Добрый день, коллеги
Захотелось обратиться к коллективному разуму
На одном из проектов в числе прочих подразделений существует медсанчасть. Там существует куча заморочек, свойственных именно медикам. Сейчас возник вопрос по СЗВ-4 1и 2 . Многие медики через различные постановления имеют право на сокращенный рабочий день и досрочный выход на пенсию. Тут все просто, практически по стандарту - свой объект, к штатной должности и т.д. и все должно работать. Но у медиков сильно развито внутреннее совместительство. Соответственно совмещать они могут например еще обязанности врача-рентгенолога , где вредность другая (но на 0,4 ставки) Стандартный отчет собирает данные о выплатах взносов с ссылочных табельных на одного человека, но с вредностями такого не происходит.

Наверное можно сочинить свой ФМ, который будет объединять стажи в таком случае , писать часть стажа в основную запись и часть в дополнительную, но если есть способ проще и кто-нибудь с этим сталкивался, то поделитесь опытом <я не знать русский языка> .
Спасибо

привет!
решили вопрос? расскажи плиз

Несколько ZX инклюдов в программе, чтобы собрать все стажи с основного табельного и с совместителя вместе , свой ФМ для выбора вредностей по стажам , с переносом вредности по медикам в доп. сведения. Признак свой, чтобы понять что этот объект вредности означает не ВУТ , а право на льготную пенсию . В общем куча геморроя