может "умерла" прослойка продавцов, которые раньше названивали...
рынок есть, но он уже не такой, он спокойный. время космических ставок закончилось.

На мисте(1С) за последний месяц засветились с вакансиями
Газпром, Газпромнефть, сегодня Транстрой,для пенсионного фонда, ранее КЭС, несколько ОГК и ТГК, региональные отделения Лукойла ...
к размышлению

а что, курсы по 1С недорого стоят

SAP'еры начнут потихоньку "вымирать"

Банальный, но, думаю, актуальный для некоторых вопрос:"А есть ли возможность сейчас устроиться в штат младшему консультанту и сколько надо просить, чтобы резюме заинтересовало потенциального работодателя?" Дело в том, что в связи с дефицитом проектов на прошлой работе часть сотрудников попала под "сокращение". За месяц, к сожалению, никто до приглашения на собеседование не снизошел. Вот я и думаю, стоит ли еще ждать манны небесной или уже забыть о сапе и попытаться окучивать что-то иное? Сам я занимался АБАПом в течение года на проекте и, к сожалению, рабочий процесс понравился, хотя и был постоянно в командировке:)

Ну, и еще тогда один вопрос вдогонку:"Насколько реально, что потенциальные работодатели заметят тебя на этом форуме, если разместить резюме? Или такой вариант сильно проигрывает простому размещению резюме на каком-нибудь из соответствующих ресурсов?"

Вы прямо как маленький.
Разместите на этом и ещё каком-нибудь из соответствующих ресурсов.
И ещё отправьте по имеющимся вакансиям.

ну, я не спрашивал, нужно ли мне здесь разместить резюме, а вопрос в том, есть ли у этого ресурса какие-либо преимущества по сравнению с ресурсами типа "хх.ру"? т.е. есть ли на форуме люди, которые реально смогли устроиться через этот ресурс, а на "хх.ру" их не приметили?

Я на нынешнем месте устроился через вакансию на этом сайте. На ХХ вообще недавно зарегистрировался: почему-то из K2 тётушка попросила в своё время. Да и собеседовался ни раз, выходя на работодателя, именно через этот сайт. Так что ботом этот сайт считать не следует - вакансии реальны

Традиционно: в правила раздела и в поиск.

А я про то что складывать все яйца в одну корзину глупо. И есть вероятность что "идеальный" для Вас работодатель может Вас и не найти, если делать ставку только на один какой то сайт.

С тем, что нужно размещать резюме на максимальном кол-ве ресурсов, я с вами полностью согласен, но было интересно выяснить заметят ли меня, если я выложу инфу о себе еще и на этом форуме т.е. получить информацию, что такие случаи уже случались (именно что пригласили, увидев резюме, а не по отклику на размещенную вакансию)

Кто его знает: что было, то прошло. Смотрит ли сейчас рабтодатель имеющиеся предложения или ему хватает откликов на объявления о своих вакансиях?

Если судить по той информации, какой я располагаю, то там откликов более, чем достаточно, ибо свободных мест уж очень мало. Там не то, что новых не берут, зачастую на старых проектов не хватает, тч встает вопрос об их дальнейшем существовании в компании. В общем, итог таков: если ты не старший консультант(на крайний случай консультант), то на твое резюме не обратят внимания, поэтому размещать его тут особого смысла нет

Странный вывод...
А где тогда размещать резюме есть смысл?