Дамы и господа, есть предложение оценить условия работы консалтинговых компаний по следующим критериям:
(все оценки по 10-и бальной шкале)

1. Уровень з/п
2. Бонусы
3. Отношение к сотрудникам
4. Карьерный рост
5. Обучение
6. Проекты (интересные или тоскливые)
7. Командировки (в Якутск я бы не поехал, или поехал бы за большие деньги, ну очень большие)

И соответственно итог =

Если можно, то еще и краткий комментарий по каждой компании.

Вот пример, компания OXS:

1. 4 (Компания жмет деньги, так как политика у них в наборе неопытных консультантов и за их счет выезжать на проектах. Есть два - три высококвалифицированных сотрудника, которые контролируют почти все проекты, а вот им платят достойно.)

2. 7 (Бонусы хоть и не большие, но выплачиваются вовремя и чесно!)

3. 7 (Отношение хорошее, довольно часто проводят тим-билдинги и коллектив дружный, вот только есть несколько сволочей, которые портят всю погоду!!!)

4. 3 (Карьеру там не сделаешь - это факт, см. п.1)

5. 8 (На обучение денег не жилят, правда есть бумага, по которой ты год должен отработать чтобы с тебя списали этот долг. Только какая-то не законная эта бумага, все равно тебе ничего сделать не смогут)

6. 6 (Проекты интересные, но только прессинг со стороны начальства очень чувствуется - ставят короткие сроки!)

7. 3 (Проекты все у черта на куличиках!!!)


Итог: 38 баллов (В компанию надо идти учиться, а потом сваливать от туда, только денег надо подкопить, а то последнюю з/п не дадут - вычтут за обучение)

предлагаю поднять тему

В iTeco пока со всем этим вполне нормально!

Коллеги! У нас же не одна консалтинговая компания на всю Россию? Может кто-нибудь расскажет и про остальные конторы?

Я знаю, кто сделает это лучше всех!
Это www.google.com