.

У вас очередной приступ джентельменства?
Я не работаю в агентстве, и в отличии от Вас мне на пиар *все равно*

Тоже работал с К2. В контексте "кидают/не кидают" все просто - не кидают. Это же западная компания. Но если говорить об уровне профессионализма, то соглашусь с комментами некоторых коллег - уровень не очень. Во-первых, действительно "забывают", что человек занят, и создается ощущение назойливости. Во-вторых, действительно есть там сотрудники, которые не могут запомнить, что они прочитали в резюме, и разговор с ними только отнимает время.

Я не работал с К2, но то что слышал про них от коллег мне не понравилось.

Не понравилось, опять же, в сравнении с моими контрактами с Modis и MSB. Многое безусловно зависит от конкретного рекрутера в агентстве.

IMHO go for Modis, Square One, few others.

Кроме того возмещение расходов через 3 месяца??? Извините, все мои расходы и зарплата переводятся до 10 числа следующего месяца. Такие контракты надо посылать в сад вместе с агентом, с их маржой и кэш флоу это даже не прилично...

Поясню: возмущает не содержание, а форма. Товар лицом - это я завсегда. Но при условии, что собеседник хотя бы имеет понятие, о чём тут идёт речь. LW совершенно права: "пробивон" должен идти на умение кандидата чётко и ясно донести, за что он отвечал и каких результатов достиг. А эти крестики-нолики...


Сколько работаю, с таким поведением фрилансеров никогда не сталкивался. Ведь этот стереотип должен не только в общении с K2 проявляться, но и ещё где-то, верно?

А сам я - да, толстый, лысый, в спортивных штанах, с семками. На проектах стажёры меня зовут "Витёк с раёна". Базар - через "чо" и "в натуре". Резюмуху на английский мне кореш darkduck перевёл (уважуха ему).