Сергей, вы не своим делом занимаетесь. Функциолнальщик должен хорошо разбираться в бизнес-процессах и знать, как реализовать в SAP те функции, которые задействованы в бизнес-процессах, с целью повысить эффективность тех самых бп. Это означает необходимое глубокое знание функционала, но никак не работу в отладчике. отладка -удел программеров!

ИМХО, пока не стреляный воробей глаголит

А может лучше предоставить отладку таки программисту, и снять с него обязанность продумывать необходимые доработки, а оставить только их реализацию?

Я имел в ввиду режим отладки программ написаных надцать лет назад после двух апгрейдов версии с кучей нотных и самопальных(программистских) апдейтов и недодокументированными настройками, котрых уже не видно в IMG.

И все таки хочу вернуться к началу разговора.
В какую компанию можно устроиться миновав стадию стажера (либо сведя ее к минимуму по времени)?
Напомню (1с, ИТРП, экономические и учетные познания, руководство группой).....

Из серьезных - ни в какую. В однодневки - пожалуйста.