Рыдать давно пора, а они ноют...

PS: Встречался с JAVA-шниками... жалуются, что проекты гов... и заниматься приходится сплошным го...

10 причин уйти из ИТ (на основе реальных карьер)
Бизнес и карьера в ИТ-сфере ИТ имеет массу преимуществ, однако в определенный момент вы можете поймать себя на том, что рассматриваете альтернативные позиции. Один из авторов TechRepublic предлагает список из основных причин, которые могут стать «последней каплей» для подобных размышлений. Список основан на реальных событиях.

Стрессы. Не поддавайтесь на убеждения в том, что карьера в сфере ИТ проста. Для ИТ обычно характерен так называемый «катастрофический менеджмент». Когда к вам обращается клиент или пользователь, чаще всего это значит, что требуется немедленная реакция. При этом ошибки могут стоить контракта или работы. Каждую минуту вы работаете на пределе своих возможностей. А результат далеко не всегда бывает идеальным — «доширакеры» тоже хотели бы работать меньше, а получать больше.

Время. Если вы ищите работу с 9 до 5 по будним дням, посмотрите где-нибудь в другом месте. ИТ занимает 24 часа в сутки 7 дней в неделю. При этом неважно, кто вы сисадмин или директор ИТ-компании — в случае инцидента вам в любом случае предстоит общаться с разгневанным заказчиком. Помимо присутствия в офисе (как и другим профессионалам), вам придется постоянно повышать свою квалификацию, чтобы не отстать от жизни и не потерять конкурентные навыки.

Деньги. Одна из постоянных причин для стресса - получение оплаты за проделанную работу. В России гражданское право так и не смогло обеспечить эффективные механизмы разрешения хозяйственных споров. Предоплата — прекрасно, но возможна далеко не со всеми клиентами. Если же вы работаете с постоплатой, то вполне может случиться так, что на хлеб будет нечего намазать. Профессиональные навыки ИТ-шника должны включать в себя умение поддерживать хорошие отношения с плохими людьми и навыки нелицеприятного разговора с хорошими.
...
http://smartsourcing.ru/blogs/kurilka/538

Выше уже говорили, что общее понимание программирования как дисциплины намного важнее знания конкретных технологий.
Например, про вызывавшие улыбку примеры: откуда джуниор-джависту знать, как реализовать симплекс-метод оптимизации (неважно, на каком языке)?

У них еще свежи институтские знания и памятен экзамен по теории оптимизации.

А смысл такой: сап консы знаю на порядок меньше технологий и принципов в IT сфере, чем самые обычные джуны программисты.

Мир Java гораздо интереснее и насыщеннее технологиями.

Кому-то интересно заниматсья технологиями-програмками разными, платформами, а кому то разными бизнес-процессами на разных предприятиях

Конечно. Те, кому интересны бизнес-процессы, обычно в итоге оседают в РП или бизнес-аналитиках, и им все равно - SAP, OEBS, Axapta или 1С какой внедрять. Но техническое образование, честно говоря, таким и не нужно - лучше финансово-экономичекое+МВА, галочки чекать на курсах научат.

В работе с SAP для айтишника есть большой объективный плюс: можно много-много лет ковырять код и настройки лохматого года давности, не заморачиваться самообучением и оставаться востребованным на рынке специалистом до самой пенсии.

В программировании каждые несколько лет появляются новые, ранее не существовавшие концепции и реализующие их продукты. Их надо постоянно изучать, или есть риск отстать навсегда.

Мир Java гораздо интереснее и насыщеннее технологиями. Много ли саперов разрабатывали под Android, NoSQL и BigData, кластеризацией серверов приложений и вычислительной лингвистикой? Это я вспомнил только один, вполне рядовой проект: Hadoop + Lucene + Glassfish + Spring + AngularJS + Cordova.