Текущее время: Вт, авг 14 2018, 14:39

Часовой пояс: UTC + 4 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 73 ]  На страницу 1, 2, 3, 4, 5  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Softline - кто что может сказать?
СообщениеДобавлено: Пн, фев 15 2010, 19:39 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Пн, сен 03 2007, 14:00
Сообщения: 43
Всем добрый день. Не нашел ветки в которой бы обсуждалась данная компания. В данный момент компания активно набирает персонал, и хотелось бы огласить условия работы в ней. Что бы sap-специалисты знали о том, что их ждет при устройстве туда.

Я отработал в данной компании полгода, и вот что могу о ней сообщить. Проекты у нее низкобюджетные, но интересные, на момент, когда я из нее уходил в ней работали очень хорошие специалисты. Но есть серия неприятных моментов, которая сильно портит представление о компании - компания абсолютно не дружит с трудовым кодексом, и в общем даже с общечеловеческими принципами отношения к сотрудникам. Мне например, после того как я выполнил все обязательства по проекту, предложили написать заявление по собственному желанию в одночасье. Т.е. пришел я утром на работу как ни в чем не бывало, а мне сообщают, о том, что у меня сегодня последний день работы, что меня увольняют без четкого объяснения причины. При этом директор уехал в отпуск, ничего не объяснив, но дав четкие указания относительно моего увольнения. Особенно интересно такое поведение компании, на фоне того, что она балатируется на звание HR-Brand года. Так что, коллеги, будьте осторожны.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Softline - кто что может сказать?
СообщениеДобавлено: Вт, фев 16 2010, 10:59 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 15:50
Сообщения: 3467
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
А зачем увольняться было? Ну или можно было скромно попросить 3-6 окладов


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Softline - кто что может сказать?
СообщениеДобавлено: Вт, фев 16 2010, 12:53 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, фев 16 2010, 11:51
Сообщения: 13
Proforg написал:
А зачем увольняться было? Ну или можно было скромно попросить 3-6 окладов


Согласен, надо было бороться! Спасибо, полезная информация: на собеседование туда недавно ходил... С виду достаточно неплохо все выглядело...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Softline - кто что может сказать?
СообщениеДобавлено: Вт, фев 16 2010, 14:56 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Пн, сен 03 2007, 14:00
Сообщения: 43
Если честно, то это не та компания, в которой бы можно было что то просить. Если бы я начал качать права, то меня бы оставили на белую зарплату (15т.р.) и наверняка ее бы тоже лишили "за ненадлежащее выполнение работы", такие примеры уже были.
В ближайшее время не поленюсь схожу напишу жалобу в соответствующие трудовые инстанции.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Softline - кто что может сказать?
СообщениеДобавлено: Вт, фев 16 2010, 17:12 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вс, янв 11 2009, 15:41
Сообщения: 883
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Ничего непонятно! Какой бы работодатель не был "невменяемый", но увольнять сотрудника без объяснения причины, который справляется со своей работой и не просит ничего взамен, вряд ли кто будет... и к тому же открывать новые вакансии при этом. Наверное DSP чего-то не договаривает :wink:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Softline - кто что может сказать?
СообщениеДобавлено: Вт, фев 16 2010, 19:29 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Пн, сен 03 2007, 14:00
Сообщения: 43
ну не совсем так, причина оглашена была. Мне HR, которая сообщила о том, что я нарушил трудовой договор, в пункте о наразглашении коммерческой информации. При попытке уточнить в чем именно была моя вина, сказала что она ничего не знает, но по слухам, я во время того как пил кофе с коллегами на территории заказчика, громко обсуждал другие проекты компании softline. Тогда как находясь у данного заказчика я мог обсуждать только его проект.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Softline - кто что может сказать?
СообщениеДобавлено: Вт, фев 16 2010, 19:34 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Пн, сен 03 2007, 14:00
Сообщения: 43
Я не говорю, о том, что я идеальный работник, у меня были разногласия с директором компании. Но тем не менее я считаю, что такое поведение работодателя не приемлимо.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Softline - кто что может сказать?
СообщениеДобавлено: Вт, фев 16 2010, 19:48 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 15:50
Сообщения: 3467
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
DSP написал(а):
ну не совсем так, причина оглашена была. Мне HR, которая сообщила о том, что я нарушил трудовой договор, в пункте о наразглашении коммерческой информации. При попытке уточнить в чем именно была моя вина, сказала что она ничего не знает, но по слухам, я во время того как пил кофе с коллегами на территории заказчика, громко обсуждал другие проекты компании softline. Тогда как находясь у данного заказчика я мог обсуждать только его проект.

