Добрый день господа.

Позвонили из КА, предложили придти пособеседоваться на позицию SAP BASIS консультанта в банк (м. Красносельская). Договорились встретиться сегодня вечером.

И вот за несколько часов до встречи получаю из КА письмо:

"В банке изменились условия по з/плате: на испытательный срок готовы предлагать только половину оклада (так работает их система мотивации). "

Хочу узнать мнение сообщества форумчан - это нормально когда минус 50% з.п. на испытательный срок?

Я давно не слышал о такой системе мотивации.

1. Ненормально
2. Незаконно. Хотя, конечно, как это преподнести.

Это ненормально и с законодательой и с человеческой точки зрения.
У вас же после испытательного срока не не изменится объем работы и должностные обязанности.
Я бы серьезно задумался, идти ли на такую работу.

Это не мотивация, а грубое нарушение трудового законодательства. Современный ТК запрещает снижать работнику оклад на испытательный срок. Кроме того, это подтверждается судебной практикой.

А я предупреждала, что в связи с финкризисом начнется полная наглость...

Будет ли 100% после испытательного срока - большой вопрос.
Есть такая подзабытая практика - брать на низкую зарплату, типа на испытательный срок, а потом не повышать.
Если человек уходит - брать следующего.

Вспоминается и другая интересная практика, когда на собеседование приглашается человек, его спрашивают, каким образом он бы стал решать задачу, что делал бы, а потом отшивают. Но получают точечный консалтинг, который пытаются внедрить уже другие.

В банках, имхо, теперь стремновато работать...
Нормально это или ненормально - только тебе решать... Только ты знаешь всю ситуацию.
Я бы согласился с условием, что на испытательный срок работаю 3 дня в неделю, пущай режут ставку на 50%. Опять же - у меня просто есть, куда девать освободившиеся дни...

Просто на каждое предложение не нужно лезть в бутылку, нужно предлагать свой вариант развития событий...

С другой стороны, если человек будет единственным Basis-ником и ему не поднимут зп... В банке не понимают явно, чем рискуют.

да нормально. просто искать работу дальше в оставшиеся дни - собеседования и пр. в принципе может им и не нужен квалифицированный базисник на полную ставку - тут как-то пришлось убеждать, что базис-консультант в смену(!), как минимум, более затратно.

А вы не думали, что ЗП изначально была на 50% ниже, а в КА просто "что-то недопоняли, что-то передумали..."

А что за банк?

тем более не стоит связываться

Название банка не сказали.
Но известно что он находится на м. Красносельская, внедряет SAP.
Сказали что очень крупный банк.

Больше ничего не сказали.

Но вроде банков с SAP у нас в России немного.

Не подскажете - какие банки в РФ работают\внедряют SAP?

Есть такая пользительная штука - Яндекс.Адреса. Категория "Банк", место "Красносельская". 73 варианта (это всего, включая доп.офисы), далее методом исключения...
Другое дело, что могут сказать м.Красносельская, а на самом деле ближе - Комсомольская или Сокольники (дабы не вычислили) Или сервер может стоять не в центральном офисе.