Предположу, что вы просто напрямую не столкнулись с подобной ситуацией до сих пор... Рынок SAP-специалистов пока что благоухает.

А что делают с ненужными специалистами в этих компаниях?

Не бывает ненужных специалистов. Бывает неправильная организазия работы. Но это проблема не специалистов, а их нанимателей.

а если специалиста посадят перебирать бумажки, потому как работы по профилю нет, или вообще уволят - это уже проблемы специалиста

Предположу, что менеджеры из списка компаний, приведенного Диаромом, думают прежде чем человека брать.Прогнозируют не сиюмитные потребности, а немного заглядывают в будущее. Никто не задумывался, как сказывается увольнение сотрудника по причине его незагруженности, на работатоспособность и климат во всем коллективе? HR отделы приведенных команий десятилетиями вырабатываю стратегии и политики...а тут Баба-Яга против.

Совершенно верно.
Ненужных - нет. Если человека приняли работу, но не пристроили на проект. Он будет сидеть в офисе, будет привлекаться к работам над предложениями, будет участвовать во встречах с потенциальными клиентами... Но никто и никогда не предложит ему уволиться.

Как уже говорил, человек мог не оправдать надежды. Знаю, что 2-3 случая были. Его ставят на проект, а клиент жутко недоволен его квалификацией, его отношением, его поведением, на другой - там таже фигня, на третий...
Вот с таким как минимум будет разговор перфоманс менеджера.. дадут еще шанс.. ну уж если нет - то мягко намекнут и предложат самому с двухмесячным окладом в подарок. Это справедливо.

А вообще, мы ушли от темы.

Не буду, а то опять склока начнётся и пустые наезды.

не, заинтриговал и в кусты... щас начнется 'ты на кого намекал, а' и другие наезды

Вот там, откуда я - ненужных как раз не выгоняют. Сидят себе тихонечко в офисе, обучаюца. Да и долго они в "ненужных" не просидят.
Аргумент, что манагеры Б4 10 раз подумают, а потом примут человека - более весом. Но возможно, в нынешних условиях постоянно расширяющегося рынка сап, им и думать особо не приходится - квалефикация на уровне, трудолюбие и прочие качевства есть - "берем или конкуренты захапают"
nicky555 - трудно не согласится. Когда специалистов больше, чем вакансий, компания спокойно увольняет сотрудника - понадобится - быстро нового найдет. Пока саперам везет, их меньше, чем мест и проектов
Коронная фраза фильмов США - "Вы уволены". После чего чел берет шмотки и сваливает с работы. Никаких 2х месяцев, никакого выходного пособия. Не станете же Вы утверждать - "это только фильмы", хотя конечно не всех так безнаказанно можно уволить - опять же по судам затоскают, негр если или женщина или гей
Насчет Аксенчера - было дело когда компания откладывала выход новых сотрудников, уже принятых. Но не в России.

Компания, в которой работает DiaRom - лучшая в России на рынке SAP. К сожалению у любой, даже самой хорошей компании существуют, скажем так, не совсем хорошие клиенты. Поскольку клиент приносит деньги - клиент всегда прав. Я могу представить, что творится на подобных проектах в подобных компаниях-клиенах в других консалтинговых фирмах, там где DiaRom НЕ работает. Лично я уже так не смогу... К сожалению...
Что касается поднятой проблемы с увольнениями и ненужностью, то здесь, на западе, эта проблема частично решена с помощью фрилансеров. Есть в консалтинговых компаниях некоторый костяк, который стараются держать неизменным. И рынок фрилансеров очень развит. Фрилансер получает во время проекта в 2, а то и в 3 раза больше, чем обычный сотрудник, зато, когда проект закончился - берет билен на Багамы и пару недель расслабляется. Затем опять на поиски нового проекта. В Москве рынок фрилансеров находится в зачаточном состоянии.

Вижу, вижу, что вы еще работаете... шутка конечно...

2 Модераторы:Может пора разделить тему? На "нужные/ненужные" и "про жизнь в Москве"?

Если видите что работаю - значит и то, что я нужен

Поставим вопрос так: сколько нужно денег в месяц минимум, чтобы выжить в МСК, если вдруг специалист, не имеющий собственного жилья стал "ненужным".

С вариантом "... и имел неосторожность взять кредит на покупку жилья" все ясно - застрелиться...

А вот и нет.
С этим все не так сложно. Учитывая рост цен.
Купил, скажем, этот человек квартиру годик назад. За 80. Взял кредит - 70. Ну за год отдать из тела кредита он успел только 1 тыс. Итого 69 долг.
Продаем квартирку сейчас за 160... возвращаем кредит... и со скромными 90 тыс. живем.. ну или едем домой и шикуем по полной...


Ну кто-бы сомневался...

И какой банк разрешает продать квартиру с невыплаченным кредитом?