Добрый день!
Я консультант по ММ. У меня есть процедура утверждения заявок с Workflow. Заказчик хочет сам менять пользователей, без переноса запросов.
Для этого я думаю создать для каждого утверждающего свою штатную должность и ей присвоить пользователя. Тогда WF работает так же, но утверждающих можно менять в продуктиве.
Возник следующий вопрос: Мне нужно жестко номера штатных должностей прописать в процедуре утверждения, вместо логинов пользователей, но если у меня в тестовой системе один номер штатной должности, а продуктиве могут быть другие номера. Как с этим быть? Как сделать, чтобы везде были одинаковые номера?
Заранее спасибо!

Единственный вариант использовать для нумерации только внешний диапазон номеров и запретить автоматический присваивать такие номера, хотя есть еще один вариант, посто использовать перенос штатных должностей в автоматическом режиме используя транспортную систему.

Вы это сами будете делать, ручками в программе? Зачем тогда жестко привязываться к ИД шт.должностей? Определите какой-нибудь атрибут для этих целей. Например, есть поле Код (8 символов), определенное значение в котором будет обозначать право утверждения. Это, если подсистема ОМ у вас не используется.
Либо использовать для этих делей ИТ1222 "Общее ведение атрибутов". Настраивате в нем новый "Право утверждения", указываете у нужных шт.должностей это право. Полноценное красивое решение.

У меня теперь проблема наоборот.
Я сейчас не могу в транзакциях PPOME и PPSM исправлять в продуктиве присвоение пользователей. Только через запрос.
Это воообще можно как то в продуктиве открыть на изменение или это всегда только через запрос правится?

Обычно пользователи присваиваются в 105 ИТ к табельному номеру - лицу и видны в PPOME , но это присвоение действительно нельзя сделать через орг.менеджмент. Но зато можно его сделать через PA30 .

Если у вас нет администрирования персонала и табельных нет, то можно вести привязку пользователей напрямую к штатным должностям , тогда у того кто это делает должны быть полномочия на подтипы A008 и B008 ИТ 1001 . То есть скорее всего вы не можете это делать из-за настройки полномочий а не из-за технических ограничений системы

Это исправляется изменением ключика в T77S0 по полям:
TRSP CORR X Переключатль переноса (Х = без переноса)

Спасибо большое за ответ!
А где эта настройка делается?
Это исправляется изменением ключика в T77S0 по полям:
TRSP CORR X Переключатль переноса (Х = без переноса)

В мананте настроек через sm31, также есть путь в меню spro в векте про интеграцию в организационном менеджменте

Извиняюсь за повышенный тупизм! Все нашла!

Добрый день еще раз!
А вот если я эту натсройку сделаю:
в T77S0 по полям:
TRSP CORR X Переключатель переноса (Х = без переноса)
На что это повлияет! Что в системе можно будет менять? У нас HR сейчас нет, в системе. Хочу понять на сколько это серьезная натсройка и стоит ли ее делать. Спасибо.

Этот переключатель влияет только на реакицию транпортной системы при создании объектов ОМ, если включено то при любом изменении инфотипов по объектам ОМ система будет предлагать изменения созранить еще и в транспортном запросе.

Спасибо!

Добрый день!
Случилась проблема, я создала структуру штатных должностей.

Но когда я захожу в ppome у этих штатных должностей странные названия

Как изменить названия на английском языке?

Зайти на английском языке, потом попробовать в PP01 в 1000 инфотипе и 1002 проставить язык EN.

По умолчанию система в 1000 инфотипе создает записи на том языке на котором логинились, таким образом если хочется в 1000 инфотипе иметь названия на нескольких языках то надо каждый раз логиниться на нужно и изменять 1000 инфотип. Во всяком случае на 2004 ERP так было.

Кстати говоря , то что написано :


может возникать в свежих установленных системах, или в системе, где HR-ом никто не занимался . Там исторически есть некоторое количество объектов на английском и немецком языках , введенных с какого-то незапамятного времени .

Посмотрите ноту 118719, там написано, как это все почистить