Отделено от: http://sapboard.ru/forum/viewtopic.php?t=2530

больше всего меня удивляет..вижу много "криков" меня кинули,и меня, и его, а действия какие либо кто либо предпрррринял, к примеру заявление в налоговую что та же Ай-Ти платит серую зарплату, завеление в Государственая инспекция труда по вопросам что нарушается ТК РФ (сразу скажу, этой комиссии боятся как огня, они вставляют таких проверок и пистонов что мама не горюй). Или тут люди приходят просто "поорать" не пытаясь защитить своих прав?

Иногда "поорать тут", если конечно по делу, аргументировано - помогает.

больше помогают реальные действия..я считаю, тут можно о них сообщить, что - кинули там..поступил просто письмо туда и туда где указал на нарушение прав работника. письмо в налоговую по серой зарплате. решение принято следующее. Говоря кратее сюда лучше писать кто кинул и как, и что было предпринято. Мне лично кажется так будет более хорошо, чтобы не разводить балаган.

Хм.. А что? Вполне разумно. Только это 4я стадия:
- сначало пытаемся разобраться мирно, внутри компании.
- Потом - не очень мирно, со скандалом, но тоже не вынося сор из избы
- на грани / после увольнения, когда нечего терять, привлекаются открытые источники, форум / интернет-издание / газета/ тв.. Разумеется не в надежде на то, что у компании совесть проснется, а, скорее, в надежне на то, что компания испугается черного PR, что может отрицательно сказаться на ее имижде, как внешнем (клиенты / партнеры), так и внутреннем (персонал / рекрутмент).
- И только после того, как попытки договориться мирно не принесли успеха, уже идти в суд.

В принципе, очень хотелось бы послушать подобные истории. Но до них дело особо не доходит: Как можно пожаловаться на то, что не додали серую зарплату? Получая конверт, вы участвуете в преступлении. Еще и сам виноват окажешься.

Так что не будьте категоричны: не лишайте людей права уладить дело до суда, хотя и с помощью форума.

Однако! Было бы очень неплохо, если бы люди представлялись. А не то это может вызвать довольно неприглядную войну между компаниями, с использованием черного PR.

С Уважением,
Георгий

только суд это уже реально 4 или 5. сначала в органы осуществляющие надзор за соблюдением трудового и налогового законодательства.. а потом уже (налоговая и гос.инспекция по труду направят серьезную комиссию к работодателю, за любое нарушение ТК РФ там будут очень серьезные штрафы). А вот потом с результатами этих инспекций можно и в суд.. Только скажу искренне проблем работодатель облопается..очень много. там серьезные штрафы и санкции, особенно если ты будешь наставивать на том чтобы ттебе предоставили результаты..

А какова вероятность что такого "скандалиста" возьмет на работу другая компания, тоже с серой зарплатой и проблемами с ТК. Или все остальные белые и пушистые

Трудинспекция в Мск стоит в пределах 5-10К за абонемент, не стоит обольщаться. С налоговой у серых контор масштаба того же ибса всё шито-крыто

Более того, ни одна из консалтинговых контор не соблюдает полностью трудовой кодекс

ну что делать..будем пробовать может ИБС не продлил абонемент (смеюсь сильно).

а кто сказал что в этой жизни есть место только консалтингу.. с моей точки зрения он в РФ очень сильно сырой..и подчас очень плохой. (качество работ, их цена и т.п.) нам и у заказчика приятно поработать..на серьезном то проекте да в серьезной то конторе

Хмм.. У них крыша вроде крыша Гбшная. Да и трудинспекция может напакостить только мелкому и среднему бизнесу (буржуям особенно), т.к. на большее ее при единичных случаях обращения не хватает. Иное - когда идет массовый спам исками и обращениями (мне больше всего запомнился случай на карельском окатыше с 3000 штук)


У заказчика свои тараканы, особливо советского, начиная от "табели о рангах", заканчивая привлечением на непрофильные работы и прочие субботники

Лёха, ты не перегибаешь палку?

Андрюх..может и перегибаю..устал просто постоянно быть направленным в сторону...одного места..надоело добиваться заработанного..просить. бред полный.. нежно умалять финансистов сказать когда же выплатят мне заработанное..дурдом

пока мне оч.повезло..работа очень интересна проект очень серьезный..сейчас полноценное внедрение SAP MDM, интеграция с R3, летом интеграция с BW. На подряде сам САП и сам оркал-консалтинги.+ведущиая компания на рынке РФ в области решений НСИ. мне оч.интересно и отношение очень радует.

деЦЦкий лепет.... какие законы... на постсоветском пространстве везде ТЕХАС!!! тока гдето больше гдето меньше...