Ну после таких комментариев, все высылайте резюме в ТБИнформ. Видимо там всё мега круто. Только через полгодика попадания туда, отпишитесь как там все хорошо.

и ещё один моментик это зп в баксах, а хорошо это или плохо сами решайте.

Ну вот, теперь-то мы знаем где живут Боги!
Вы думаете в Греции на Олимпе? Нет!

Они переехали в комфортный особняк желтого цвета на углу Стремянного и Строченовского переулков.
Это очень удобное место, потому что рядом расположен Павелецкий вокзал и консультанты со всей Росии, и не только из неё, сразу с электрички , взяв котомку, идут нескончаемым потоком к этому святому месту.
Но не каждому из страждущих суждено ювидеть ИХ. Менеджеров ТБИнформа. Они не включают лампы вечерами - нимб освещает им рабочий стол.
Вы думаете ключи от рая хранит святой Петр? Нет!
Девушка Юля, из боевого крыла апостолов по борьбе с нелегальной иммиграцией, он же HR, держит эти ключи от рая, заперевшись в комнатке с сейфовой дверью.
Иногда из-за двери слышится леденящий хохот и молния ударяет в просившего взять его на работу "приезжего консультанта", стоящего на тротуаре на коленях с протянутой рукой.
А иногда из-за двери слышится плач. И тогда ворота рая открываются и "приезжему консультанту" выносят горбушку хлеба и благословив, отправляют поискать работу в другом месте.

Володя, это было супер!Я ИДИЁТ, УБЕЙТЕ МИНЯ КТО-НИБУДЬ!!!! +5 БАЛЛОВ

+1

-1


1. Это КО ВСЕМ приезжим относится?
2. Это К КОРЕННЫМ москвичам не относится?
3. Монетка, вы бы поаккуратнее в выражениях.

Монетка, возможно, Вам действительно сложно найти спецов нужного уровня, но Ваш пост... "Снизойдут ли менеджеры ТБИ до вас..." - извините, это ни в какие ворота. Не только компания выбирает сотрудников, но и мы компанию. Работа в компании - это сотрудничество, а не рабство. С подобным подходом Вы вряд ли дождетесь очереди из действительно классных спецов у двери Вашей компании.

На мой взгляд это зеркальное отражение темы. Т.к. тема звучит imho "снизойти ли мне до ТНК и отправить им свое резюме".
Если автор действительно настолько хорош - то зачем троллить и провоцировать народ из ТНК? Я бы такого в команду не взял.

Монетку, похоже порешили, либо по нимбу настучали... Чего-то я ее не вижу после ее последнего поста...

Наверное ее порешили прямо в той комнатке откуда она периодически выползает и дефилирует.

Поставил НЕТ после этого поста:

Дело далеко не в "лимите"

Я не поддерживаю мнение, что если консультант из региона, он ничего не знает, это ересь.... Просто тут ситуация в том, что хороших спецов (не важно откуда они, хоть из Урюпинска), не стараются удержать, не мотивируют их не коим образом. На их место берут стажеров в регионах не обладающих должной компетенцией, и никто не задумывается о качестве предоставляемых заказчику услуг.

Lars, поорал, спасибо

Я просто проголосовала. Надеюсь в будущем ТБинформ ждут лучшие времена.

А зачем их удерживать? Если человек объективно перерос уровень компании и стал слишком "дорог" для нее (т.е. не вписывается в штатное расписание), то существует рынок. Вдобавок, речь идет не консалте, а по поддержке. Стажеры в регионах же рано или поздно выучатся.

Я согласна с rico84. Скажу одно, что во всех компаниях есть свои плюсы и минусы, где-то больше минусов… где-то плюсов… Как я проголосовала, можете посмотреть выше.
Юля (Монетка), как ты можешь отзываться о людях, с которыми ты хорошо общаешься, которые помогают тебе? Это просто невоспитанно!!! Своим постом ты не их позоришь, а прежде всего себя!!! И если ты считаешь, что какая-то лимита может составить тебе конкуренцию, это говорит только о твоей неуверенности в себе. Надо бороться с комплексами, а не поливать грязью людей вокруг.
Что-то, а коллектив у нас замечательный! И этот плюс перекрывает иногда множество минусов!!!

Да какая ей разница, уволят даже за разведение флейма на сапфоруме в рабочее время - пойдёт рЯснички [censored] наращивать, самая расово правильная работа для мАсквички.
Менеджеры в ТБИ, насколько я знаю, не все коренные столичные жители.

Пост Монетки (Юли) настолько тронул за живое, что я решил таки зарегистрироваться на форуме и поддержать elka! Теперь ясно, что ты на самом деле из себя представляешь, даже писать противно! А с виду и не скажешь, вроде воспитанная, приличная девушка...
Я проголосовал "НЕТ", посты rico84 в целом отражают истину
В Компании, как мне показалось есть две проблемы: менеджеры, которые думают только о своей шкуре и... менеджеры, которые думают только о своей шкуре. От управляющего персонала все беды: хамское отношение, низкие зарплаты у части сотрудников, бюрократия, низкий командных дух (хотя, были времена...) и т.д.
Однако, по другую сторону баррикад стоит коллектив хороших и отзывчивых людей, знакомством с многими из которых, я горжусь!