Я же написал сразу, попозже - другое дело

Пашенька
Ну это ясный пень, зачем всем нужен SAP. Лично я знаю только одного человека, у которого SAP - типа "для души". Она и так слишком хорошо обеспечена, чтобы воспринимать его как средство зарабатывания денег. И, кстати, при всей своей блатноте и далеко не бедности - чудесный человек, который, в отличие от многих саповцев, совершенно не понтуется, а просто живет в свое удовольствие и занимается любимым делом. По крайней мере так было раньше (давно с ней не общалась).

На самом деле после определенного опыта работы консультант САП действительно может стать для души.

ПАШЕНЬКА - глубочайший респект, особенно за картинку под именем (забыл как ее кличут многоопытные пользователи форумов), чувствуется глубокий потенциал и нерастраченные возможности. А вот феллологу хочу сказать, что все получится, я сам учитель математики и физкультуры из села Каменушка, что за 10 тыс км отседова (ай как хочется на родину, поля/леса/клещи - кайф!) казалось бы, ничего общего с сапом, но вот до стажера дорос. И виден свет в конце тоннеля. И это не поезд.

Может Проверено на личном опыте

А вообще, возвращаясь к теме, мне кажется, что от образования, по большому счету, ничего не зависит. Это - как визитная карточка, могут по этому критерию на собеседование не пригласить, а так - разницы никакой. Те же выпускники финансовых вузов, например, имеют весьма условное представление о бухучете и осваивают его с той же скоростью, что и выпускники математических факультетов (или медленнее). То же самое и с системой

К тому же, есть еще логистические модули, тут непонятно, какое образование считать профильным

Можно.
Труд, труд, услилия и немного везения.
Всегда есть "скрытые" вакансии, где готовы взять "нулевого" человека и научить обезьяньей работе. А потом просто пытаться понять что происходит. Ну и, в зависимости от направления, читать книги по логистике, производству, отчётности.

Зачастую в САП приходят из IT и из функциональных направлений на предприятиях.

Да я в принципе догадываюсь, почему Пашенька бесится. Многие стажеры, проработав в САПе без году неделю, по зарплате быстро догоняют опытных консультантов, что не может не быть обидно. Меня саму это очень долго доставало, пока на это не забила - всемирной справедливости, увы, не существует

А что, слабо идти выше?

Ой))))

Мне вот еще в институте препод об этом сказал.
Приходит к мастеру разнарядка направить человека на неделю на курсы повышения квалификации.
Кого пошлет мастер трудягу, план обеспечивающего, или забулдыгу какого нить?
Отправляется на курсы забулдыга.
Потом еще раз так потом еще раз.
Старый мастер уходит на пенсию.
Кого начальник цеха мастером назначил?
Того, кто на курсы повышения квалификации ходил.

Досадно

Везде свой лимит з/п, в т.ч. в САПе, а на фриланс меня пока не тянет.

А под фрилансом... свое дело, в смысле, открывать?
А топ-менеджмент и пр. в рамках сап?

Avidal
Надеюсь, у меня еще все впереди... и не только в рамках SAP...

Клёва)))
У меня корешь появился))