А в растлении христианских младенцев если б вас обвинили (или это девственниц растлевать положено, а младенцев - есть) - то вы б тоже под козырек отдали? :mrgreen:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Softline - кто что может сказать?
СообщениеДобавлено: Вт, фев 16 2010, 21:02 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Пн, сен 03 2007, 14:00
Сообщения: 43
Дело в том, что я и так собирался увольняться, просто хотел сделать это не так стихийно. К тому же передо мной был выбор, уйти или начать качать права и работать за белую(маленькую) зарплату. Компания серая, и если начинать упирать на незаконность, то они бы могли поступить со мной "по закону".

По поводу вакансий данной компании, могу сказать, что это связано с тем, что многие хотят из нее уволиться, поэтому компания и ищет себе новых сотрудников.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Softline - кто что может сказать?
СообщениеДобавлено: Вт, фев 16 2010, 21:24 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Сб, июн 14 2008, 01:33
Сообщения: 28
DSP написал(а):
-------


Возможно, вы проиграли конкуренцию другим консультантам по критерию цена/качество. В
Нашли людей с меньшими зарплатными потребностями, которые работают так-же, и заменили ими вас.
Консультанты с небольшим опытом сейчас за 50тр работать соглашаются, если у компании проекта с бюджетом годовым бюджетом в $1 000 000 нет, зачем платить больше.....

Или проект кончился а новый так и не появился. Много раз сталкивался что консалтинговые компании (особенно из второго эшелона) берут консультантов под проект. Через год-полтора проект заканчивается, новый не появляется (продать услуги консалтинга SAP очень непросто), всю команду распускают.
При приёме на работу говорят что берут в штат и обещают проекты на десятилетия вперед, хотя работа на таких условиях должна оплачиваться по ставкам фриланса.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Softline - кто что может сказать?
СообщениеДобавлено: Вт, фев 16 2010, 21:53 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Сб, сен 19 2009, 00:30
Сообщения: 164
Пол: Мужской
DSP написал(а):
но по слухам, я во время того как пил кофе с коллегами на территории заказчика, громко обсуждал другие проекты компании softline. Тогда как находясь у данного заказчика я мог обсуждать только его проект.

Весомый аргумент! Наверное, во время этого обсуждения Вы еще и злорадно смеялись. Чего еще ожидать от компании с серой зарплатой и постоянной текучкой кадров? Что там в руководстве сидят честные и благородные люди, ни разу не жулики? "По закону" такие компании не работают по "серому" определению. Даже "по понятиям" не многие из них. Типичный совок - выпилить бабла любой ценой. Всегда найдутся желающие поработать в таких.

P.S. Видел вакансии этой компании. Часто. :) Спасибо, что поделились информацией с другими, для этого нужна некоторая доля смелости, т.к. ТАМ уже наверняка поняли, кто это тут пишет и готовят адекватный ответ. Ждите защитнегоффф софтлайна, по идее, Вас должны еще в чём-нибудь обвинить, а также найдутся люди, которым трудиться там нравится. Что вполне даже может соответствовать истине!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Softline - кто что может сказать?
СообщениеДобавлено: Вт, фев 16 2010, 22:25 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вс, янв 11 2009, 15:41
Сообщения: 883
Откуда: Москва
Пол: Мужской
2 DSP

Ну раз были разногласия, то надо было просто уходить и искать другое место. Все те, кто подстрекает воевать и упираться при увольнении, поступают так, потому что им не быть в вашей шкуре. Нервы дороже. Хотя начальство вас переиграло, потому как оно вас фактически уволило. Если бы вы сами ушли немного раньше, то психологически вам было бы легче. А на сайтах писать от обиды, обвиняя компанию - только себе репутацию портить.

