Ох, с этой т.н. "культурой" в рашн компаниях самый большой процент дохлых проектов, много воды, официального базара и никакого реального дела. О костюмном виде - мне в этом плане повезло, т.к. и клиент далеко, и начальство далеко, и несмотря на то, что офис находится в гламурном бизнес центре, дресс код как таковой отсутствует, и я запросто прихожу на работу в джинсах и кроссовках в любой день недели. Мне кстати нравятся деловые костюмы, но носить их предпочитаю, когда работа связана с совещаниями и пр. Когда просто сидеть и сушить в САПе мозги - it makes no sense, и более того - даже мешает.

У меня был опыт работы в удаленном доступе. Но как писалось выше, это было выгодно работодателю, он мне и предложил такую схему. Работалось оч. хорошо. ЗП правда мне платилась в размере 60% от полной (когда работала в офисе), меня устраивало, зато не тратилась уйма времени на стояние в пробках, и выспасться утром удавалось . Были моменты, когда и работать приходилось "в ночи", но это скорее мною так сдвигался график, потому что надо сделать, а днем нет времени. Даж один раз бонус платили . но потом грянул кризис....