Все заработало)

UPD: Необходимо продлить существующий трудовой договор. Правильно ли я понимаю, надо просто зайти в 16ИТ и для существующего договора поменять дату окончания?

Подскажите признак по которому определяется Основная работа или нет? (Это то что тянется в Трудовой договор)

331tt

А что конкретно Вы сделали? У нас в 16ИТ трудовой договор срок действия указан по бесконечность.

В ракурсе V_T547V для вашего вида договора поставте галку.
И для конкретных дат договора используйте поля CTBEG и CTEDT.

Спасибо! Со сроками трудового договора разобрался.

У меня проблема с печатью трудового договора. Выбираю предварительный просмотр PDF, выдает "Ошибка вывода документа". Как это можно исправить?

Предв. просмотр ALV выдает данные нормально, но печатает крякозяблы

В таблице T7RUR0 настроили все как надо?
Используете pdf?
ADS настроен? (с этим вопросом к базису)

Ага, спасибо! Настроил T7RUR0 (формуляр HR_RU_LC), и трудовой договор печатаеся нормально.
Но теперь проблема в том, что сейчас печатается либо приказ, либо трудовой договор.
Как настроить, чтобы была возможность печати как приказа, так и трудового договора в 0298 ИТ?
По логике нужно использовать поле "Вид документа" в таблице T7RUR0, тогда как указать нужный вариант в 0298 ИТ?

Это подтип 0298 ИТ , добавьте в инфоргуппу записи с соответствующими подтипами

Спасибо! Все работает.

Вопросец по настройке мероприятия "Прием", когда в ходе мероприятия надо создать и Т-1 и Трудовой договор (ТД).
Так как на экране ИТ 298 подтипа 2 (ТД) никакие данные вводить мне не надо, создаю эту запись из динамики (на ИТ 0000) в фоне.

Если в инфо-группе написать так:
то открывается на редактирование запись 298-2, созданная в фоне. Хотя в инфо-группе указан ИТ 298 без указания подтипа.

Если в инфо-группе сделать иначе:
то при движении по стрелкам "вперед" - "назад" каждый раз будет создаваться новая запись приказа. Это не очень удобно и трудно объяснить пользователям.

Может кто-то придумывал более изящное решение?