Текущее время: Сб, июл 26 2025, 04:52

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
СообщениеДобавлено: Пт, янв 11 2008, 18:03 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Ср, апр 25 2007, 12:15
Сообщения: 133
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ лица, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком имеют право работать на условиях неполного рабочего времени. Труд таких работников оплачивается пропорционально отработанному времени. Кроме того, в соответствии со ст. 13 Федерального закона №81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» за такими сотрудниками сохраняется право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Вопрос - это реализовано стандартом в SAP? Если да, то какая нота?
Если нет - то как в этом случае можно безболезненно выйти из ситуации?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, янв 11 2008, 18:30 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пт, янв 11 2008, 16:36
Сообщения: 7
Можно создать специальный вид отсутствия который будет оплачивать как и обычный отпуск по уходу но для которого в ракурсе V_T554C поставить галку "Выбор повременного вида оплаты" таким образом получишь и оплату отработанного времени и пособие


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, янв 14 2008, 10:54 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 23 2005, 12:50
Сообщения: 942
Пол: Мужской
2 gabi
А что тогда будет в табеле учета рабочего времени?
Во время работы по сокращенному ГРВ могут возникнуть др. отсуствия и др. пересечения временных данных.
Наверное, в этом случае лучше оплачивать пособие через 14 ИТ.
Пожалуйста, поделитесь опытом кто это реализовал через 14 ИТ? Какие были сложности?

_________________
Нет таких денег, за которые кто-то будет работать лучше, чем энтузиасты бесплатно. Пол Грэм.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, янв 14 2008, 11:19 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, мар 11 2005, 10:54
Сообщения: 315
Откуда: Москов
Никаких сложностей.
Прописываете в 14ИТ вид оплаты "Пособие" 6000 рублей до даты окончания отпуска по уходу за ребенком и все.
Последний месяц отпуска нужно прописать не 6000, а кол-во дней, например 13.

Ну и при внезапном увольнении придется ручками поправить этот инфотип, чтобы соцстрах не дай бог не переплатил.

_________________
САП маст дай...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, янв 14 2008, 12:59 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пт, янв 11 2008, 16:36
Сообщения: 7
Macros,
данное отсутствие не сокращает ГРВ и необязательно его показывать в табеле :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, янв 14 2008, 16:32 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, мар 11 2005, 10:54
Сообщения: 315
Откуда: Москов
gabi написал(а):
Macros,
данное отсутствие не сокращает ГРВ и необязательно его показывать в табеле :)
А если молодая мама уйдет в очередной отпуск? А если в 2001ИТ временная привязка 1?

_________________
САП маст дай...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, янв 16 2008, 17:43 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пт, янв 11 2008, 16:36
Сообщения: 7
Нужно поставить для данного отсутсвия класс временной привязки 04 в V_554S_O


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
СообщениеДобавлено: Вт, янв 22 2008, 17:08 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Ср, апр 25 2007, 12:15
Сообщения: 133
gabi, спасибо. Это, конечно, хорошее решение, но, наверное, не для отпуска до 1,5 лет. Если так делать тогда будем ограничивать отсутствие и заводить новое (техническое), то оно соответственно будет заново рассчитываться. А мне нужно, чтобы сумма, которую сотрудница получала, осталась прежней. И это конечно можно сделать, но правда времени уйдет больше, чем просто завести в 14 инфо-типе.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Ahrefs [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB