Коллеги, кого позвали и кто ходил? Поделитесь впечатлениями, пожалуйста. Очень интересно! Похоже очень на а-ля ТД Эра.

Это который в пятницу аккуратно после 18-00 в этом форуме проспамился, а модеры оперативно подтерли? Всё 1 к 1, биоконструкции для биореактора для неадеквата из соседней темы про массовую рассылку.

да не, не застал в птн это поста, которым потёрли кое-кому

В аккурат после окончания рабочего дня вакансия сюда была закинута, название просто хорошо запомнилось.

Вот кому "после рабочего дня", было, а кому и продолжение.

вакух всплыла снова

Ребята достаточно оперативно отреагировали, согласно "процедуре" разместили, адекватно. Ждем отзывов, интересно.

о, знакомый сходил:)
Теперь по порядку.

На концептуальные вопросы:
1. Почему САП, а не что-то другое?
2. Кто будет в итоге внедрять?
3. Почему нет у вас в вакансиях абапера?

Получены следующие ответы:
1. Надоело 1С. Из дальнейшего разговора стало понятно, возможно субъективное мнение, что внедряли они 1С внедряли и довнедрялись.
2. Ответ так и не стал понятен. То и САПа будут приглашать, то ещё кого. В итоге получается команда из сап, консультанты, которых они набирают и их собственные сотрудники. Похоже набирают на контракт консультантов
3. Собираются 1С-ника учить абапу. Спрашивали совета, как, мол, это лучше организовать.

Собеседуют 3 человека. Советник (см. вакуху на портале), нач. отдела кадров, и нач. службы, поддерживающей их системы.
Подробно выспрашивают что, да как у вас организовано, все старательно записывают. При этом знакомый поделился наблюдениями, что заметил, что кадровичка типа пишет, и плюс пишет и на тебя смотрит. К чему производить такие эффектные демонстрации, знакомый не понял, но уже не раз видел такую демонстрацию фокуса среди кадровиков:) и считает, что это нелепо и смешно. Ну да ладно.

Дают тесты. Обещает нач. службы отзвониться по результатам. Однако не отзванивается. Ну, это и понятно. Желания у знакомого звонить самому тоже отпало, так как они сами по САП не в зуб ногой и только по тем материалам, которыми им или столичный эсэйпи или питерский промыл мозг о том, как там всё здорово. При объяснении того, что там не так всё здорово и клубнично рискуете быть не понятыми.

Жанр собеседования а-ля ТД Эра.

В тестах вопросы делятся по разделам, сдаётся, что это как в САП тестирование.

да, обратите внимание на саму формулировку в названии

Требуется консультант SAP по одному из модулей FI, MM, SD, PP, CO, Базис так как очень похоже на попытку обучиться за счёт выведывания у кандидатов информации.

коллега вспомнил ещё один вопрос-перл на собеседовании от начальника айти Вячеслава: "Сколько ролей примерно в сапе? Назовите примерное число, пожалуйста!"

Во валит, гад!!!! (с)
Начальник айти улсышал умное слово (видимо, от предыдущих собеседуемых) и решил выпендрится.
Грустно всё это....
Я бы из этой конторы сразу же бежал без оглядки.

ЗЫ: на буржуйских сайтах индусы тоже в последнее время жалуются, что модно стало на собеседованиях спрашивать количество ролей/таблиц/транзакций/ФМ-ов и прочую чушь ....

В форум по базису!
И пригвоздить к топу!

хотя может он и не выпендривался:) в 1с, наверное, всё более предсказуемо;) кстати, на hh.ru вакансию по 1С опубликовали.

Что предсказуемо? Количество ролей в стандартной кофигурации?

Дебильный вопрос думаю для любой системы. Сколько ролей нужно будет для выполения всех БП, столько их и будет в системе - так наверно и нужно было отвечать .

Правильный ответ: Ровно столько, сколько необходимо для выполнения боевой задачи.