Всем привет!

У нас используется мероприятие "Повторный прием на работу". Это мероприятие используется при приеме сотрудников, которые ранее уже работали в компании, увольнялись и вернулись в компанию (указывается таб.номер сотрудника и дата приема).
Возникла проблема: при повторном приеме система автоматически продлевает орг. присвоение сотрудника с даты увольнения до даты повторного приема, т.е. увольнение было, а сотрудник продолжал занимать ШД.

У меня есть смутное подозрение, что проблема лежит во временной привязки ИТ 0001 (стоит значение "1 Инфо-тип не должен иметь пропусков и перекрытий"). Но данное поле не доступно к редактированию...

Подскажите, пожалуйста, как быть....

эээ... а у вас при увольнении сотрудник не "переводится" на техническую штатную должность 99999999? То, что 0001ИТ не должен иметь пропусков и перекрытий - это правильно, но то что у вас уволенный сотрудник занимает штатную должность в штатном расписании - это неправильно.

Я может, не корректно выразилась... При увольнении сотрудник как раз "переводится" на техническую штатную должность 99999999..
Но если потом делаю по этому сотруднику повторный прием на конкретную ШД, то система прописывает эту ШД и на период увольнения...Это все делается автоматически...и по факту мы видим, что увольнение было...а сотрудник продолжал занимать ШД...

Если дело не во временной привязке...то я даже не могу предположить в чем дело...

Автоматически система делает только то, что вы настроите делать. Соответственно при выполнении мероприятия используются настройки самого мероприятия (V_T588D - инфогруппа) и динамические мероприятия (T588Z).
Не совсем понятно как может произойти замена штатной должности. Допустим, записи в 0001ИТ:
1 Сотрудник работает по 20.04.2009 на штатной должности 12345678
2 Сотрудник уволен с 21.04.2009 по 31.12.9999, штатная должность 99999999
3 При выполнении мероприятия Повторный прием на работу на штатную должность 87654321 с 20.05.2009 должна получиться запись с 20.05.2009 по 31.12.9999
У вас при выполнении 3-го пункта запись в 0001ИТ получается как штатная должность 87654321 с 21.04.2009 по 31.12.9999? Или нет?

Прошу прощения за не корректное описание проблемы:

Получается вот так:

1 Сотрудник работает с 15.05.2008 по 20.04.2009 на штатной должности 12345678
2 Сотрудник уволен с 21.04.2009 по 31.12.9999, штатная должность 99999999 - все так и происходит.

НО:
3 При выполнении мероприятия Повторный прием на работу на штатную должность 87654321 с 20.05.2009 должна получиться запись с 20.05.2009 по 31.12.9999 - тоже так и есть. А в ИТ0001 отражаются уже вот такие записи:

1 Сотрудник работает с 15.05.2008 по 19.05.2009 на штатной должности 12345678
2 Сотрудник работает с 20.05.2009 по 31.12.9999 на штатной должности 87654321

т.е. "потерялась" запись "Сотрудник уволен с 21.04.2009 по 31.12.9999, штатная должность 99999999"

воот...

В настройке инфогруппы мероприятия повторного приема для ИТ0001 стоит параметр - "INS Создать".
может, чего-то не хватает в записях динамических мероприятий?

INSS поставьте для ИТ0001.

Поставила, но проблема не разрешилась...

При повторном приеме выдает предупреждение, что действие записи 15.05.2008-20.04.2009 продляется до 19.05.2009. И в ИТ 0001 выводится:

1 Сотрудник работает с 15.05.2008 по 19.05.2009 на штатной должности 12345678
2 Сотрудник работает с 20.05.2009 по 31.12.9999 на штатной должности 87654321

=SDV= , Вы были правы с INSS! Это я настроила на одной системе, а по ошибке протестила в другой...

Сейчас все работает!!!

Уф...как здорово...

Всем-всем огромное спасибо!!!

И желательно INSS для ИТ-ов, вызывающих обратный расчет.