FI консультант (2000-4000)
SD консультант (2000-4000)
ABAP программист (1500-3500)

ABAPеры дешевле. Следовательно, ABAP программировать проще, чем консультировать.
Почему же мне приходят в день 2-3 резюме консультантов и только 2 в неделю ABAP программистов?
Почему при таком раскладе, будучи столь дефицитны, эти люди реже ищут работу?

ABAP программировать совсем не проще, чем консультировать. Хороших абаперов не больше хороших консультантов. Просто вот такая ситуация на рынке труда.
Дискриминация что абаперов - что базисников.

Хорошие абаперы - хорошо получают,
Плохие - стараются быстрее перейти в консультанты ....
Вот такая вот суровая правда жизни.

Программировать вообще не просто и особенно на ABAP...

Хорошие ABAPеры получают меньше хороших консультантов.

Почему ABAPеры реже ищут работу, чем консультанты?

Насколько я понимаю, ситуация со специалистами в области SAP примерно такая же, как и со специалистами, использующими другие среды/комплексы/системы разработки, бизнес-анализа, реинжиниринга.

Программисты изначально получают меньше, чем аналитики (корявая, но хоть какая-то аналогия с SAP-консультантами), потому что аналитики по определению круга обязанностей должны воспринимать предметную область, а также возникающие в данной области задачи более укрупненно, нежели программисты. Может быть поэтому аналитики быстрее приспосабливаются к изменяющимся условиям рынка.

Вместе с тем, программисты, ИМХО, более инертный народ, согнать которых с "насиженного, нагретого места" может только адресно предложение, т.е. только ситуация, когда гора сама движется к Магомету

Таким образом, если для консультантов достаточно вбросить на рынок новое предложение, они уже начинают задумываться о нем, то в случае программистов требуется именно целенаправленный hunting, т.е. охота за конкретными специалистами.

Сделали из программистов каких-то зомби-роботов. Сидят, пишут ничего вокруг не видят, а консультанты по сторонам смотрят и резюме рассылают....

это да.


И как, берут? Если берут, значит часть консультантов абаперы-неудачники?

А может эти цифры просто не впечатляют абаперов?

а как оценивать и куда можно отнести специалистов, которым приходится заниматься настройками, написанием концептов и т.д. (работа консультанта) и при этом писать на абапе? (только не надо говорить что совместить это качественно невозможно)

Можно отнести к многостаночникам, качество работ однозначно будет страдать.
А так конечно все все возможно, мил человек
Я и лошадь, я и бык, я и баба и мужик(с)

Уважаемый интегратор
дифференцируйте, пожалуйста, ситуацию по консалтингу и саппорту
многие специалисты никогда не уйдут на поддержку, так как для них это деградация (постоянно привязывать бантики утомляет)
Люди с саппорта не всегда положительно относятся к командировкам и предпочитают задешево разгребать последствия пришествия внешнего консалта (для этого нужно отнюдь не меньше знаний) чем сидеть в гостиницах

Сумма для абапера больше 2600-2700 означают что его берут на 2-3 месяца заткнуть дыру а потом либо скажут до свидания либо опустят до этих 2600

Все достаточно просто. Обычно соотношение консультантов к абаперам - пять к одному почти на любом нормальном проекте. Их просто меньше чем консультантов

Их меньше и получают они меньше...