Качество стажёров

ImpCons

ImpCons написал:

art1m0n написал:

Ничего, это юношеское отношение к вещам и оно проходит со временем (эт я про свое отношение к трате здоровья во благо работы). На прежней работе никого не знал, кто был бы готов постоянно перерабатывать. Хоть и не жестко по графику работали, но сильно не задерживались. С годами и я к этому приду

Иногда бывает как в поговорке: "Горбатого могила исправит" :-D

Есть трудоголики, для которых: работа, карьера, проф развитие (нужное подставить

), важнее всего остального в жизне и возраст только невелирует время переработок.
Есть же те для кого - пусть лучше все пропадет пропадом, но с работы я уйду вовремя - если же это еще сочетается и с неэффективным использованием рабочего времени, то тогда туши свет.

Думаю, среди стажеров и начинающих саперов, шансов остаться в SAP-е, в наше кризисное время, у первых было на порядок больше чем у вторых и тех кто работал в меру, конечно при равных способностях.
Зато полтора, два года назад, вторые и те кто работал в меру на первых смотрели как на придурков.

Так что бывает что иногда и полезно иметь неправильное отношение ко своему здоровью (перерабатывать когда это нужно).

art1m0n

ImpCons написал:

art1m0n написал:

Ничего, это юношеское отношение к вещам и оно проходит со временем (эт я про свое отношение к трате здоровья во благо работы). На прежней работе никого не знал, кто был бы готов постоянно перерабатывать. Хоть и не жестко по графику работали, но сильно не задерживались. С годами и я к этому приду

Иногда бывает как в поговорке: "Горбатого могила исправит" :-D

Есть трудоголики, для которых: работа, карьера, проф развитие (нужное подставить

), важнее всего остального в жизне и возраст только невелирует время переработок.
Есть же те для кого - пусть лучше все пропадет пропадом, но с работы я уйду вовремя - если же это еще сочетается и с неэффективным использованием рабочего времени, то тогда туши свет.

Думаю, среди стажеров и начинающих саперов, шансов остаться в SAP-е, в наше кризисное время, у первых было на порядок больше чем у вторых и тех кто работал в меру, конечно при равных способностях.
Зато полтора, два года назад, вторые и те кто работал в меру на первых смотрели как на придурков.

Так что бывает что иногда и полезно иметь неправильное отношение ко своему здоровью (перерабатывать когда это нужно).

Вот я за то, чтобы мне снова дали возможность перерабатывать, когда это нужно (в ближайшине несколько лет)

Левон

art1m0n написал:

Вот я за то, чтобы мне снова дали возможность перерабатывать, когда это нужно (в ближайшине несколько лет)

Возможность или обязанность?

Обычно дают второе....

Down_Shifting

Левон написал:

Возможность или обязанность?

Обычно дают второе....

а вот лично Вас, уважаемый, не заставишь перерабатывать никак...

art1m0n

Левон написал:

art1m0n написал:

Вот я за то, чтобы мне снова дали возможность перерабатывать, когда это нужно (в ближайшине несколько лет)

Возможность или обязанность?

Обычно дают второе....

Возможность, которая плавно перетекает в обязанность (по крайней мере перед самим собой).

Левон

Down_Shifting написал(а):

а вот лично Вас, уважаемый, не заставишь перерабатывать никак...

Не хотелось бы переводить тему в другую плоскость, не не ответить не могу:)
А у вас цель проекта заставить меня переработать, или чтобы проект был сделан в рамках контракта?

Мне хватает времени норматива чтобы выполнять все свои (и, кстати, не только) задачи:) И я рад, что я смог таким образом организовать себя и окружающих:)

Down_Shifting

Левон написал:

И я рад, что я смог таким образом организовать себя и окружающих:)

http://static.diary.ru/userdir/8/6/9/8/869853/43183486.jpg

andrewrocker

Down_Shifting написал(а):

Левон написал:

И я рад, что я смог таким образом организовать себя и окружающих:)

http://static.diary.ru/userdir/8/6/9/8/869853/43183486.jpg

тут очень сложная метафора

раскройте ее смысл? :oops:

Левон

Смысл - "Per aspera ad astra" - Через терни к звездам

art1m0n

Левон написал:

Смысл - "Per aspera ad astra" - Через терни к звездам

вот все сразу и понятно стало :oops:

TO-BE

Я тут конечно не могу сказать про качество стажеров SAP, так как сам хотел бы им сейчас стать.
Но думаю, надо еще разделять на стажеров после института, которых надо учить как предметной области, так и самому функционалу системы, и стажеров с других систем, которых в основном надо учить функционалу.
Я например, отношусь к последним

, так как уже лет 6 внедряю ERP, но классом пониже, и хочу профессионального роста. Но на старой системе это уже маловероятно.

Abral

TO-BE написал(а):

Я тут конечно не могу сказать про качество стажеров SAP, так как сам хотел бы им сейчас стать.
Но думаю, надо еще разделять на стажеров после института, которых надо учить как предметной области, так и самому функционалу системы, и стажеров с других систем, которых в основном надо учить функционалу.
Я например, отношусь к последним

, так как уже лет 6 внедряю ERP, но классом пониже, и хочу профессионального роста. Но на старой системе это уже маловероятно.

Да полностью согласен, что как правило, обучение людей, приходящих на SAP из других ERP-систем проходит гораздо легче. И если на проекте будет стоять выбор кого из стажёров взять в группу по внедрению на проект я в первую очередь сделаю выбор в пользу того у кого был опыт внедрения других ERP-систем.

erinsasha

ну и я скажу про стажеров, т.к. совсем недавно им был (даже можно найти мой отфутболенный пост из серии "как попасть в САП"

) ...сразу после летней сессии 2-го курса (2008 г.) пошел стажерить в абаперы - вообще думал никуда не возьмут, но, видимо, еще недополученное образование, а так же мегаспам работодателей и джобовских сайтов (не путать с apple

) дал эффект - за полтора дня уже устроился

. Чуть позже стал изучать модуль PI ...(здесь пропущено краткое содержание 5000 серий :lol:

) и уже в весеннем семестре 3-го курса стал получать, как старший консультант
...да еще хотел сказать: в САПе разочаровался

, не как в системе, а как в области работы, и уже продумываю планы как свалить в другую область :mrgreen:

Nathalie

erinsasha написал:

...да еще хотел сказать: в САПе разочаровался

, не как в системе, а как в области работы, и уже продумываю планы как свалить в другую область :mrgreen:

Мой братец когда учился в институте - переходил с 4 курса на 5-й - как-то абапил тоже, месяцок-полтора, приходил нам на работу на практику, после чего не перестает говорить "ваш САП - отстой" :mrgreen:

andrewrocker

я ассистентом пришел в интегратору на втором курсе - писать инструкции, отчеты и протоколы.
сейчас четвертый начался. я уже консультант с законченными проектами.
к концу универа старшим стану, если будет работа (проекты) и она мне будет все еще нравится.

FAQ по разделу

Качество стажёров

Кто сейчас на конференции