Текущее время: Пт, июл 18 2025, 17:47

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 45 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, окт 19 2005, 09:11 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, май 26 2005, 11:36
Сообщения: 651
Откуда: Киев-Москва
Цитата:
Ребята!
Будьте проще и не надо комплексов про позор. Представьте, что гордый самурай пытается говорить с вами по-русски... я думаю, что вы будете ему сильно признательны, поскольку с японским у вас... сами понимаете Very Happy
А про шашечки и ехать - поддерживаю!


Спасибо Председателю за поддержку. Как раз такая ситуация, когда надо ехать, хоть тушкой, хоть чучелом...

Дам то, что успел собрать. Типичные вопросы - подготовил HR-щик, работающий в нашем предствительстве израильской конторы:
Цитата:
1. Please tell me about your education (какое образование)
2. Why did you decide to choose this specialization? (почкму решил быть IT)
3. Please tell me about your work experience (опыт работы)
4. Please tell me about your responsibilies at the last work place (обязанности на посл месте работы)
5. Wha salary do you want to get there? What could motivate you? (какую зп хочешь, что может мотивировать)
6. Describe me your ideal work place? (опиши идеальное место работы)
7. Pls tell me about your hobby? What do you like to do? (расскажи о хобби, что нравитс делать)
8. Pls tell me about your cooperation with direct Manager? How do you get tasks? (взаимоотношения с непосрелств начальником, как ты получаешь задания)
9. How soon you could leave your current work place? (как быстро можешь уйти с банка)
10. Why did you decide to leave? (почему решил уйти с текущ места работы)
11. Your strong and weak points (сильные и слабые стороны)
12. Your status - married? children?женат? дети?
14 Your attitude to overwork, late evening work? отношение к переработкам или работе по ночам


А это наковырял в интернете:

Цитата:
· How would you describe yourself?
· Why did you leave your last job?
· What are your long range and short range goals and objectives?
· What specific goals other than those related to your occupation, have you established for yourself for the next ten years?
· What do you see yourself doing five years from now? Ten years from now?
· What do you really want to do in life?
· What are your long range career objectives?
· How do you plan to achieve your career goals?
· What are the most important rewards you expect in your career?
· What do you expect to be earning in five years?
· Why did you choose this career?
· Can you explain this gap in your employment history?
· How well do you work with people? Do you prefer working alone or in teams?
· How would you evaluate your ability to deal with conflict?
· Have you ever had difficulty with a supervisor? How did you resolve the conflict?
· What’s more important to you -- the work itself or how much you’re paid for doing it.
· What do you consider to be your greatest strengths and weaknesses?
· How would a good friend describe you?
· Describe the best job you've ever had.
· Describe the best supervisor you've ever had.
· What would your last boss say about your work performance?
· What motivates you to go the extra mile on a project or job?
· Why should I hire you?
· What makes you qualified for this position?
· What qualifications do you have that make you successful in this career?
· How do you determine or evaluate success?
· What do you think it takes to be successful in a company like ours?
· In what ways do you think you can make a contribution to our company?
· Do you have any hobbies? What do you do in your spare time?
· Have you ever been fired or forced to resign?
· What qualities should a successful manager possess?
· Do you consider yourself a leader?
· What are the attributes of a good leader?
· Describe the workload in your current (or most recent) job.
· Which is more important: creativity or efficiency? Why?
· What’s the most recent book you’ve read?
· Describe the relationship that should exist between the supervisor and those reporting to him or her?
· What two or three accomplishments have given you the most satisfaction? Why?
· Describe the most rewarding experience of your career thus far.
· If you were hiring a job-seeker for this position, what qualities would you look for?
· Do you have plans for continued study? An advanced degree?
· In what kind of work environment are you most comfortable?
· How do you work under pressure?
· Are you good at delegating tasks?
· What's one of the hardest decisions you've ever had to make?
· How well do you adapt to new situations?
· Why did you decide to seek a position in this company?
· What can you tell us about our company?
· What interests you about our products?
· What do you know about our competitors?
· What two or three things are most important to you in your job?
· Are you seeking employment in a company of a certain size? Why?
· What are your expectations regarding promotions and salary increases?
· What criteria are you using to evaluate the company for which you hope to work?
· Do you have a geographic preference? Why?
· Are you willing to relocate?
· Are you willing to travel for the job?
· Why do you think you might like to live in the community in which our company is located?
· What major problem have you encountered and how did you deal with it?
· What have you learned from your mistakes?
· What have you accomplished that shows your initiative and willingness to work?


Никто ведь не говорил о шпоргалке, написанной на бумажке. Речь шла о шпоргалке, по которой можно подготовиться, положить в голову пару десятков стандартных фраз. (шпоргалка - проверочное слово ШПОРА :) )

_________________
Рисую потоки данных.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, окт 19 2005, 10:25 
Гость
Первый набор всё-таки ближе к реальности.
Особенно аккуратно надо отвечать на 10 вопрос, ответ типа "Because my boss is real bastard" заведомо не годится, продумайте песню про неудовлетворённые профессиональные амбиции и т.д.
В данной дискуссии упустили щё один важный момент, Вам неизбежно придётся рассказывать про свой профессиональный опыт и тут очень важно знать соответствующую SAPовскую терминологию. На примере FI: Главная книга - General ledger (А не Main book),
Kнига Покупок - Purchase book (а не Buy book) и т.д.
Успехов!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, окт 19 2005, 14:16 
Гость
АлексО написал:
Кстати, может кто-нибудь знает, где в Москве есть ускоренные тренинги разговорного?

shechter.ru
systema3.ru
типа за 4 недели разговорный на бытовом уровне


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, окт 19 2005, 15:22 
Председатель
Председатель

Зарегистрирован:
Вт, авг 17 2004, 12:27
Сообщения: 2298
Пол: Женский
Inna05 написал(а):
и тут очень важно знать соответствующую SAPовскую терминологию. На примере FI: Главная книга - General ledger (А не Main book),
Kнига Покупок - Purchase book (а не Buy book) и т.д.


Для этого также не помешает залогиниться в SAP на английском :)

_________________
Contra la corriente


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, окт 19 2005, 15:43 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Чт, авг 18 2005, 17:00
Сообщения: 1174
Откуда: РФ
Nathalie написала:
Для этого также не помешает залогиниться в SAP на английском :)


Да. это отличный метод. :!:

_________________
Покупайте отечественную продукцию! - и благополучие вернется к вам же!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, окт 19 2005, 15:52 
Гость
Nathalie написала:
Для этого также не помешает залогиниться в SAP на английском :)

интересно, а как вы еще логинитесь? :shock: на немецком что-ли? :shock:
у нас в конторе можно только на английском. <я не знать русский языка> другие языки - неможна. :(
надо базисников напрячь однако! :D


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, окт 19 2005, 16:06 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, окт 13 2004, 11:58
Сообщения: 1815
Откуда: из вне...
Пол: Мужской
salvataggio написал(а):
Nathalie написала:
Для этого также не помешает залогиниться в SAP на английском :)

интересно, а как вы еще логинитесь? :shock: на немецком что-ли? :shock:
у нас в конторе можно только на английском. <я не знать русский языка> другие языки - неможна. :(
надо базисников напрячь однако! :D


можно и на немецком, и на английском, и на русском :wink:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, окт 19 2005, 16:07 
Председатель
Председатель

Зарегистрирован:
Вт, авг 17 2004, 12:27
Сообщения: 2298
Пол: Женский
salvataggio написал(а):
интересно, а как вы еще логинитесь? :shock: на немецком что-ли? :shock:


Мне в HRе нужны бывают и русский, и английский, т.к. орг.структура и многое другое ведется на двух языках.

_________________
Contra la corriente


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, окт 19 2005, 16:48 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, май 26 2005, 11:36
Сообщения: 651
Откуда: Киев-Москва
В общем сделал вывод. Всё зависит от понтов лично работодателя. Если им нужен англичанин, а потом абапер - зарежут. Или погнут пальцы для вида и пропустят. У нас рынок довольно тонкий.

_________________
Рисую потоки данных.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, окт 19 2005, 17:38 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, фев 04 2005, 15:56
Сообщения: 1009
Откуда: UK
Пол: Мужской
ты потом расскажи как прошло :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, окт 22 2005, 09:39 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 20 2005, 10:29
Сообщения: 688
Откуда: с родимой сторонушки...
Пол: Мужской
polus написал:
Nathalie написала:
polus написал:
если уж собеседование проводят на англицком, то наверняка и работать придется на нем-жэ, и общаца, и т.д.


А вот это не факт, иногда бывает и просто для понтов :)


в таком случае, работодатель отсеивает целый пласт специалистов - потенциальных работников, только ради понтов (((


Да нет, дело в том, что работодатель просто не всегда знает русский язык. :)

_________________
В штате Айова все хорошо. А жаль - хорошая была бы рифма! :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, окт 22 2005, 09:45 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 20 2005, 10:29
Сообщения: 688
Откуда: с родимой сторонушки...
Пол: Мужской
Nathalie написала:
Inna05 написал(а):
и тут очень важно знать соответствующую SAPовскую терминологию. На примере FI: Главная книга - General ledger (А не Main book),
Kнига Покупок - Purchase book (а не Buy book) и т.д.


Для этого также не помешает залогиниться в SAP на английском :)

Блин, после года работы на Литаске я совсем забыл, что такое по-русски Account assignement или schedule lines... даже поставщика всё время "вендором" по привычке обзываю. На новом проекте в Москве (русскоязычном) даже неудобно перед новыми коллегами: они думают, что я понтуюсь, а я правда чаще вспоминаю английский термин, чем русский...

_________________
В штате Айова все хорошо. А жаль - хорошая была бы рифма! :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, окт 24 2005, 09:56 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, май 11 2005, 12:32
Сообщения: 685
Откуда: Heidelberg
Пол: Мужской
Inna05 написал(а):
очень важно знать соответствующую SAPовскую терминологию. На примере FI: Главная книга - General ledger (А не Main book),
Kнига Покупок - Purchase book (а не Buy book) и т.д.
Успехов!
И не менее важно знать, что когда вас будут пушить(от англ. push) и фоллоуапить (от англ. follow up) вы должны комититься (от англ. commitment), а при этом у вас будут постоянно спраживать status... :lol: :lol: :lol:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, ноя 06 2005, 13:27 
Гость
Пашенька написал:
Inna05 написал(а):
очень важно знать соответствующую SAPовскую терминологию. На примере FI: Главная книга - General ledger (А не Main book),
Kнига Покупок - Purchase book (а не Buy book) и т.д.
Успехов!
И не менее важно знать, что когда вас будут пушить(от англ. push) и фоллоуапить (от англ. follow up) вы должны комититься (от англ. commitment), а при этом у вас будут постоянно спраживать status... :lol: :lol: :lol:


угу, а потом еще митить дэдлайны ;)))), делать апдейты статус репортов, бить по башке респонсиблз и станете в итоге workaholics :lol:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, ноя 06 2005, 23:17 
Гуру-модератор
Гуру-модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, июл 08 2005, 13:07
Сообщения: 5274
Откуда: Geneva
Пол: Мужской
Нефте-Газ написал:
Блин, после года работы на Литаске я совсем забыл, что такое по-русски Account assignement или schedule lines... даже поставщика всё время "вендором" по привычке обзываю.


ревенью по демереджу не экрулится! :wink:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 45 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB