Абсолютно согласен с LadyWind.

Ну понты обычно заканчиваются на третьем вопросе по теме. По крайней мере стажеры с попробовав с SAP студенчестве, что то понимают и к моменту выпуска с учетом опыта уже некоторые вполне могут работать как младшие консультанты.

Хотя конечно “сильным духом” ничего не разжевывают, всего добиваются сами. Такой консультант ценен, так как умеет самостоятельно находить необходимую ему информацию.

А мне просто из моральных соображений эта затея не нравится.

Российское образование, особенно университетское, всегда давало широкую область знаний. Куда человек их потом будешь применять уже его выбор.

А тут вместо хорошего базиса тебе дают узкую область
Как тут уже было замечено, галочки ставить, не велика наука, этому и обезьяну можно научить.

Задача консультанта понять бизнес клиента и по возможности посоветовать, как его можно оптимизировать. А уже результатом является концептуальный дизайн, который в свою очередь становится настройкой системы.

Мне вот эта затея, честно говоря, смешна.
Почему МГУ? (единственная причина, которая приходит на ум, денег больше срубить за обучение )
Для этого обучения отлично подойдет ближайшее ПТУ. Вместо сантехников будем делать саперов. Когда от нехватки сантехников их зарплата станет больше чем у саперов, мы вновь будем делать сантехников. Прямо вечный двигатель, получения денег

Не могу говорить за все, но у нас в РГУ на мехмате почти все предметы преподавались энтузиастами, по которым сразу было видно, что им реально близка преподаваемая тема и они стремятся максимально научить ей студентов... в основном - это было по математическим предметам, а вот ряд предметов типа "компьютерные сети", "компьютерная графика", физика, философия - дали не очень хорошо... другое дело, что даже те предметы, которые давали хорошо, к сожалению, не слишком-то нас интересовали тогда... по большей части.