Консультант Microsoft Navision, Axapta. Есть сертификаты. 2 года стажа. 2 удачных внедрения. Логическое мышление. финансовое образование. Опыт программирования.
Хочется узнать мнение консультантов SAP (особенно интересуют консультанты перешедший с Axapt'ы) стоит ли переходить на SAP?!

Есть куча вопросов:
1. Количество ошибок со стороны разработчика?
2. Качество поддержки со стороны разработчика?
3. Гибкость системы, языка, интерфейса по отношению к Axapte?
3. Качество документации.. Язык?
4. Востребованность хороших специалистов по SAP?
5. ЗП консультанта SAP по отношению к проблемам (командировкам и прочее) иногда лучше получать меньше, но жить спокойнее.. (не хочется из за 2т$ ехать за урал на постоянную работу).
6. Сложность внедрения? (что можно сказать. я понимаю что с Аксаптой сложно сравнивать разные ERP)
7. Необходимость знания англ. языка?
8. Возможно ли самостоятельное изучение (ознакомление) если будет дистрибудив и "прямые руки"?
9. Ориентировочная ЗП стажера.

Заранее благодарен за ответ, полезные ссылки.

"иногда лучше получать меньше, но жить спокойнее.. (не хочется из за 2т$ ехать за урал на постоянную работу)."
Встречный вопрос - если вы состоявшийся консультант по ахапте, зачем вам в САП кидаться? Проектов по ахапте много, зп сравнимы вполне, зачем делать шаг в сторону (по системе) и назад (по зп)?

Разве зарплаты саперов и аксаптщиков сравнимы??? Мне всегда казалоось, что нет... Меньше система - меньше зарплата, причем не на сто баксов)))

1.Пока моя зарплата не сравнима со специалистом по САП. Т.е. если я перейду на САП то в зарплате много не потеряю..
2. Потом для меня важно развиватся... в Аксапте конечно есть куда но мне кажется через лет 10 Аксапта для меня будет мала а переходить на Сап будет поздно! Хотя конечно врятли я буду еще через 10 лет консультантом.. вообщем всеравно хочется большего
3. Устал от ошибок майкрософт и их кривой поддержки! постоянно палки в колеса суют..
4. Специалистов САП меньше чем по Аксапте.. они больше ценятся ИМХО (возможно я ошибаюсь). По Аксапте упростился процесс сертификации.. скоро аксапта будет в каждом "доме", а специалистов будет как сейчас программистов 1С.

В Аксапте я слышал ЗП доходят до 2.5 т$ в сап до 5т$

вообщем ищу систему на которой остановится.. компанию в которой можно развиватся и получать приемлимую ЗП

Имхо, любой саппорт консультантам не нравится)))

А рынок все равно рано или поздно насытится будь то сап, оракл, аксапта... Причем, как со стороны предложения консультантов как спецов, так и со стороны предложений заказчиков))) Все равны перед насыщением)))

> Все равны перед насыщением)))
так не считаю
просто так в Саперы не берут! а в Аксапту взяли!
соответственно попасть в САП сложнее...
хотя возможно есть счастливцы которым повезли и они считают обратное.
я между прочим когда работу искал сильно в САП не старался попасть..
мое мнение основывается на отзывах других людей и запросах организаций.
Насыщение будет. Но вопрос как быстро оно настанет.

Скорей всего, вряд ли есть люди, считающий, что попасть в Аксапту сложней, чем на крупные системы

В последнее время престижность работы Сапером для меня становится все более сомнительной. Средняя зп по Москве вполне сравнима с зп других клерков (финансистов, программистов, бизнес-аналитиков, продажников). А если сюда добавить бесконечные командировки в сибирь, работу допоздна, бесконечные стрессы по поводу сроков и общений с заказчиком - то и совсем грустно как то становится. Так что насчет "высокого входного барьера" - это вы погорячились.

Надеетесь отдохнуть в САПе?????

Зарплаты отличаются на 20 процентов.
Максимум в Аксапте 4000, а в САПе 5000.
И таких людей очень мало!!!!
А вот средняя з\п в 2000 и там и там.
Это если про Москву.
Это мое ИМХО основанное на анализе рынка.

Тут Вы не правы, достаточно зайти на headhunter.ru и например для финансистов сделать выборку на 3000. Специалистов окажется очень мало!!! В основном финансовые директора, главные бухгалтера, начальники управлений. А это уровень директора направления САП.
САП это то немногое место где специалисты, а не менеджеры могут получать хорошие деньги!!!

Если обратиться как раз к хедхантеру, то там вакансии по Аксапте до 2000 практически все, максимум - до 2500. А САП и до 6000 встречаются)

Нет конечно ) просто устал отвечать за чужие ошибки. Причем обычно при проверке функционала и не ожидаешь что такое возможно, а потом в процессе эксплуатации ошибка вылезает и исправление ее знаимает продолжительное время. А отмазка перед клиентом одна: виноват Майкр.

Оживленная тема получилось. смотрю народ друг с другом спорит.
Есть ли здесь кто перешел на САП с младших систем?

Еще 2-3 года назад я бы согласился с вами. Но сейчас этот разрыв между специалистами в области экономики стремительно сокращается, а что касается САП, то если обратите внимание на средние зп у сап-спецов 2-3 года назад, то они с тех пор незначительно подросли.

Я не так редко вижу вакансии по Аксапте где фикс 3500 плюс бонусы.
Если сейчас на хедхантере таких нет то возможно просто сейчас такой период.
У меня есть знакомые программисты Аксапта которые получают по 3000 баксов. Так зарабатывать можно.
P.S.
Заметил одну интересную тенденцию.
На САПовские вакансии обычно бывает очень большая вилка зарплат, то есть в вакансии пишут от 2000 до 5000. В Аксапте такого разброса нет. Но это я так к слову.