поищи по форуму... штук 5 тем наберется...

Читал я в форуме, старые сообщения, темы годичной давности, а я сейчас дусаю.

Ну... если сентябрь - это уже годовая давность, тогда я умываю руки...
Для остальных http://sapboard.ru/forum/viewtopic.php?t=2838

Уважаемая утка! Не взирая на вашу тёмную суть, я вам всё же отвечу. Если ВЫ внимательно посмотрите на даты, то увидите, что сентябрём отмечено лишь одно сообщение, последнее. Причём лицо его, написавшее явно аффелировано с этой компанией! Если я хотел бы узнать их мнение о самих себе, я задал бы этот вопрос на ИХ сайте (см все сообщения этого пользователя...) У меня есть информация о нескольких увольнениях консультантов с не законченных проектов! ПОЧЕМУ!!! не хочу попасть в такую же ситуёвинуууу

ОФФ - не так громко, уважаемый... тут тишину ценят

Господа, в E1 все в полном порядке, не сомневайтесь, и хватит об этом.
Конечно, звезд с неба не хватают, но зато порядочные, и платят хорошо. Говорю как человек, поработавший там в свое время. И не смотрите, что я бывший - смена места не всегда означает, что здесь плохо - просто где-то еще лучше...

malin -

За и против работы в этой компании, благодарствую...

Неплохо бы сначала правильно имя компании научиться писать

В Verysell Group входит не только EO, а еще и Стерлинг и т.п. Так что может и зря Вы темы слили.

Насчет Стерлинга мне известно.
Но все темы про Стерлинг относились ко времени до его слияния, и лишь одна - про сам факт слияния. Поэтому объединение затронуло только темы про E-one - во всех них было и про Verysell тоже.

Всем привет. Могу поделиться впечатлениями о вериселе со строны фирмы в которой они внедряли САП. С нашей стороны коллектив верисела (по крайней мере те кто к нам приезжал в качестве консультантов) выглядел просто змеиным гнездом. За время нашего проекта (6 месяцев) только нам известных от них ушло 5 консультантов!!! ессесно всё ето не от хорошей жизни, в основном думаю из за отношений в коллективе. Как мы поняли у них видимо корпоративная политика так построена что сотрудникам выгодно друг на друга писать доносы, жалобы и т.д. Взаимовыручки и взаимопомощи у них никакой! Как такового командного духа тоже, каждый сам за себя, тянет одеяло на себя, переводит стрелки на другого (если что пошло не так). Насчет зарплат тоже думаю не предел мечтаний, уходившие консультанты жаловались что объем работы постоянно растет, а зп не поднимают. Да и сама фирма как мне кажется <я не знать русский языка> в смысле правильного выстраивания работы с клиентом и доведения проекта до конца. Ну вот пожалуй и фсё. Но это чисто субъективное мнение.

Фунтик, не путайте верисел с энтерпрайзом