Текущее время: Вт, окт 14 2025, 19:17

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 224 ]  На страницу Пред.  1 ... 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 ... 15  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, июл 24 2008, 16:19 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Чт, июл 24 2008, 16:09
Сообщения: 1
Всем привет)))
Пока из плюсов компании я могу назвать хороший коллектив и неплохие корпоративы, правда их было всего два, но было весело))))


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, июл 25 2008, 09:54 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Чт, апр 12 2007, 13:43
Сообщения: 73
Пол: Женский
LadyWind написала:
N2 написал(а):
А сертифицированный консалтер, без опыта несет на проект знания.
Чаще всего, "сертификат" = "вызубрил и забыл" или же "сертфикат" = "стыренные ответы на вопрос". Но очень редко "сертификат" = "знания".
Потому теория твоя хороша. Но лишь в теории.

Точно...я вот со своей колокольни и колокольни своих клиентов могу точно сказать: давно уже не встречала жестких требований по наличию сертификатов от работодателей, а вот требования, например, по наличию полных проектов от старта до продуктива бывают часто...не спроста ж наверное;) Некоторое количество лет назад сертификаты до некоторой степени ценились больше, но после того, как появились компании посылающие стажеров на сертификацию класса "заучил и сдал" их ценность на кадровом рынке изрядно понизилась. С точки зрения оценки специалиста...ну, может, на интервью приходится задавать на пару вопросов меньше(предполагая, что сертифицированный должен это знать), да и то не факт и не всегда... а ценность специалиста для компании - это то, что он компании может принести(в данном случае - какой функционал он может закрыть, причем в идеале закрыть работая автономно без сторонней помощи выполняя свою работу), именно этот аспект в оценке специалиста и составляет основу рыночной стоимости(зп на которую человек может претендовать), а совсем не сертификат.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, июл 25 2008, 10:24 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июн 12 2007, 11:16
Сообщения: 244
Надежда написала:
LadyWind написала:
N2 написал(а):
А сертифицированный консалтер, без опыта несет на проект знания.
Чаще всего, "сертификат" = "вызубрил и забыл" или же "сертфикат" = "стыренные ответы на вопрос". Но очень редко "сертификат" = "знания".
Потому теория твоя хороша. Но лишь в теории.

Точно...я вот со своей колокольни и колокольни своих клиентов могу точно сказать: давно уже не встречала жестких требований по наличию сертификатов от работодателей, а вот требования, например, по наличию полных проектов от старта до продуктива бывают часто...не спроста ж наверное;) Некоторое количество лет назад сертификаты до некоторой степени ценились больше, но после того, как появились компании посылающие стажеров на сертификацию класса "заучил и сдал" их ценность на кадровом рынке изрядно понизилась. С точки зрения оценки специалиста...ну, может, на интервью приходится задавать на пару вопросов меньше(предполагая, что сертифицированный должен это знать), да и то не факт и не всегда... а ценность специалиста для компании - это то, что он компании может принести(в данном случае - какой функционал он может закрыть, причем в идеале закрыть работая автономно без сторонней помощи выполняя свою работу), именно этот аспект в оценке специалиста и составляет основу рыночной стоимости(зп на которую человек может претендовать), а совсем не сертификат.


+ 1. Полностью согласен.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, июл 31 2008, 17:05 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Чт, июл 31 2008, 17:03
Сообщения: 10
Хватить оффтопить, заведите отдельную тему сертификация VS опыт :idea:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Эта энергодата
СообщениеДобавлено: Сб, авг 02 2008, 17:59 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Сб, авг 02 2008, 17:48
Сообщения: 3
Мое мнение о компании следующее: ни научиться чему либо серьезному, ни заработать тут не получится. Можно рассматривать только, как стажерский старт.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, окт 19 2008, 20:43 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вс, окт 19 2008, 20:30
Сообщения: 1
Щас читал форум и угорал :lol: Защитники Энергодата с пеной у рта вопили о том что перезд будет в июне и все ваще зашибись - ага, переехали, в середине октября в не достроенное здание без отопления горячей воды и условий для жизни.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, окт 20 2008, 10:35 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Вт, сен 25 2007, 09:47
Сообщения: 943
Пол: Мужской
Ну а что ты хотел... :)

Цитата:
У Энергодаты есть всё: и знания, и опыт.
Наш труд увенчен множеством заслуг
На рынках оказанья консалт услуг.

За рубежом растёт наше призванье,
Партнёры нам привыкли доверять
И полного взаимопониманья
ЭнергоДате удаётся с ними достигать.

Умнейший, энергичный и упрямый,
Наш Генеральный - генератор перспектив.
И воплощать в реальность его планы,
Поверьте, рад безумно коллектив.

При этом, обаятельный и добрый,
Легко располагающий к себе.
Сотрудник каждый ему безмерно дорог
В его неповторимой красоте.

В идеи ЭнергоДаты безгранично верим.
Порядка ценим принцип и мотивы.
Начальники строгие, однако, в меру.
Зато, уже безмерно, справедливы.

Пусть явь превысит наши ожиданья,
Исполнятся заветные мечты.
Компании желаем процветанья,
Всех благ и счастья полноты.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, окт 23 2008, 16:02 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пн, июн 30 2008, 08:44
Сообщения: 67
После прочтения стишка, как то тошнотворно стало. Судя по всему лизоблюдство там развито очень хорошо.

Цитата:
У Энергодаты есть всё: и знания, и опыт.
Наш труд увенчен множеством заслуг
На рынках оказанья консалт услуг.

За рубежом растёт наше призванье,
Партнёры нам привыкли доверять
И полного взаимопониманья
ЭнергоДате удаётся с ними достигать.

Умнейший, энергичный и упрямый,
Наш Генеральный - генератор перспектив.
И воплощать в реальность его планы,
Поверьте, рад безумно коллектив.

При этом, обаятельный и добрый,
Легко располагающий к себе.
Сотрудник каждый ему безмерно дорог
В его неповторимой красоте.

В идеи ЭнергоДаты безгранично верим.
Порядка ценим принцип и мотивы.
Начальники строгие, однако, в меру.
Зато, уже безмерно, справедливы.

Пусть явь превысит наши ожиданья,
Исполнятся заветные мечты.
Компании желаем процветанья,
Всех благ и счастья полноты.

_________________
Something in the way ...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, окт 23 2008, 16:24 
Председатель
Председатель
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, сен 23 2004, 18:43
Сообщения: 1556
Откуда: Москва
Да ладно вам. Видно же, что это стихи-тост, написанные специально для какого-нибудь юбилейного корпоратива.

_________________
Hе иди по течению, не иди против течения - иди поперек него, если хочешь достичь берега.
Слова Ванталы. Дела Ванталы


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, окт 23 2008, 16:33 
Председатель
Председатель
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, сен 23 2004, 18:43
Сообщения: 1556
Откуда: Москва
111 написал(а):
Да ладно вам.
Видно же, что это стихи-тост, написанные специально для какого-нибудь юбилейного корпоратива.


...разве что несколько старомодно. Из чего можно сделать вывод, что в компании много старожилов .

_________________
Hе иди по течению, не иди против течения - иди поперек него, если хочешь достичь берега.
Слова Ванталы. Дела Ванталы


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ЭнергоДата (EnergoData)
СообщениеДобавлено: Пн, июн 15 2009, 23:54 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Чт, июн 12 2008, 20:09
Сообщения: 17
Прошло около 8 месяцев с момента последнего поста.
Кто-нибудь может рассказать, как сейчас обстоят дела в данной организации?
Как новый офис на Бауманской? Лучше стало, хуже или не изменилось в общем и целом?
В общем интересует любая более свежая информация, чем за октябрь 08


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ЭнергоДата (EnergoData)
СообщениеДобавлено: Вт, июн 16 2009, 15:16 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, окт 21 2004, 11:27
Сообщения: 144
Откуда: Москва
Пол: Мужской
user06 написал(а):
Прошло около 8 месяцев с момента последнего поста.
Кто-нибудь может рассказать, как сейчас обстоят дела в данной организации?
Как новый офис на Бауманской? Лучше стало, хуже или не изменилось в общем и целом?
В общем интересует любая более свежая информация, чем за октябрь 08

Офис лучше :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: ЭнергоДата (EnergoData)
СообщениеДобавлено: Ср, июн 17 2009, 08:20 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Вт, апр 07 2009, 10:23
Сообщения: 51
Пол: Мужской
zSEA написал:
Офис лучше :)


Но горячей воды по прежнему нет :)
Правда вентиляцию более менее в приемлемое состояние привели...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: ЭнергоДата (EnergoData)
СообщениеДобавлено: Ср, июн 17 2009, 20:01 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, окт 23 2008, 14:06
Сообщения: 351
Пол: Мужской
darkvolk написал:
zSEA написал:
Офис лучше :)


Но горячей воды по прежнему нет :)
Правда вентиляцию более менее в приемлемое состояние привели...

Был у них зимой в офисе - по-моему это бывшее помещение производственного цеха.
Офис большой, человек на 50-70, open space.
Стояли тепловые пушки (большие такие, как на стройке), грели офис.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ЭнергоДата (EnergoData)
СообщениеДобавлено: Чт, июн 18 2009, 08:25 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Вт, апр 07 2009, 10:23
Сообщения: 51
Пол: Мужской
Looker написал:
Офис большой, человек на 50-70

больше.
что в общем создаёт определённые неудобства ибо народу много и в часто бывает шумновато...

Looker написал:
Стояли тепловые пушки (большие такие, как на стройке), грели офис.

на самом деле самый дубак был осенью, а зимой всё уже пришло в норму...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 224 ]  На страницу Пред.  1 ... 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 ... 15  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB