взяли человека к нам, без опыта сапа, но с техническим бакграундом. вроде производил впечатление вменяемого, и задача (научиться базису-сапа) ему нравилась. в итоге он от нас ушел. ушел в не саповскую сферу. сап ему не понравился. да и наши надежды он не оправдал. свою фазу последнего проекта завалил. расстались до того полюбовно, что начальство отпустило его без отработки. так что не всем надеждам суждено сбыться. и есть люди которые в сапе не задерживаются.

Ну не пошло оно ему... я как минимум двоих таких знаю... попробовали, смысла не увидели и ушли... хуже когда смыла не увидели, но сидять... а патамушта деньги платят. Вот тогда действительно могут быть проблемы

желания у него не было. надеюсь на новой работе его не выгонят... хотя не уверен

базис переплывает спокойно. у него вилка невелика.

Бывает и такое. Жил-был АБАПер. Причем, хороший АБАПер. А потом разочаровался в САПе - и ушел писать на Оракле. И стало ему хорошо и гармонично..

он ушел просто железки ковырять.. насколько я понял. винду там, может эксчейнж.

не понял...

Обстоятельства могут быть самые разные... типа жена не любит длительных отлучек мужа в командировки - консалт дело разъездное в основном

ага. я уже гвоорил, что у нас классный консалт. без командировок. вот только сейчас в казахстан отправляют... да и не женат он был. мое мнение - просто урод. но это только мое мнение. мнение начальсвто было озвучено выше

А что тут странного, возможно не все ведутся на бабки, ну или другими словами, не считают зп определяющим фактором, а полюбить САП сам по себе это все-таки надо быть в какой-то степени мазохистом. Приведу другой пример, если интересно: мой братик когда переходил с 4 курса на 5-й летом на практику пришел ко мне на работу и пару месяцев абапил под HR (до этого АБАП в глаза не видел, естессно), долго плевался и в конце концов сказал: твой САП - отстой. И говорит мне это до сих пор, при этом пишет какую-то замороченную хрень на Си и зарабатывает несколько меньше среднестатистического абапера, зато любит свою работу

Привет всем!
Господа, а что, среди консультантов есть много таких, которые собираются заниматься SAP'ом ВСЮ жизнь????? Прямо до пенсии и уговорить руковдство оставить после пенсии на пару лет?????
Как-то сомнительно. Просто у каждого своя временная планка ухода...
Да и детей жалко, когда родитель все время в разъездах. Сомнительно, что в будещем Московские, Киевские, т.е. столичные проекты будут расти...

Какай-то обреченная тема, будто все уже сами устали от САПа ....
Видимо погода давит...

А может кто-то просто никак не решиться уйти, вот и поднял такую тему, чтобы облегчить себе эту задачу, получить одобрение или по крайней мере примеры из жизни

Как можно планировать что-то на всю жизнь? Она для этого слишком "чудесата"


Не знаю, хорошо это или плохо - но мы таки не в Японии..


Как говорил один замечательный киноперсонаж: "Я дерусь потому, что я дерусь!". Почему-то ни у уого не возникает вопроса: "как можно всю жизнь заниматься microsoft'ом"? SAP - одна из существующих ERP систем. Если речь идет о консалитнге как таковом, то для кого-то это призвание, для кого-то - занятие на _данный_ момент. It depends.


Разъезды не являются _неотъемлемой_ частью работы САПера.


Не обязательно. Людям иногда свойственно оглядываться на пройденый путь, пытаться оценить - чего достигли, чего могли бы достичь, что уже упустили безвозвратно.. И, соответственно, пытаться оценить - чего теперь со всем этим делать..

Хм.. Похоже, действительно, погода давит.. "Природу тошнило"(С)...

Погода нормальная, для конца ноября относительно тепло. А по поводу САП - ничто не вечно под луной