Вообще-то я искал позицию стажера-консультанта по внедрению SAP R/3 или All-in-One.
Но вчера предложили место консультанта по SAP Business One. Fix - 900 $. Проекты только в Москве. Обучение за счет компании.
1. Стоит ли соглашаться?
2. Какие перспективы в проектах/доходах консультантов по внедрению SAP BO? (интересны ваши личные прогнозы)
3. Или мне продолжать поиски в R/3 и AiO?

не стоит зниматься SAP Business One,тк не имеет он в РФ большой перспективы.имхо.

Может быть есть другие мнения?

А почему вы эти системы вообще сравниваете? Они же совсем разного масштаба. Похоже вам нужно сначала решить, хотите ли вы работать с ЕРП-ситемой для крупных предприятий или с системкой попроще, для средних и малых компаний - http://www.sap.com/cis/solutions/smb/bu ... index.aspx?

Условия работы отличаются, вознаграждение отличается уже из-за разницы в масштабах этих систем.

Извините за offtopic, но не могли бы вы поделиться опытом как вам удалось найти работу стажера? Я разослал резюме в десяток крупных компаний - вот уже неделя прошла и ничего. Только из SAP-а ответили что примут к рассмотрению. Резюме неплохое - 7 лет разработки на Java, опыт руководства, MBA, английский. Правда, опыта работы с SAP нет никакого - так ведь я стажером хочу. Может чего-то неправильно делаю?

Так неделя всего ж прошла...

Антон, а зачем Вам SAP?
Попробуйте разослать резюме в Big 4 Advisory Departments Technology&Security Risk Services.

Уже разослал. Правда по поводу SAP. Насчет "Technology and Security Risk Services" не уверен - я не специалист в области информационной безопасности. С другой стороны, есть опыт создания ERP-систем и бизнес образование. Проблемы, связанные с разработкой внедрением ИС я представляю очень хорошо - 3 года наблюдаю процесс изнутри. Теперь хотелось бы посмотреть как это делают профессионалы Кроме того, есть большое желание уйти от технической работы к аналитике, консалтингу. С возрастом мозг начинает работать по-другому - все труднее становится держать в голове технические детали а способность к обобщению, поиску закономерностей, напротив, развивается по мере накопления опыта. Другой немаловажный момент - зарплата. Если я не ошибаюсь - специалисты по SAP одни из наиболее высокооплачиваемых.
Если моя мотивация кажется несерьезной - может быть имеет смысл открыть отдельную тему "Почему я работаю c SAP"?

2АнтОн:Он нашел работу стажера не по SAP R3,а по решению САП для малого и среднего бизнеса SAP Business ONE,это не одно и то же.
А если у Вас такой большой опыт работы по джава,то Вам вероятно следует уделить внимание SAP NetWeaver.Правда не знаю занимается ли кто серьезно этим направлением в РФ.Все ИМХО конечно.

Alldeadfish, cпасибо за совет. Собственно, мне уже предложили работу по NetWeaver. К сожалению, это разработка заказных систем на платформе NetWeaver а не консалтинг. И, на текущий момент, это лучшее предложение, которое я скорее всего вынужден буду принять. Дальше планирую пройти сертификацию по SAP (компания, в которую меня приглашают - партнер SAP) и потихоньку двигаться в сторону консалтинга. Я не уверен в правильности этого решения, но других вариантов пока нет. А здесь я, по крайней мере, получу доступ к телу.

Developing -> Consulting нормальное развитие.Решение Ваше верно.Удачи.

MBA- это разве не от 5000 зп?
нафик еще сап какой-то?

BapBap, как верно заметил Гость (см. http://sapboard.ru/forum/viewtopic.php?t=3510) "получать степень надо не в России". Тогда и зарплата будет 5K. А у меня MBA российский, и хотя преподают там очень достойные люди из западных бизнес школ, с полноценным full-time MBA и сравнивать нечего. И куда мне скажите пожалуйста податься с моим IT-шным бэкграундом как не в SAP? "Управленцем высшей категории" без опыта ведь никто не возьмет. Вот и хочу попробовать себя в консалтинге чтобы приобрести необходимый опыт.

ну смотрите сами
из руковод работника в начинающие рядовые консультанты

7 лет джава, руковод, MBA - в софтверной конторе вам дадут больше чем начинающему консультанту в нескока раз

скока интересно зп у людей руковод 30-50 джава-людьми?