еще кого нить обидел ? сорри заранее

Snegurenok, Вы согласны с моим предложением о том, кого считать членом проектной команды? )

to Snegurenok : ну ведь опять сплошная софистика, опять все перевираешь и передергиваешь. Ну что ты из себя представляешь мне в общем то уже понятно. Думаю, что и МПС - ники тебя простят ... жаль, что подобные методы - твой основной способ ведения дискуссии. В общем мне с тобой спорить дальше - только на пальцах артрит зарабатывать - бестолку, все равно все будет вывернуто наизнанку. Грусти дальше и успехов в твоем нелегком барменском деле )

я с ним был согласен с самого начала...

Что Вы из себя представляете - уже давно понятна, и я тоже не имею желания продолжать дискуссию вызванную Вышей нездоровой фантазией, контатацией фактов и словом "была" ...

успехов ...

Ну раз топик не замочили, а предстоящая интересная драчка сама-собой переросла в вялотекущее тявканье, то продолжим обсуждать.

На этот вопрос ответ точно знает SAP CIS.

Здорово. Погрешность, конечно, очень большая. Все равно здорово.

Тим, ну не такая уж и большая погрешность. Всего лишь плюс-минус 3000


Сап точно знает сколько в СНГ сертифицированных консультантов.
А вот насчет консультантов по предлагаемому определению - вряд ли.

По идее SAP СНГ должны знать сколько народу у них обучение проходило. У нас в России это единственных центр обучения? Если да, то мне кажется от этих данных можно оттолкнуться. Редко когда человек даже работающий на поддержке не проходит курсы.

Не факт! Там и пользователи обучаются тоже

Насчет метода расчета:
Вариант 1.
Может просто взять численность отделов SAP в компаниях консалтинг и клиентов) и сложить? получится погрешность, т.к. численность будет средняя, и могут не попасть мелкие компании.
Вариант 2.
Взять у SAP данные по сертифицированным консультантам (если дадут) .
Да простят меня люди, не имеющие сертификата, ни в коем разе не хочу уменьшить их знания и опыт. Вдруг окажется, что сертификат есть у 90%, тогда можно было делать выводы о численности...
а вдруг у 10%?

Думаю, что точность расчета не очень и нужна, т.к., результаты, несмотря на погрешность в 15-20% уже будут очень интересными и покажут тенденцию.

Захожу на job.ru. Поиск по ключевому слову "SAP",
по Москве, за последний день.
Результат около 100 вакансий.
Пусть даже половина ссылок неадекватна, но все равно
остается 50!!
На 1С, который где токо не стоит - 200 вакансий.
И такая ситуация за последние 2 года.

Как все это согласуется с 300 инсталляциями(в других источниках
вообще цифра - 180)?
Куда девается такое количество специалистов?
Резюме по тем же параметрам - 8.

Кирилл, на job.ru может быть и две трети ссылок неадекватна, и 9\10. Дело не в цифрах, а в невозможности оценить хотя бы примерно количество "адекватных" ссылок.
Ну и вообще, данные за один день не показатель, надо статистику брать года за три тогда уж.
Количество инсталляций взято отсюда:
http://www.sap.com/cis/company/cis/index.epx

1.Если брать статистику за год будет очень много повторяющихся
сообщений.
2. 292 инсталляции осуществлены не только в России но и "в странах СНГ и Балтии ".
3.Даже по сайту заметно что очень много людей
переквалифицируется в SAP.

Тем не менее количество вакансий в день только в 2 раза меньше
1С.
Получается или реальных инсталляций гораздо больше,
или наниматели искуственно создают ажиотаж,
или каждую инсталляцию сопровождает очень много людей...

Братья САПёры, а что, CRM вообще в современном бизнес ландшафте не присутствует? Если все же имеет место быть, то сколько по вашим прикидкам грамотных CRM-щиков и кто лидер (компания) по внедрению этого решения?