Привет, всем.
Может кто-то выскажется по поводу того, почему уходят из Астелита внутренние консультанты, а также почему никто из внешних консалтинговых фирм не хочет работать с Астелитом? (оператор мобильной связи LIFE )

Особо никто не уходит. И с консалтом Астелит работает.

А ты что Работаешь в Астелите?
Есть информация, что всё как раз наоборот.

все как раз именно так. С внешним консалтом Астелит очень даже работает. Причем не с 1-й конторой.
Уходят - потому как слишком уж скушно и спокойно.
А ты к ним собрался?

Что уже всё сделали? Всё работает?
А зачем тогда им консультанты?
Если скукатища и там всё йже сделали, то нечего там сидеть.

Есть слухи, что у Астелита финансовые проблемы. Во-вторых буржуйскитй менеджмент с странными закидонами. Деятельные люди оттуда задумываются о смене рабщты. Тех, кого устраивает вариться в киселе - сидят.

Опа.. А про финансовые проблемы дажи я не слышала Андрюха колись откуда инфа

Инфа из воздуха. Вроде бы есть определённые финансовые проблемы у турецкой стороны. Украинские же владельцы вполне нормально себя чувствуют.

В своё время было много рекламных роликов от банка Империал. В одной из них лебедям подрезали крылья. И была фраза "кормить нужно - тогда и не улетят". Мотивация имеет не только материальную составляющую. Немалую роль играет психологическая обстановка в коллективе, возможность роста, открытость. А в этом плане - Астеллит- не на первом месте.

Говорят, что их обслуживает старый Брег и что у них уже не осталось специалистов, а чтоб набить себе цену они покупают сертификаты.

Как на счет ПМ-а?
Чел с головой?

Рыба гниёт с головы.
Дыма без огня не бывает.
Бездарное руководство порождает бездарные решения.

Бестолковый руководитель.
Именно из-за него ушла сразу ВСЯ предыдущая команда.
И именно из-за него страдает нынешняя.

Собственно Вы правы, только команда не страдает, а устала от некомпетентного управления и как на мой взгляд человек не понимает чем должен он заниматься.

А руководство в свою очередь не задается вопросом почему же все таки люди уходят, а их начальник остается при всех условиях на месте

И второй момент, нет развития для специалиста о котором хорошо говорят на собеседовании как с агенством,так и с HR. Хотят получить специалиста, но не хотят в него вкладывать больше (в т.ч и материально)

Надеюсь, данная информация вам поможет прежде чем подписать Job Offer с данной компанией.

В агенстве пели очень много. Хорошо, что я так и не попал. Видимо......
Хотя знаю людей, которрые ездили в МСК учиться. Так что может и не всё так и смертельно.
Уйдёт ещё одна команда - наберут новых и будут им рассказывать про единую семью Астелита и т.д.

Весело там.
Пошло повальное сокращение и на тебя вешают любую работу.
Будешь затычкой на все дырки.