Текущее время: Чт, июл 24 2025, 01:39

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
СообщениеДобавлено: Пт, янв 11 2008, 18:03 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Ср, апр 25 2007, 12:15
Сообщения: 133
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ лица, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком имеют право работать на условиях неполного рабочего времени. Труд таких работников оплачивается пропорционально отработанному времени. Кроме того, в соответствии со ст. 13 Федерального закона №81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» за такими сотрудниками сохраняется право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Вопрос - это реализовано стандартом в SAP? Если да, то какая нота?
Если нет - то как в этом случае можно безболезненно выйти из ситуации?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, янв 11 2008, 18:30 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пт, янв 11 2008, 16:36
Сообщения: 7
Можно создать специальный вид отсутствия который будет оплачивать как и обычный отпуск по уходу но для которого в ракурсе V_T554C поставить галку "Выбор повременного вида оплаты" таким образом получишь и оплату отработанного времени и пособие


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, янв 14 2008, 10:54 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 23 2005, 12:50
Сообщения: 942
Пол: Мужской
2 gabi
А что тогда будет в табеле учета рабочего времени?
Во время работы по сокращенному ГРВ могут возникнуть др. отсуствия и др. пересечения временных данных.
Наверное, в этом случае лучше оплачивать пособие через 14 ИТ.
Пожалуйста, поделитесь опытом кто это реализовал через 14 ИТ? Какие были сложности?

_________________
Нет таких денег, за которые кто-то будет работать лучше, чем энтузиасты бесплатно. Пол Грэм.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, янв 14 2008, 11:19 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, мар 11 2005, 10:54
Сообщения: 315
Откуда: Москов
Никаких сложностей.
Прописываете в 14ИТ вид оплаты "Пособие" 6000 рублей до даты окончания отпуска по уходу за ребенком и все.
Последний месяц отпуска нужно прописать не 6000, а кол-во дней, например 13.

Ну и при внезапном увольнении придется ручками поправить этот инфотип, чтобы соцстрах не дай бог не переплатил.

_________________
САП маст дай...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, янв 14 2008, 12:59 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пт, янв 11 2008, 16:36
Сообщения: 7
Macros,
данное отсутствие не сокращает ГРВ и необязательно его показывать в табеле :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, янв 14 2008, 16:32 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, мар 11 2005, 10:54
Сообщения: 315
Откуда: Москов
gabi написал(а):
Macros,
данное отсутствие не сокращает ГРВ и необязательно его показывать в табеле :)
А если молодая мама уйдет в очередной отпуск? А если в 2001ИТ временная привязка 1?

_________________
САП маст дай...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, янв 16 2008, 17:43 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пт, янв 11 2008, 16:36
Сообщения: 7
Нужно поставить для данного отсутсвия класс временной привязки 04 в V_554S_O


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
СообщениеДобавлено: Вт, янв 22 2008, 17:08 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Ср, апр 25 2007, 12:15
Сообщения: 133
gabi, спасибо. Это, конечно, хорошее решение, но, наверное, не для отпуска до 1,5 лет. Если так делать тогда будем ограничивать отсутствие и заводить новое (техническое), то оно соответственно будет заново рассчитываться. А мне нужно, чтобы сумма, которую сотрудница получала, осталась прежней. И это конечно можно сделать, но правда времени уйдет больше, чем просто завести в 14 инфо-типе.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB