Уважаемые господа! Недавно окончил очень неплохой технический вуз по специальности "математик, системный программист". Сейчас вплотную работаю над диссертацией по этой же специальности. После защиты рассматриваю вариант - начать карьеру SAP. Диссертация ктн может как-то помочь для начала карьеры?

/* Может вопрос покажется необычным - прошу отнестись с пониманием */

Да что тут необычного? Вы поиском лучше для начала воспользуйтесь, а потом про необычность говорите.

Абсолютно никак, если это не карьера препода в вузе или научного работника, как Вы понимаете, SAP консалтинг не имеет отношения ни к тому, ни к другому. С таким же успехом можно в резюме указать про сертификат об окончании курсов кройки и шитья, эффект будет одинаковый Единственное, что Вам реально пригодится из такого опыта - это умение писать красивую писанину, для написания концептуального проекта

ктн позволит добавить веса для вашей визитки...

а так он практически бесполезен в сапе если не по сап тематике защита.

Врядли. Скорее наоборот. Если человек считает, что дисер по математике поможет ему в консалтинге, значит он не понимает ничего в том, чем собирается заняться. Разве что дисер напрямую связан с какой-то узкой технической областью, где он действительно в тему. Например, в некоторых BW-шных задачах очень нужно знать методы статобработки, а за них берутся люди, которые в этом ни ухом ни рылом.

Сам вижу плюс в степени в косвенном плане. Как правило, если человек сумел защитить степень ктн сам, то уж 100% не дурак и способен решать реальные задачи. Т.е. можно сделать вывод о потенциале человека.

А мне кажется зависит от задач. Видет решения, сделанные местными (немецкими) докторами - чисто академический подход... Согласно трудам такого-то и такого-то... С использованием методологий таких-то и таких-то... Но, блин, не работает... Точнее работает, но не через то место, через которое хотелось бы... И я думаю, что это относится не только к немецким...
Еще один фактор, как человек относится к своей степени. К сожалению бывали случаи, когда степень мешала слушать советы простых спецов...

Так что ИМХО, научная степень это полезный background в SAP с точки зрения систематизации, но упаси вас Боже, использовать научные методики при работе в системе... (исключение, наверное, BW/BI но там тоже из науки достаточно узкая специфика)...

Я, напротив, считаю, что для начинающего сапера ученая степень будет большим подспорьем в карьере, поскольку физически более сильные коллеги постесняются первый месяц направлять кандидата наук за сигаретами и газировкой, а потом он начнем матереть и под угрозой перехода в другую компанию уже не побежит до ларька, так что плюсы только одни

Коллеги может и не погонят в ларек, но юзерам, пардон, сопли вытирать все равно придется, и уж им точно будет глубоко положить на степень и все такое, а это имхо бывает похуже любых ларьков

Стеснения тут нипричём. Всё зависит от наличия степени у руководства

Получились интересные и прикольные ответы
Вопрос: а если в на каком-то жизненном этапе устроиться на работу в зарубежную фирму, например, в Америку или Германию и проч. То там может сыграть какую-либо роль??

1. Если специализация "математик, системный программист", то ИМХО в САПе, да и в любой другой ERP, свои непосредственно "учебные" знания можно применить на уровнях не выше ядра системы. Говоря САПовским языком, это базис. Потому как в функциональных модулях следует знать совсем другие вещи, нежели системное программирование - бухгалтерский учет, кадровый учет, финансовое планирование, правила эксплуатации матчасти любого рода, стандарты качества, принципы управления закупками и производством. При решении прикладных задач системный подход даже не всегда полезен, так как зачастую не позволяет выполнить главное условие решения такой задачи - уложиться в срок, поголовье трудового ресурса и деньги.
2. Много полезного сделали в базисе выходцы из Беркли. Но в целом для решения большинство базисных задач достаточно сисадминско-програмерского техникума. Так что "целевая аудитория" может не оценить, по что им целого кандидата наук прислали.
3. Мне известны два способа написания дисеров - в аспирантуре и соискателем. В первом случае есть шанс высокий шанс поиметь, помимо корочки кандидата, еще и преподавательскую практику. Вот навык преподавания для работы с пользователями, особенно на этапе обучения, крайне полезен.
4. Судя по входным данным к вопросу, видимо, Вы не сильно себе представляли, кем вы будете работать после написания дисера. Похоже, целью дисера было не продолжение работы по интересному для Вас направлению, а нечто другое. Это несколько озадачивает.

Целью написания диссертации был откос от армии, это же ясно, как божий день.
Что касается работы за границей, то всем известно, что в странах западной европы нашему образованию не верят, и правильно делают, учитывая его тотальную коррумпированность. Так что там придётся и вышку, и диссертацию подтверждать в местных университетах.
Что касается работы в САП-консалтинге, то я разделяю точку зрения, что груз в виде научной степени будет только мешать потенциальному соискателю. Иной работодатель подумает, взять ли стажёром кандидата наук, который в недалёком будущем начнёт требовать большего, или проще взять сотрудника с обычным дипломом.