Консультантам приказали уйти в отпуск
В «БДО Юникон» начался «вынужденный простой»
Сокращение персонала в консалтинговых компаниях оказалось лишь первой ласточкой постигшего их кризиса. В распоряжении РБК daily имеется приказ руководства компании «БДО Юникон» о временной приостановке производственной деятельности. Между тем большинство других крупнейших консалтинговых компаний утверждают, что они не сокращали персонал в связи с кризисом и их услуги по-прежнему пользуются спросом.

В приказе говорится, что «в связи с производственной необходимостью, обусловленной снижением объема работ и кризисом неплатежей в условиях российского и мирового экономического кризиса» производственная деятельность компании временно приостанавливается. Период с 29 декабря 2008 года по 25 января 2009 года считается «вынужденным простоем по причинам экономического характера, не зависящим от работодателя и работника». За этот период, как предписано трудовым законодательством, компания выплатит сотрудникам две трети оклада.

Анонимно эксперты подтверждают, что у всех крупных консалтинговых компаний возникли аналогичные проблемы. «Но этот приказ можно расценивать как начало кризиса на рынке консалтинга», — полагает источник в отрасли. Другой источник говорит, что «решение руководства компании приостановить работу логично, учитывая, что в январе много нерабочих дней, у аудиторов — «мертвый сезон», да и консультанты не очень загружены».

В «БДО Юникон» РБК daily пояснили, что «в компании разработана и принята комплексная программа, которая предусматривает сокращение издержек в январе — в традиционный период снижения деловой активности». «Мы не расстались и не планируем расставаться ни с одним человеком из бизнеса и ставим своей главной целью сохранение нашей команды на фоне нестабильной социально-экономической ситуации», — говорит замгендиректора «БДО Юникон» Антон Аницев.

Между тем официально крупнейшие консультационные компании сообщили РБК daily, что у них все в порядке. «PricewaterhouseCoopers работает в штатном режиме», — заявила пресс-служба компании. В Ernst & Young заверили, что в компании нет незапланированных отпусков. «Мы не предполагаем увольнения персонала», — говорит партнер Ernst & Young Александр Ивлев. «Есть ощущение, что часть клиентов сократила бюджет на оплату в некоторых областях консалтинга, — говорит он. — В то же время возросли потребности в услугах специалистов по оценке бизнеса и аудиторов». Управляющий партнер КПМГ в России и СНГ Эндрю Крэнстон также сообщил, что компания не проводила сокращения персонала. «Мы отмечаем устойчивый спрос на наши услуги, хотя, думаю, такого роста, как демонстрировала компания в последние годы, в ближайшем будущем не будет», — говорит он. На отдельные виды услуг, например реструктуризацию предприятий, спрос повысился, тогда как на услуги, связанные с сопровождением корпоративных сделок, снижается.

Косвенным подтверждением неблагополучия в сфере консалтинга является резкий рост количества соискателей. «На сайте вакансий hh.ru мы отмечаем увеличение соотношения количества резюме к количеству вакансий в сферах консалтинга и управленче­ского учета», — говорит директор по маркетингу и PR группы компаний HeadHunter (hh.ru) Ольга Бруковская. В сфере консалтинга он увеличился с 0,9 в августе до 2,2 в декабре, а в сфере финансового учета — с 1 в августе до 2,6 в декабре.

МАРИЯ СЕЛИВАНОВА , 16.12.2008

что касается одной из BIG4 - официально объявлен отпуск с 11 по 17 января для всех unassigned. Основание - статья 123 трудового кодекса РФ.

Имхо - это достойнее, нежели чем отправлять с 2/3 оклада, а не заработка.

чего ж здесь достойного? там тебя НАСИЛЬНО заставляют расходовать твой отпуск. а январь, конечно, любимый россиянами месяц отпусков)))

Я сказала "достойнее чем". Учись читать, а то так и будешь всю жизнь 1500 рублей платить за отключение стояков...