На руки или gross?

Давайте будем про "на руки" говорить.
И еще желательно бы уровень консов знать, кому сколько предлагали.

Обратите внимание, что результаты доступны всем
Хочу смотреть - кто как проголосует

Как вариант для особенно застенчивых - пишите в личку, а я потом информацию перенесу в топик без упоминания тех, кто предоставил инфу.
Ну ничего же в этом нет криминального

Извините, случайно сбросил результаты при объединении тем.
Голосуем снова!

Похоже погорячились когда поставили нижнюю планку ЗП до 80 т.р.
Похоже, надо было еще ставить как минимум:
до 30 т.р
от 31 до 40 т.р.
от 41 до 50 т.р.
от 51 до 60 т.р.
от 61 до 70 т.р.
от 71 до 80 т.р.

Или может просто проголосовали люди с меньшим опытом работы чем 3 года

Ну и вообще как то некорректно поставлены критерии для тех кто может проголосовать - консультанты с опытом работы от 3 до 7 лет:
- могли работать все это время на полноценных проектах или исключительно на поддержке,
- иметь уровень: от следующей категории, после младшего консультанта, до архитектора проектов,
- иметь слабые знания в одном модуле или очень хорошо знать до 4-х модулей

разброс в предложениях по ЗП, в зависимости от вышеперечисленных критериев, думаю может достигать до 60 т.р.

Имел ввиду даже в предложениях от одной компании.

Что то мне подсказывает, что для данного форума 30 - 80 совсем неактуально...

Судя по голосованию - весьма актуален уровень "до 80"

Этого следовало ожидать.
Голосовать будут только те, у кого до 80...
Остальные будут скрывать

Да, как-то не активно
Ну могу про свой опыт общения с работодателями рассказать - предлагаемый уровень - минимум 100, максимум 130.
Это при том, что 5 лет опыта и 2 модуля ERPшных и еще одна SAP система.
Не стесняйтесь, товарищи!

http://www.superjob.ru/research/article ... ltant-sap/

Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru/) в ноябре 2009 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Консультант SAP» в 9 городах России.

а вообще, консультант с настройками от 2-х лет и 1-м законченным проектом стоит примерно от 100 т.р.
супер гуру в штат и на 200 т.р. могут взять

Я для себя поступил намного проще: просто в компании во вемя собеседования у компетентных людей спросил про уровень зарплат различных должностей - от консультанта до директора. И мне все очень подробно ответили. С посткризисными корректировками:-) В компаниях одного уровня з/п практически совпадают.

по мне так смотря какое время считать посткризисным.
думаю настоящий кризис впереди и зарплаты саперов существенно сдуются. процентов на 40% через годика полтора-два. и количество консультантов уменьшится. думаю так.
вообще не буду развивать эту тему - есть соответствующая - по кризису. чтобы не оффтопить)