Например, когда я сообщил начальнику об увольнении, мне он ответил, что уволишься, когда передашь дела. Я согласиля. У нас не было никакого конфликта в отношениях. Спешить было некуда, уходил я в никуда, но когда дошло до того, что я сам должен был бегать и просить, чтобы у меня приняли работы, то просто написал заявление об увольнении и принес начальнику. Он подписывать отказался, мотивируя это тем, что дела у меня не приняли и что, если я хочу уволиться без проблем и по-хорошему, то должен сначала передать дела, сколько бы времени у меня это не заняло, и что в данный момент он очень занят и, если я захочу подать заявление в следующий раз, то должен заранее с ним договориться о встрече по телефону, предварительно передав дела. Говорить мне было больше не о чем с ним. Я пошел в ОК, объяснил все, они посоветовали зарегистрировать заявление у секретаря и сделать копию заявления с исходящим номером. Поскольку дела передавать все-таки надо (потому что подставлять коллег некрасиво), я самостоятельно написал дату увольнения в заявлении, отстоящую от даты регистрации на 3 недели, и оставил заявление у секретаря. В результате с начальником я больше не общался, заявление ему передала секретарь, не подписать его он не имел право, т. к. по закону с момента подачи заявления до увольнения не может пройти более 2-х недель. После этого у меня очень оперативно приняли дела, плюс к этому, в течение нескольких недель после увольнения, я периодически отвечал на звонки коллег и консультировал их по неясным моментам (можно было бы повыеживаться, но это тоже некрасиво, ребята ни в чем не виноваты). К компании у меня никаких претензий нет, к начальнику в принципе тоже (его понять можно, хотя и с большим натягом :wink:). А привел я этот пример для того, чтобы было понятно, что писать про компанию отрицательный отзыв из-за личной обиды - неправильно! :pivo:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Softline - кто что может сказать?
СообщениеДобавлено: Вт, фев 16 2010, 22:32 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вс, янв 11 2009, 15:41
Сообщения: 883
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Увольнялся я не из softline и к этой компании никакого отношения не имею.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Softline - кто что может сказать?
СообщениеДобавлено: Вт, фев 16 2010, 23:32 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Пн, сен 03 2007, 14:00
Сообщения: 43
Соглашусь, в данном случае присутствует обида с моей стороны. Хочу подчеркнуть, что не имею никаких нареканий на коллег, или на условия работы. Наверняка существуют люди, которым там нравится. Мне в общем самому нравилось работать в этой компании до поры до времени. Просто обидно, что меня так "выкинули". Данную тему я создал не только для того что бы очернить компанию, а просто предупредить сообщество форума, что softline считает, что вправе поступать таким образом. Пусть каждый сделает свои собственные выводы.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Softline - кто что может сказать?
СообщениеДобавлено: Вт, фев 16 2010, 23:47 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Пн, сен 03 2007, 14:00
Сообщения: 43
Правдоруб написал(а):
DSP написал(а):
-------


Возможно, вы проиграли конкуренцию другим консультантам по критерию цена/качество.


Причин может быть много разных. Но по идее меня должны были сократить с выплатой 2-х месячной зарплаты. Предупредить заранее на худой конец. А то мне повезло, что я на работу с сумкой пришел, хоты бы свои вещи смог забрать.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 73 ]  На страницу 1, 2, 3, 4, 5  След.

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Nurgl


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB