... в общем на вопросы вроде бы явно не относящиеся лично к Вам, задаваемые исключительно в разведывательных целях ...
Меня они напрягают, если честно. Есть ведь понятие коммерческой тайны.

Танков у нас много, патронов - еще больше, да много чего еще есть, а кто наш командир даже дети знают. Так мы подъедем?...

Ну.... как бы сказать. Если отслеживать внешнюю активность своей компании, то можно в рамках уже выпущенных пресс-релизов достаточно подробно рассказать о проектах, заказчике. Одновременно не будет ни единого намёка на выдачу военной тайны.
Про людей (патроны) всегда одно и то же - очень сильная команда, но сами понимаете какой рынок, не всегда удаётся удержать, ещё бы ресурсов, можно было бы такие проекты вершить......
Про танки, конечно - есть несколько супер спецов, которые очень сильно занимаются определёнными направлениями, но называть фамилии не буду, т.к. не сильно корректно по отношению к ним.
Про ход проекта - всегда одно и то же - сложный, тяжелый, хочется сделать много и хорошо, но в такие сроки нереально, но мы стремимся.
Про командира - всегда хорошо или никак.
Мы же в консалте или как? Умение сделать описание, создать образ должно быть у каждого. "Когда космические корабли бороздят....."

Я именно не в консалте. Про консалт понятно.

Разница не сильно существенная. Главное - красиво показать нужное, спрятать в тень ненужное. Вопрос про танки - как раз из разряда "стрёмных", на основании которых строится профиль человека. Поэтому кадровика нужно кормить пережеванным материалом.
А остальное написано в теме "Собеседование с работодателем." http://sapboard.ru/forum/viewtopic.php?t=26089

Если напрягают - не отвечайте, в чем трабла?

С одной стороны, наглость рекрутерам как бы необходима. С другой - информацию можно получить и из других источников, не ставя людей в неудобное положение. Я говорю: "Sorry, I'm not in a position to disclose this information". Больше вопросов не возникает.

В России эта фраза даже на русском , по моему опыту, до сих пор вызывала только недоумение, раздражение и эмоциональные реакции типа "Ты чё, дурак? Говори или мы тебя не возьмем." или "Да фигня это! Все будет хорошо! Рассказывай!".

Представил:
Кадровик: А скока у вас танков?
Специалист ... молчание.
)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
Это как
?

Тогда позвольте предложить классическое "If I tell you, I'll have to kill you".

Мне кажется, что нормальный кадровик как раз должен уважать вашу, как ее, integrity. А с другими наверное не стоит и иметь дело. Кстати, что им помешает вас не взять после того, как вы выложите всю инфу про патроны и командиров?

))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
Наверное так.
Прим. Особое впечатление на меня произвело как-то то, что после отказа раскрывать коммерческую тайну у кадовик реально закатил глаза )))))))))))).
Ничего, ИМХО. Но я по старой фрилансерско-одминской привычке не выдаю тонкости внутренней кухни клиентов/работодателей.

Кстати, а разве сейчас в странах бывш. СССР подписание договоров типа Confidentiality Agreement с работниками (особенно консультантами) не практикуется? И в трудовой договор пункты насчет коммерческой тайны разве не включаются?

За весь бывший СССР не скажу, а вот в России, похоже, только в столице такое активно практикуется. Могу ошибаться.

Практикуется, практикуется.. Просто мало кто из консультантов относится к ним серьезно.