Более того, скорее всего, что в той же Америке никакой Главный Кореец не посмел бы так сделать, иначе бы ему очень быстро доказали, что в той стране никто ему не должен учитывать его национальные особенности, а все совсем наоборот. И подкрепили бы это весьма неслабым штрафом.

Наверняка! Кстати устная договоренность согласно ГК - это такой же договор, имеющий юридическую силу.
ЗЫ И как же затаскали несчастное слово "культура". Это слово уже просто набило оскомину. Такое ощущение, что все, что не хочется называть своими именами, принято теперь обзывать "культурой", да еще с эпитетами "самобытная" или "национальная", только благороднее от этого ничего не становится, вспоминаются персонажи из "дома высокой культуры быта" .

Сегодня поменяю стиральную машину на Европейского производителя. А жене сменю телефон!

Мндя мужики... ну и поведение у Вас... Чего Вы на HR'а-то напали?
Позвоните в компанию, попросите Главного Корейца к телефону и скажите ему все что Вы тут понаписали.

Да никто на девушку не нападает. Пришла извиниться, а потом снова начала доказывать, что они все белые и пушистые. Если она HR, то одна из сторон её работы - не допускать подобных ситуаций. А другая сторона - внушать потихоньку корейскому руководству хотя бы основы русской культуры управления персоналом и живого человеческого общения.

У меня жена у самого - HR и я просто на живом примере вижу что и как делается в других компаниях.

А по поводу звонить в компанию - это они мне звонить должны были, а не я им...

Представил себе угрызения совести главного корейца, звонки посреди ночи с извинениями и сапуку на рассвете

Подозреваю, что у него даже аппетит не испортился. Мало того, он через минуту после того, как сказал "не брать" успешно забыл об этом. Видимо, таковы особенности корейской культуры. Отсюда вывод - а стоит ли вообще думать о возможности работы с таким работодателем?

У Вас неправильная позиция. С какой стати у хозяина и гостя должны быть равные права? Более того, скорее всего, что в той же Америке никакой Главный Кореец не посмел бы так сделать, иначе бы ему очень быстро доказали, что в той стране никто ему не должен учитывать его национальные особенности, а все совсем наоборот. И подкрепили бы это весьма неслабым штрафом. Но все это не по теме, а вот просто стало любопытно, Вы утверждаете, что несоблюдение оговоренных устно условий и предложений является частью корейской культуры? Нежелание отвечать за свои устные обязательства и риск возникновения "недопониманий" (интересно - почему никогда не случается такого, чтобы компания в результате недопонимания платила работнику больше одидаемого?) очень сильно расстраивает консультантов и поэтому в такие безответственные компании консультанты предпочитают не идти до тех пор пока им есть куда идти или если только серьезно больше замотивированы деньгами.

Ну... ...такой:)

Можно вопрос?...

Очень много сарказма при минимуме информации. Вы самсунг защищаете из меркантильных соображений или просто из стремления к ИСТИНЕ?

Нет, мне не понравилось как стали общаться с девушкой, вне зависимости от того кто она и где. Попытался свести конфликт к шутке.
Видимо не получилось. Извините если обидел.

Нет, мне не понравилось как стали общаться с девушкой, вне зависимости от того кто она и где. Попытался свести конфликт к шутке.
Видимо не получилось. Извините если обидел.