Текущее время: Вс, июл 27 2025, 02:24

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 11 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: узнавание сотрудника
СообщениеДобавлено: Пн, июл 28 2008, 13:37 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, июл 28 2008, 13:18
Сообщения: 20
Добрый день,
Коллеги, подскажите пжл., как можно добавить закладку (функцию) "узнавание сотрудника" в поле поиска "табельный номер" в pa40?
Данная функция нужна для повторного приема сотрудника на тотже табельный номер. и соответственно для проверки работал ли данный человек в компании.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, июл 29 2008, 05:00 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Вт, ноя 15 2005, 11:00
Сообщения: 288
окно узнавания сотрудника появляется при активации badi HRPAD00_RECOG_SCREEN - для этого надо активировать функциональность PA-CE(concurrent employment) http://help.sap.com/saphelp_470/helpdat ... ameset.htm


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, июл 29 2008, 05:11 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, июн 05 2008, 05:55
Сообщения: 129
Откуда: Сургут
Пол: Женский
А что значит "УЗНАВАНИЕ" сотрудника?
Пусть ищут по ФИО, или если много людей с одинаковым ФИО и датой рождения, то по индентификатору к.н., например по Пенсионному свидетельству.

_________________
С уважением, Роза.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, июл 29 2008, 06:21 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
Цитата:
Пусть ищут по ФИО, или если много людей с одинаковым ФИО и датой рождения, то по индентификатору к.н., например по Пенсионному свидетельству.

В массовом порядке кадровики этого делать не будут - не удобно. У нас сделано так. При запуске мероприятия "Прием на работу" предварительно запускается простой самописный отчет, к котором определены некие критерии поиска. На экране запуска отчета, например, есть поля ФИО, дата рождения. Пользователь заполняет эти поля и заупскает этот отчет.
Если данные по таким критериям не найдены, до дальше просто переходим в первый экран мероприятия. При этом поля введеные в отчете переносятся в соответсвующие поля мероприятия. Так что ФИО второй раз вводить не нужно.
Если данные найдены, то пользователю выдается этот список. Далее пользователь решает использовать старый ТН, или создать новый.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, июл 29 2008, 08:15 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, янв 11 2007, 16:18
Сообщения: 22
Пол: Женский
Можно активировать проверку узнавания сотрудника при приеме на работу, выставив флажок CCURE PAUIX X в T77S0 .
Проверяется фамилия, имя, дата рожения и далее можно принять решение - продолжать мероприятие или отказаться.
Путь Адаптация рабочих процессов-Параметры настройки работы по совместительству-Активировать работу по совместительству для администрирования персонала

_________________
Кругом столько граблей, что просто невозможно запомнить, на какие еще не наступал.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, июл 29 2008, 14:09 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, июл 28 2008, 13:18
Сообщения: 20
LuMa написала:
Можно активировать проверку узнавания сотрудника при приеме на работу, выставив флажок CCURE PAUIX X в T77S0 .
Проверяется фамилия, имя, дата рожения и далее можно принять решение - продолжать мероприятие или отказаться.
Путь Адаптация рабочих процессов-Параметры настройки работы по совместительству-Активировать работу по совместительству для администрирования персонала


Спасибо LuMa. Это то что нужно :wink:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, июл 29 2008, 15:20 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, июл 28 2008, 13:18
Сообщения: 20
Далее возникла еще одна проблема. :roll:
Каким образом сделать так, чтобы после нахождения в системе работающего ранее сотрудника запустилось то мероприятие, которое нужно нам - "Повторный прием на работу", а не "Другой договор" как предлагает система.
И чтобы "старый" табельный номер сохранился в том же статусе, а не как ссылочный таб. ном.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, июл 29 2008, 15:28 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
newnz написал(а):
Далее возникла еще одна проблема. :roll:
Каким образом сделать так, чтобы после нахождения в системе работающего ранее сотрудника запустилось то мероприятие, которое нужно нам - "Повторный прием на работу", а не "Другой договор" как предлагает система.
И чтобы "старый" табельный номер сохранился в том же статусе, а не как ссылочный таб. ном.

actce признак смотрели?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, июл 29 2008, 17:21 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, июл 28 2008, 13:18
Сообщения: 20
Proforg написал:
newnz написал(а):
Далее возникла еще одна проблема. :roll:
Каким образом сделать так, чтобы после нахождения в системе работающего ранее сотрудника запустилось то мероприятие, которое нужно нам - "Повторный прием на работу", а не "Другой договор" как предлагает система.
И чтобы "старый" табельный номер сохранился в том же статусе, а не как ссылочный таб. ном.

actce признак смотрели?


Отлично, проблема приклепления мероприятия и переноса таб номера снята. Спасибо Proforg. :D
Теперь не получается изменить название мероприятия в окне новые трудовые отношения (экран выбора мероприятия). :? В моем случае мероприятие будет единственным. Хотелось бы убрать одну строку выбора и изменить название оставшейся строки.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Узнавание сотр. (продолжение)
СообщениеДобавлено: Ср, июл 30 2008, 16:43 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, июл 28 2008, 13:18
Сообщения: 20
Уважаемые коллеги,
помогите пжл. разобраться в настройке "Узнавание сотрудников".
После нахождения с помощью этой функции ранее работавшего сотрудника необходимо выбрать мероприятие (по умолчанию предлагается 2а мероп.). Мне удалось сделать так, чтобы далее подтягивалось нужное мероприятие, а вот название в поле выбора мероприятий изменить не получается.
Подскажите пжл. как это можно сделать?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 18 2008, 16:12 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 22 2005, 14:50
Сообщения: 1285
Откуда: с работы
Пол: Женский
а можно сделать узнавание у кандидатов? если я отклонила кандидата когда-либо, я хочу это видеть и не рассматривать его ещё раз


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 11 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB