Текущее время: Сб, май 15 2021, 07:59

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 6 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Фармстандарт
СообщениеДобавлено: Пт, июн 26 2020, 12:12 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Вт, авг 28 2007, 10:17
Сообщения: 415
Откуда: г. Казань, РФ
Пол: Мужской
Добрый день, коллеги!

Меня "сватают" в компанию Фармстандарт на позицию SAP Basis - https://pharmstd.ru
Прошел первый этап собеседования с HR.
Осталось мутное впечатление, какие-то срочные договора "на время проекта".
И сложилось впечатление что сейчас у них базисника то ли нет, то ли его кто-то замещает.
Мутно всё.

Коллеги, можете дать отзывы по Фармстандарту?

Какой коллектив саповцев, адекватность руководства, уровень зарплат и т.д.

_________________
SAP Basis. SAP HANA. РФ, Казань.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фармстандарт
СообщениеДобавлено: Сб, июн 27 2020, 14:40 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, дек 20 2007, 18:21
Сообщения: 1529
Если в вакансии не написано про срочный договор, а на собесе говорят что будет срочный, я бы не стал с таким работодателем дальше общаться. Ну только если без работы сидишь.

_________________
я твой сап эфай внедрял
BAdI-позитив


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фармстандарт
СообщениеДобавлено: Вс, июн 28 2020, 15:58 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пт, июл 05 2013, 18:22
Сообщения: 12
В своё время там был учёт проходов в офис по карточкам. Т.е. если проследовал через турникет позже, пиши объяснительную.
И вообще контора мутная. Оплата командировок хитрая. Иногда придётся ездить за свой счёт с компенсацией "когда-нибудь".
Руководство любит, чтобы народ сидел после работы, т.е. там нужны работоголики.
Когда я там был, почти никто не уходил сразу по окончании рабочего дня.
Одно там точно хорошо - столовая там замечательная.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фармстандарт
СообщениеДобавлено: Пн, июн 29 2020, 10:25 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Вт, авг 28 2007, 10:17
Сообщения: 415
Откуда: г. Казань, РФ
Пол: Мужской
Командировки за свой счет - проходил через это. Весьма неприятно.

_________________
SAP Basis. SAP HANA. РФ, Казань.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фармстандарт
СообщениеДобавлено: Чт, апр 15 2021, 23:38 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Вт, мар 30 2010, 09:04
Сообщения: 257
old написал(а):
И вообще контора мутная.
рассказывали историю, что одного сотрудника долго выживали с рабочего места разными способами: отрубали доступы и т. п. пакости.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Фармстандарт
СообщениеДобавлено: Пт, апр 30 2021, 12:27 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, дек 16 2008, 14:09
Сообщения: 127
Странно, что никто не высказался по поводу того, как они кидали подрядчиков на внедрениях!
У меня там работал и друг хороший, который верил в них до конца, и бывшая коллега в руководстве, внутри отношения и общение было доверительно положительное. Но прикол в самой голове, как я понимаю.

Наняли некий консалт на внедрение (типа Миго или как-то ещё), кучу фрилов из бодишопов. И всех по низким ставкам рынок спылесосили, но договора составляли по таймингу, чтобы рисков для консов не было.

Потом при первых затягах/проблемах в одностороннем порядке пересмотрели договора с подрядчиками и субами, что уже всё по фиксу (но ставки те же). Ну а далее выкрутас :!: Посадили внутри чувака, который якобы должен принимать работы. Его выцепить было невозможно.

Я пользовался всеми внутренними ресурсами, в т.ч. и приглашался на корпоративы :lol: , присылали внутренние письма, что давно всё выполнено, но "эта заслонка" не подтверждала работы. Дозваниваясь, получал искренние ответы типа "я один, а вас 400 работ; надо всё привести к одному формату; поменять колонтитулы, листы согласования и т.д.".

В конце концов я получил 100%, но сами бодишоперы узнавали, как это удалось? Они уже давно судятся типа с ними. Принцип набора в штат у них тоже был крайне левый. Как я понял, всё на "междусобойчиках", а вся остальная биомасса только как временный ресурс.

В целом контора крайне мутная. Если б не друзья и приятели, то никогда бы не связался изначально. Для меня главный признак обходить конторы с "кидальческими наIPO". Фарма в их числе! Покупают приз лучшего наИПО года и рейтинги в прессе (как, например, "7 Континент", "36,6", РБК и далее по списку). Потом в жизни не платят не то что дивиденды, а просто тупо печатают акции, дробят бумаги или делают принудительные выкупы за суммы, на порядок меньшие размещения.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 6 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB