Текущее время: Сб, сен 06 2025, 08:51

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 36 ]  На страницу 1, 2, 3  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: А кто что знает про НПО"Мекомп"?
СообщениеДобавлено: Сб, фев 26 2005, 22:42 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
З/п белая/черная - соотношение, обучают ли, не кидают с премиями и т.д.

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Последний раз редактировалось LadyWind Чт, мар 03 2005, 20:41, всего редактировалось 1 раз.

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, фев 28 2005, 09:18 
Гость
З/п черная, задерживают в среднем на 2 месяца.
Премии бывают, раз-два в год.
Из плюсов: дают учиться.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, фев 28 2005, 23:31 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
Anonymous написал(а):
З/п черная, задерживают в среднем на 2 месяца.
Премии бывают, раз-два в год.
Из плюсов: дают учиться.
Почему "анонимус"? сильно обидели/обижают в з/п? ;) Мб в личку напишете подробнее, если не хотите в теме.
Это я к тому, что вроде все взрослые люди, а как надо негатив накорябать, 90% за гостями прячутся... Высказываете мнение - надеетесь, что к нему прислушаются. Но внимать точке зрения безликого гостя безрассудно =(

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Последний раз редактировалось LadyWind Чт, мар 03 2005, 20:42, всего редактировалось 1 раз.

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 01 2005, 09:05 
Гость
Anonymous написал(а):
З/п черная, задерживают в среднем на 2 месяца.
Премии бывают, раз-два в год.
Из плюсов: дают учиться.

Ещё один плюс, с проектами проблем нет. Особенно сильны связи в металлургии.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, мар 11 2005, 22:28 
Гость
Помниться, растеряла эта контора всех своих толковых консультантов [censored] отношениям к ним. Потом у них что-то поменялось. Хотя многие проекты, на которых работал мекомп - завалены, наверное, потому что такова специфика металлургии - нельзя там сделать красивое решение...:D
akita_inu_japan@mail.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, мар 13 2005, 13:39 
Гость
ГОСТ написал(а):
Помниться, растеряла эта контора всех своих толковых консультантов [censored] отношениям к ним. Потом у них что-то поменялось. Хотя многие проекты, на которых работал мекомп - завалены, наверное, потому что такова специфика металлургии - нельзя там сделать красивое решение...:D
akita_inu_japan@mail.ru

Если брать крупные, то в Нижнем Тагиле вполне успешно поработали. А вот в Новокузнецке обложались, было дело.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 22 2005, 05:27 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, янв 12 2005, 11:52
Сообщения: 337
Откуда: Кузня->Москва
Anonymous написал(а):
ГОСТ написал(а):
Помниться, растеряла эта контора всех своих толковых консультантов [censored] отношениям к ним. Потом у них что-то поменялось. Хотя многие проекты, на которых работал мекомп - завалены, наверное, потому что такова специфика металлургии - нельзя там сделать красивое решение...:D
akita_inu_japan@mail.ru

Если брать крупные, то в Нижнем Тагиле вполне успешно поработали. А вот в Новокузнецке обложались, было дело.


а с чего это облажались? можно поподробнее.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 22 2005, 13:05 
Гость
Diska написал(а):
Anonymous написал(а):
З/п черная, задерживают в среднем на 2 месяца.
Премии бывают, раз-два в год.
Из плюсов: дают учиться.
Почему "анонимус"? сильно обидели/обижают в з/п? ;) Мб в личку напишете подробнее, если не хотите в теме.
Это я к тому, что вроде все взрослые люди, а как надо негатив накорябать, 90% за гостями прячутся... Высказываете мнение - надеетесь, что к нему прислушаются. Но внимать точке зрения безликого гостя безрассудно =(


Хочется ограничить интернет, свобода слова и право остаться анонимным мешают жить?

Вступайте в партию Единая Россия! Вместе вы сможете все!
Слиска рулит!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 22 2005, 15:49 
Гость
Народ!!!
Очень хочется узнать об этой фирме побольше, что хорошего и плохого.
Понимаю этого на форуме никто не напишет, но хотябы в личку..... :D


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 22 2005, 15:51 
Гость
Извиняйте сообщение написала а войти забыла...... упс :D


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 22 2005, 16:21 
Гость
Я не сотрудник МЕКОМП но могу о них рассказать, как бывщий клиент.
Устраиваться туда я бы не советовал. Любимый прием МЕКОМП это переманивание специлистов у своих бывщих заказчиков.Так они поступали почти везде в Караганде и Липецке.Поэтому они постоянно заменяют персонал на более дешевый из провинции.Консалтинг от МЕКОМП это экстрим.Но это тема отдельного разговора.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, мар 23 2005, 14:45 
Гость
Я как рекрутер, могу сказать, что от тех людей с которыми мне приходилось видится оставлось не самое лучшее впечатление как о профессионалов в консалтинге - раз. Сами же люди называли цифры, которыми оплачивается их труд в 2 раза ниже чем среднерыночные - два.
Одним словом кузница кадров... туда можно пойти получать реальный опыт - три, а вот со всем остальным...придется до лучших времен отложить


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, мар 23 2005, 22:19 
Гость
А насколько хорошо они обучают свой персонал??? :?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, мар 25 2005, 10:42 
Гость
С обучением, никак... во всяком случае по осени дела у них так обстояли


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, мар 25 2005, 10:50 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, мар 02 2005, 17:48
Сообщения: 28
Tetis, смотрите ЛС


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 36 ]  На страницу 1, 2, 3  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Yandex [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB