По следам "трех заповедей"

unique_saper

LadyWind написала:

Я не хочу говорить про дерьмовость каких-то конкретных контор\холдингов. Но есть такое понятие "совок".
Это когда твоя зарплата лимитирована ЕТКС и надбавками, которые могут снять по желанию "левой пятки" начальника со всего подразделения сразу.
Это когда 1 человек работает, 4 сидят без дела, и все они получают примерно одинаковые деньги.
Это когда можно выполнять много бессмысленных поручений независимо от статуса.
Это когда в контору официально или неофициально закрытый прием на работу - даже уборщицы "свои".
Это когда специалиста по IT могут послать за водкой для начальника или бухгалтера на уборку территории.
Это когда любой поступок твоего друга\родственника из этой же конторы может автоматически отразиться на твоем продвижении по службе.
Это когда "поддерживать хорошие отношения с коллегами" означает перемывать кости за спиной.
Это когда компьютер с интернетом - один на комнату, с лимитом 500мб на месяц.
Это - мое мнение. Не надо кидаться тапками. :lol:

+1 Совок маст дай.... надеюсь, что лет через 10, когда от руководства уйдут все проповедники совка, мы забуем о таких явлениях, как описываются в этом топике!!! с нетерпением жду этого момента..

Lys

LadyWind написала:

Я не хочу говорить про дерьмовость каких-то конкретных контор\холдингов. Но есть такое понятие "совок".
Это когда твоя зарплата лимитирована ЕТКС и надбавками, которые могут снять по желанию "левой пятки" начальника со всего подразделения сразу.
Это когда 1 человек работает, 4 сидят без дела, и все они получают примерно одинаковые деньги.
Это когда можно выполнять много бессмысленных поручений независимо от статуса.
Это когда в контору официально или неофициально закрытый прием на работу - даже уборщицы "свои".
Это когда специалиста по IT могут послать за водкой для начальника или бухгалтера на уборку территории.
Это когда любой поступок твоего друга\родственника из этой же конторы может автоматически отразиться на твоем продвижении по службе.
Это когда "поддерживать хорошие отношения с коллегами" означает перемывать кости за спиной.
Это когда компьютер с интернетом - один на комнату, с лимитом 500мб на месяц.
Это - мое мнение. Не надо кидаться тапками. :lol:

Со всем вышеперечисленным абсолютно согласна, это действительно совок и полная лажа, только вот не вижу связи всего этого с принимаемыми компанией мерами по обеспечению собственной безопасности.
Да, иногда перегибают палку, с этим не поспоришь.
И не совсем профессионально эта защита бывает сделана, и обойти ее можно на раз-два, но и париться по поводу того, что я флешку в комп не могу воткнуть, или ящик на мэйл.ру прочитать, я не буду, ибо это такие мелочи на самом деле.

korchagin

LadyWind написала:

Компания не будет гнаться за "посещаемостью" своего сайта, глупо. Проще "накрутить счетчик" :lol:

Глупо? А я-то, дурак, думал, они для того и создали публичный сайт... :oops:

Proforg

Lys написала:

Да, иногда перегибают палку, с этим не поспоришь.
И не совсем профессионально эта защита бывает сделана, и обойти ее можно на раз-два, но и париться по поводу того, что я флешку в комп не могу воткнуть, или ящик на мэйл.ру прочитать, я не буду, ибо это такие мелочи на самом деле.

Рассказывали мне следущую историю: начало девяностых, курчатник. Одному сотруднику потребовалось отправить факс в штаты. Идет в 1ый отдел, где ему рисуют длинный список тех подписей, которые он должен получить для осуществления данного действа. На вопрос в стиле: "Господа, но у нас почта электронная есть, вы что - офигели?" Было отвечено, что касательно почты электронной - никаких регламентов нет, а на тему факса - есть. В итоге документ был отсканен и направлен по мылу.
Вывод - вся эта игра с безопасностью только действует на нервы и отнимает время. Если организация готова платить за это текучкой, большими зарплатами и т.п. - пущай платит. Заодно там встречаются и подобные замуты:
http://www.runa.ru/abt/mtp/mtp.html

LadyWind

2unique_saper - проблема в том, что это уже не совок.
Да, в западных конторах такие жесткие правила есть и будут. Но там мне не нужно перерывать весь интернет, тормошить народ в контакт-листе аськи в поисках решения проблемы с очередным косяком, возникшим по вине базиса, или (не)возможностью реализации очередного Z*.
Я работаю по правилам, по стандарту, четко причем - что не уложилось в него - идет на хелпдеск в соответствующую службу или ТЗ абаперу. Они решают вопрос. И попробуют только не решить, сказать, чтобы сама делала - что происходит порой у меня - ответят заработком.
А у нас пытаются применить запреты, не устранив причину возникновения запрещаемого действия.

2korchagin - имхо, выделываются перед западными владельцами. Ну и честными быть хотят - "мы предупреждали ведь..."

2Proforg - жжошьсцуко... :lol:

markone

LadyWind написала:

Ага, а еще один ваш клиент телефоны у людей отбирает. :roll:

На время раб. дня, конечно...

Аха! Бывали там... Зная, на каких принципах организованы службы безопасности, на спор прошел туда без паспорта, с ноутбуком и телефоном. Поработал там половину дня и так же вышел. Расчет на добрых людей. Тройной кордон не спасает от тех кто "злой".

markone

... а еще был случАй... Работал в западной компании из трех букв (любят они цифру хе хе), так вот, каждый месяц приходило по мылу письмо с требованием посетить интерактивный курс по "комуникешн рестрикшн", в котором отрабатывался механизм стука кому надо на того кого надо, если ты вдруг замечал что то такое, что не надо. А раз в квартал приезжал экспат и все это еще и рассказывал лично, а на провакационные вопросы (ну люблю я такие вопросы) оттаскивал за пуговицу в отдельную комнату и вел задушевную беседу, прям как замполит :lol:

) с желанием выяснить детали. Но это еще не самое интересное, самое интересно то, что компания тратила афигенный бюджет на строительство командного духа. Командный дух варажался только в том, что когда в курилке или контине собиралась группа от трех персон и больше , - разговор шел только про футбол, машины и погоду. Дамы даже не обсуждали тему косметики и моды.

alex2706

как там в мультике "крылья крылья - тьфу, вот ноги это да"
вечерком поржал перед сном на счет топика. Особенно по поводу рассуждений 20-30-лет по поводу "совка".
Бойцы, вы же в то время под стол ходили еще :wink:

Или думаете, что познав настройку пару десятков объектов, стали круче всех :wink:

секьюрити было, есть и будет крепчать в эпоху глобализации. А чел-фактор везде есть. На одном забугорном проекте на входе мне даже ладонь сканировали и хождение в WC предпологалось с сопровождающем, во всех комнатах были установлены камеры наблюдения. Ну и что, когда 2-я смена шла с завода, ворота раскрывались и я выходил мимо охраны с улыбкой. :lol:

А вы все "крылья - крылья ..."

ArmAnn

alex2706 написал:

как там в мультике "крылья крылья - тьфу, вот ноги это да"
вечерком поржал перед сном на счет топика. Особенно по поводу рассуждений 20-30-лет по поводу "совка".
Бойцы, вы же в то время под стол ходили еще :wink:

Или думаете, что познав настройку пару десятков объектов, стали круче всех :wink:

секьюрити было, есть и будет крепчать в эпоху глобализации. А чел-фактор везде есть. На одном забугорном проекте на входе мне даже ладонь сканировали и хождение в WC предпологалось с сопровождающем, во всех комнатах были установлены камеры наблюдения. Ну и что, когда 2-я смена шла с завода, ворота раскрывались и я выходил мимо охраны с улыбкой. :lol:

А вы все "крылья - крылья ..."

а чо сказать то хотели?

что любую охрану можно обмануть? или малы мы тут еще о совке рассуждать?

LadyWind

alex2706 - тут многие на этих совках работали. Они же и по сей день живы

Все что я описала - вполне узнаваемая характеристика одного крупного "частного" предприятия. Где меня охрана пропускала с улыбкой, узнавая в лицо, даже через год после увольнения :wink:

Jelena

LadyWind написала:

Это когда 1 человек работает, 4 сидят без дела, и все они получают примерно одинаковые деньги.
Это когда можно выполнять много бессмысленных поручений независимо от статуса.

Это имеет место быть и на пресловутом "западе". Причем довольно часто тот 1, кто работает, получает еще и меньше остальных 4, т.к. у них уже tenure, а 1 только пришел. :roll:

LadyWind

Jelena написала:

Это имеет место быть и на пресловутом "западе". Причем довольно часто тот 1, кто работает, получает еще и меньше остальных 4, т.к. у них уже tenure, а 1 только пришел. :roll:

Не буду спорить. Но на предприятиях, где руководство свои деньги считает, а не от государства получает, во всем мире не нужны бездельники :roll:

FAQ по разделу

По следам "трех заповедей"

Кто сейчас на конференции