Архитектор SAP BIОбязанности:
1. Работа в проектах:
- разработка архитектуры информационной системы на базе решений SAP для Клиентов по направлению BI (BW, BOBj, BPS, IP и др.);
- представление/ защита разработанной архитектуры Клиенту;
- проведение обследования и анализ требований Клиента;
- оценка бюджета проектов;
- осуществление авторского надзора за реализацией решений проектов, контроль качества;
- участие в разработке и использовании инновационных методов работы с Клиентами;
- разработка перспективного плана развития проекта Клиента;
- документирование разработанной архитектуры информационной системы на базе решений SAP для Клиентов;
- передача знаний Клиенту;
- выполнение функций наставника.
2. Разработка фирменной методологии и стандартов. Пополнения базы знаний:
- подготовка архитектурных решений;
- пополнение внутренней базы знаний;
- разработка внутренних стандартов на создание архитектуры информационной системы на базе решений SAP для Клиентов по соответствующей отрасли.
3. Развитие бизнеса:
- проведение презентаций, участие в выставках, рекламных и прочих общекорпоративных мероприятиях, направленных на расширение клиентской базы и повышение имиджа Компании;
- проведение presale.
Требования:
- Образование высшее техническое или экономическое.
- Дополнительное образование по управлению проектами.
- Опыт работы с SAP от 5 лет.
- Опыт работы не менее чем на 3-ёх проектах полного цикла.
- Опыт работы team-lead по направлению BI (BW, BOBj, BPS, IP и др.) обязателен.
- Знание смежных функциональностей и вопросов интеграции.
- Знание законодательства, понимание бизнес-требований клиентов.
- Знание методологии и стандартов по разработке и внедрению информационных систем.
- Самоорганизация, самостоятельность, инициативность.
- Готовность к командировкам до 50%.
Условия:
- Заработная плата обсуждается на собеседовании.
- Интересные, масштабные проекты: Газпром и Татнефть.
- Оформление по ТК РФ.
- Добровольное медицинское страхование и страхование жизни.
- Льготное кредитование.
- Оплачиваемая мобильная связь.
Руководитель проектов SAP HRНаправления деятельности:
∙ реализация проектов SAP/R3 от стадии предпродажной подготовки до запуска в промышленную эксплуатацию;
∙ выполнение поставленных Генеральным директором задач в части развития бизнеса.
Требования:
∙ образование высшее техническое или экономическое;
∙ курсы по управлению проектами (желательно);
∙ опыт руководства 4-мя проектами SAP HR до стадии запуска в промышленную эксплуатацию обязательно;
∙ знание смежных функциональностей и вопросов интеграции;
∙ знание законодательства и бизнес-требований клиентов;
∙ знание методологии и стандартов по разработке и внедрению информационных систем;
∙ самоорганизация, самостоятельность, инициативность;
∙ готовность к командировкам до 40%.
Мы предлагаем:
∙ интересные, масштабные проекты;
∙ оформление по ТК РФ;
∙ конкурентоспособную зарплату;
∙ медицинскую страховку и страхование жизни;
∙ льготное кредитование;
∙ мобильная связь;
∙ различные программы обучения.
Программист SAP HRТребования:
· ABAP-программирование (предпочтение с опытом в SAP HR);
· Опыт Java программирования от 3 лет;
· Желательно знание SAP J2EE;
· Желательно знание технологии WebDynpro for Java/ABAP (разработка портальных и WebDynpro-компонентов для платформы SAP NetWeaver 7.x);
· Приветствуется опыт работы с портальными решениями SAP ESS, SAP MSS;
· Готовность к командировкам – 30%.
Обязанности:
· Участие в проектах по внедрению и расширению систем;
· Реализация новых требований в системе и доработка отчетов (описание вариантов реализации процесса, поиск интегрированных решений и их согласование, постановка и тестирование ТЗ) расширяющих стандартную функциональность SAP HCM;
· Анализ эффективности текущей реализации отчетов и подготовка предложений по их улучшению;
· Ведение технической документации;
· Сопровождение и поддержка работы пользователей в системе SAP HCM.
Условия:
· Заработная плата обсуждается на собеседовании;
· Оформление по ТК РФ;
· Оплата мобильного телефона;
· ДМС;
· Страхование от несчастных случаев;
· Интересные проекты, перспективы профессионального и карьерного роста.
С уважением,
Мария Иванова
Менеджер по персоналу
Группа компаний Energy Consulting
Тел.: +7 (495) 980-90-81, доб. 4352
Моб.: +7 (915) 065-27-41
ivanova_m@ec-group.ruhttp://www.ec-group.ru