Текущее время: Вт, июл 01 2025, 23:12

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 36 ]  На страницу 1, 2, 3  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: А кто что знает про НПО"Мекомп"?
СообщениеДобавлено: Сб, фев 26 2005, 22:42 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
З/п белая/черная - соотношение, обучают ли, не кидают с премиями и т.д.

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Последний раз редактировалось LadyWind Чт, мар 03 2005, 20:41, всего редактировалось 1 раз.

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, фев 28 2005, 09:18 
Гость
З/п черная, задерживают в среднем на 2 месяца.
Премии бывают, раз-два в год.
Из плюсов: дают учиться.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, фев 28 2005, 23:31 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
Anonymous написал(а):
З/п черная, задерживают в среднем на 2 месяца.
Премии бывают, раз-два в год.
Из плюсов: дают учиться.
Почему "анонимус"? сильно обидели/обижают в з/п? ;) Мб в личку напишете подробнее, если не хотите в теме.
Это я к тому, что вроде все взрослые люди, а как надо негатив накорябать, 90% за гостями прячутся... Высказываете мнение - надеетесь, что к нему прислушаются. Но внимать точке зрения безликого гостя безрассудно =(

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Последний раз редактировалось LadyWind Чт, мар 03 2005, 20:42, всего редактировалось 1 раз.

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 01 2005, 09:05 
Гость
Anonymous написал(а):
З/п черная, задерживают в среднем на 2 месяца.
Премии бывают, раз-два в год.
Из плюсов: дают учиться.

Ещё один плюс, с проектами проблем нет. Особенно сильны связи в металлургии.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, мар 11 2005, 22:28 
Гость
Помниться, растеряла эта контора всех своих толковых консультантов [censored] отношениям к ним. Потом у них что-то поменялось. Хотя многие проекты, на которых работал мекомп - завалены, наверное, потому что такова специфика металлургии - нельзя там сделать красивое решение...:D
akita_inu_japan@mail.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, мар 13 2005, 13:39 
Гость
ГОСТ написал(а):
Помниться, растеряла эта контора всех своих толковых консультантов [censored] отношениям к ним. Потом у них что-то поменялось. Хотя многие проекты, на которых работал мекомп - завалены, наверное, потому что такова специфика металлургии - нельзя там сделать красивое решение...:D
akita_inu_japan@mail.ru

Если брать крупные, то в Нижнем Тагиле вполне успешно поработали. А вот в Новокузнецке обложались, было дело.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 22 2005, 05:27 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, янв 12 2005, 11:52
Сообщения: 337
Откуда: Кузня->Москва
Anonymous написал(а):
ГОСТ написал(а):
Помниться, растеряла эта контора всех своих толковых консультантов [censored] отношениям к ним. Потом у них что-то поменялось. Хотя многие проекты, на которых работал мекомп - завалены, наверное, потому что такова специфика металлургии - нельзя там сделать красивое решение...:D
akita_inu_japan@mail.ru

Если брать крупные, то в Нижнем Тагиле вполне успешно поработали. А вот в Новокузнецке обложались, было дело.


а с чего это облажались? можно поподробнее.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 22 2005, 13:05 
Гость
Diska написал(а):
Anonymous написал(а):
З/п черная, задерживают в среднем на 2 месяца.
Премии бывают, раз-два в год.
Из плюсов: дают учиться.
Почему "анонимус"? сильно обидели/обижают в з/п? ;) Мб в личку напишете подробнее, если не хотите в теме.
Это я к тому, что вроде все взрослые люди, а как надо негатив накорябать, 90% за гостями прячутся... Высказываете мнение - надеетесь, что к нему прислушаются. Но внимать точке зрения безликого гостя безрассудно =(


Хочется ограничить интернет, свобода слова и право остаться анонимным мешают жить?

Вступайте в партию Единая Россия! Вместе вы сможете все!
Слиска рулит!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 22 2005, 15:49 
Гость
Народ!!!
Очень хочется узнать об этой фирме побольше, что хорошего и плохого.
Понимаю этого на форуме никто не напишет, но хотябы в личку..... :D


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 22 2005, 15:51 
Гость
Извиняйте сообщение написала а войти забыла...... упс :D


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 22 2005, 16:21 
Гость
Я не сотрудник МЕКОМП но могу о них рассказать, как бывщий клиент.
Устраиваться туда я бы не советовал. Любимый прием МЕКОМП это переманивание специлистов у своих бывщих заказчиков.Так они поступали почти везде в Караганде и Липецке.Поэтому они постоянно заменяют персонал на более дешевый из провинции.Консалтинг от МЕКОМП это экстрим.Но это тема отдельного разговора.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, мар 23 2005, 14:45 
Гость
Я как рекрутер, могу сказать, что от тех людей с которыми мне приходилось видится оставлось не самое лучшее впечатление как о профессионалов в консалтинге - раз. Сами же люди называли цифры, которыми оплачивается их труд в 2 раза ниже чем среднерыночные - два.
Одним словом кузница кадров... туда можно пойти получать реальный опыт - три, а вот со всем остальным...придется до лучших времен отложить


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, мар 23 2005, 22:19 
Гость
А насколько хорошо они обучают свой персонал??? :?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, мар 25 2005, 10:42 
Гость
С обучением, никак... во всяком случае по осени дела у них так обстояли


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, мар 25 2005, 10:50 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, мар 02 2005, 17:48
Сообщения: 28
Tetis, смотрите ЛС


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 36 ]  На страницу 1, 2, 3  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB