Ну а может голубую, в смысле "blaue karte"?

Витя, сами немцы-стажёры, если родители не кормят, тоже с чего-то начинают, комната в коммуналке, еда в Лидле, шмотки с распродаж, отдых в хостелах. Да и если автору 25-26 - возраст самый подходящий для стажировки. А если кормят - так это и автору из рф могут переводить.

Блауэ - мин. 36т.евро, не дадут с 3мя годами сап фай, особенно если только рсбу было.

Знакомой дали больше с <3 лет опыта (без знания немецкого).

Ну наверно очень востребованное направление, актуально в рамках SEPA-проектов, рынок временно пуст.

36 т.евро - это такой мизер, что спокойно могут дать и выпускнику немецкого вуза вообще без опыта.
Если уже есть 3-летний опыт (пускай и не в Германии) - можно уже говорить о 45-50.

Немецкого вуза. А не заборостроительного. И опыт должен быть не в рашн лавке с рашн проектами, наш зэт неинтересен никому.

Да суммы, ну скажем так несколько преувеличены, да и заключение, ну как бы дипломатичнее прокомментировать несколько устарело и не соответствует реалиям сегодняшнего рынка BRD.

Вы бы вокруг да около не ходили, а свои суммы назовите, желательно для западной германии, где практически весь SAP и сосредоточен, 3 вакансии с востока в стиле "работа за еду" - нерепрезентативная выборка.

а прежде, чем все начнут приводить доводами открытые вакансии, напомню, что кадровики везде одинаковы, и 20% от заявленной з/п легко окажется премией, в консалте и того больше.

По-существу. Я бы сказал, что 3 года и два проекта - это очень мало для заграниц. Очень мало.
Особенно FI, который в России с местными особенностями, а на западе со своими особенностями.

А вас что цифра моей зарплаты согреет? А может вы себя выгоднее продадите??? Есть вилки зарплат, которые в настоящие время очень снизились, поэтому не спрашивайте о средней температуре по больнице, Да и LadyWind правильно написала о премиальных которые зависят от успеха проекта.
Да к стати в восточной Германии за "еду " никто не работает.

При чем тут ваша зп, я про ваше видение зарплат в Германии для консультантов с 3 годами работы.
Про премиальные я ничего и не говорю, если они не зафиксированы в контракте конкретной суммой - глупо включать премиальные в годовой доход.

Ну средняя зарплата в Consulting:
- SAP Junior Berater or Junior Consult около 45.000€;
- с опытом от 2 до 5 лет в районе 60.000 и соответственно титул - IT-Consultant, НО зарплата каждого конкретно зависит от знаний языка, опыта работы в проектах, отрасли, величины фирмы.
Ну руководители проектов 70.000-80.000 и до 20% переменной составляющей.
Цифры, приведены мной могут быть где то выше где то ниже, я встречала такие.

Не пойму тогда, что конкретно я завысил (по вашим словам), когда написал, что выпускникам без опыта 36 дают, а с опытом 3 года - 45-50.
Ваши выкладки это только подтверждают

Вышеприведенные зарплаты в Германии это гросс, не забывайте про (достаточно высокие) налоги, переваливающие за 40% при доходе, переваливающем за зарплату Junior Consultant, чтобы иметь чистыми хотя бы 4-5 К в месяц на руки, нужно хорошо постараться