Текущее время: Ср, окт 29 2025, 20:25

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 283 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 ... 19  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 24 2004, 16:14 
Гость
:shock:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 24 2004, 16:43 
Гость
А где у них офис территориально расположен? А то на сайте данной информации нет. А для Москвы этот критерий может быть решающим при выборе работодателя.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, ноя 25 2004, 11:43 
Гость
Anonymous написал(а):
А где у них офис территориально расположен? А то на сайте данной информации нет. А для Москвы этот критерий может быть решающим при выборе работодателя.

На улице Щипок (станция метро "Повелецкая"), рядом с одним из офисов ТНК и Хлебобанком. Но SAP(руководство) обычно находятся на проспект Мира 41-2, на втором этаже. Если устраиваться туда работать, то придётся периодически менять месторасположение: электродепо Метрополитена и автопарки МосГорТранса находятся по всей москве...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, ноя 25 2004, 15:12 
Гость
Паша знает ВСЕ :D


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, ноя 25 2004, 15:55 
Гость
Anonymous написал(а):
Паша знает ВСЕ :D

Потому что Паша - консультант по любому вопросу, который, подобно еврейскому равину, никогда не ошибается! :D


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, дек 04 2004, 23:27 
Гость
Возьмите меня!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, янв 14 2005, 11:15 
Гость
Интересно, а есть в смарт груп какие-нибудь бонусы/бенефиты ?

Например: 13 зарплата, премии, плановые повышения зарплат, обеды, и.т.д ?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, янв 14 2005, 11:18 
Гость
Оплачивается ли overtime ?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, янв 14 2005, 11:29 
Гость
Интересующийся написал(а):
Оплачивается ли overtime ?
Не оплачивается! Причём если хотите там чего-то добиться, то надо работать как лошадь, больше, чем по 8 часов в день!
Интересующийся написал(а):
Интересно, а есть в смарт груп какие-нибудь бонусы/бенефиты ?

Например: 13 зарплата, премии, плановые повышения зарплат, обеды, и.т.д ?
К Новому году дают премии, обычно они сопоставимы с месячной зарплатой. В течении года никаких бонусов или премий нет! Повышение зарплаты добиться очень тяжело! Туда надо сразу продаваться за дорого! Пойдёте на собеседование - просите по максимуму!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, янв 14 2005, 11:42 
Гость
Спасибо большое так и сделаю, ;)
а хотябы отпуск с больничным оплачиваются ?

может быть такое что если не будешь там пахать больше чем по 8 часов во время испытательного срока скажут что неподходите... :(
?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, янв 14 2005, 12:02 
Гость
Интересующийся написал(а):
Спасибо большое так и сделаю, ;)
а хотябы отпуск с больничным оплачиваются ?
Отпуск с больничным оплачивается! Всё что положено, вам там выплатят точно в срок и до копейки. Только больше положенного (премии и бонусы) уже не ждите!
Интересующийся написал(а):
может быть такое что если не будешь там пахать больше чем по 8 часов во время испытательного срока скажут что неподходите... :(
?
Ну если вы там эти самые 8 часов будете пахать как лошадь (ну а потом точно по окончании рабочего дня уходить домой) и вы действительно высоко квалифицированый специалист, то вам не скажут что вы неподходите. Но случаи увольнения с испытательного срока были!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, янв 14 2005, 12:08 
Гость
Цитата:
Но случаи увольнения с испытательного срока были!


Ужас...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, янв 14 2005, 12:16 
Гость
Anonymous написал(а):
Цитата:
Но случаи увольнения с испытательного срока были!

Ужас...
Почему ужас? Вот если таких случаев никогда в компании не было, то в этой компании, как правило, такой коллективчик подбирается, что вот это ужас! А то что увольняли - нормально!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, янв 14 2005, 12:19 
Гость
просто боюсь что меня тоже уволят ...сейчас там стажеров набирают я как раз там стажер :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, янв 14 2005, 14:42 
Гость
Anonymous написал(а):
просто боюсь что меня тоже уволят ...сейчас там стажеров набирают я как раз там стажер :)
а по какому модулю?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 283 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 ... 19  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Ahrefs [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB